Nuevo plan de empleo para mayores de 30 años

Nuevo plan de empleo para mayores de 30 años

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Plan emple@30+
El 80% de los 220.398€ de este plan de empleo proceden de fondos europeos.

Mairena recibe más de 200.000 € procedentes de Fondos Europeos para contrataciones a desempleados.

Plan emple@30+
El 80% de los 220.398€ de este plan de empleo proceden de fondos europeos.

Si hace hace unos meses llegaron a Mairena fondos europeos para poner en marcha el Plan Emple@ Joven, con los que se está facilitando trabajo en la actualidad a 141 jóvenes maireneros, la localidad recibe ahora otra partida de Europa para la lucha contra el paro, esta vez para los mayores de 30 años.

Llega a Mairena del Alcor el Plan Empl@30+, que servirá para que la administración local gestione las contrataciones de desempleados maireneros que superen la treintena. La Dirección Provincial de Sevilla del Servicio Andaluz de Empleo ha remitido al Ayuntamiento la resolución definitiva para la concesión de una ayuda cifrada en su conjunto en 221.280 euros. El Plan Emple@30+ cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo, que aporta el 80% del total de la ayuda, y de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, a través del programa operativo “Fondo Social Europeo de Andalucía 2007-2013”.

Fondo Social Europeo y junta_andalucia

Los contratos, destinados a proyectos sociales promovidos por el Ayuntamiento de Mairena, serán de duración determinada, por un período de tres meses a jornada completa. Las obras o servicios para las que se efectúen las contrataciones deberán iniciarse en un plazo máximo de dos meses, y la finalización de los contratos deberá producirse antes del 30 de junio de 2015.

La concesión económica de 221.280 euros efectuará a la administración local en dos pagos al 50%. El primero, de 110.640 euros, se abonará de la siguiente forma: 61.073,28 euros a la firma de la resolución, y el importe restante -49.566,72 euros-, se abonará a partir de febrero de 2015. El segundo pago, equivalente a otros 110.640 euros, se realizará previa justificación de la aplicación de las cantidades recibidas, mediante la aportación de la documentación correspondiente.

Este medio de pago solo atañe a las administraciones, pues el Ayuntamiento se encargará de adelantar mensualmente las nóminas a todos los trabajadores que realicen sus labores dentro de este programa de fomento de la contratación dirigido a desempleados mayores de 30 años, el colectivo que más ha sufrido la pérdida de trabajo en los últimos años.

El tiempo de desempleo y la situación de vulnerabilidad en que las personas se encuentren serán factores primordiales para la priorización de quienes serán los destinatarias de las contrataciones. Se entenderán por desempleados de larga duración a aquellas que lleven inscritas en el Servicio Andaluz de Empleo como demandantes de empleo no ocupadas, al menos 12 meses de forma ininterrumpida, o 6 meses si están inscritas como trabajadores agrarios, a fecha en que se gestione la búsqueda de personas candidatas para ser contratadas con cargo a cualquiera de las dos iniciativas que se establecen.

A este respecto, se establecen las siguientes prioridades:

Prioridad 1: Aquellas personas que son beneficiarias del “Ingreso Mínimo de Solidaridad”
Prioridad 2: Las que hayan agotado la prestación por desempleo de nivel contributivo o asistencial.
Prioridad 3: Las de 30 años de edad, o más, que sean titulares del Bono de Empleo Joven y no hayan formalizado un contrato de trabajo.
Prioridad 4: Personas desempleadas de larga duración, en general.
Prioridad 5: Personas desempleadas en general.

El Servicio Andaluz de Empleo ha habilitado distintos canales para atención a la ciudadanía a través de los teléfonos 955.063.966 y 902.996.031. Mediante el formulario de consultas de la Oficina Virtual de Empleo el personal técnico del SAE ofrecerá información de primera mano sobre la iniciativa.


 

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