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Esta acción formativa de 20 horas homologada por la Fundación Laboral de la Construcción se impartirá del 18 al 20 de abril.

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El Ayuntamiento de Mairena del Alcor y Fomento Los Alcores impulsan un curso gratis de formación específica de prevención para trabajos de albañilería, dirigido a aquellos desempleados que estén interesados en obtener la tarjeta profesional de la construcción.

El curso tendrá una duración de 20 horas y se impartirá los días 18, 19 y 20 de abril, en jornadas de 8:00 a 15:00 horas cada día. Las clases serán en el Centro de Empresa – Edificio Impúlsame, calle Herreros número 33 del Polígono Industrial Gandul.

Los temas que se tratarán en el curso están establecidos en el convenio colectivo general del sector de la construcción, y son: definición de los trabajos, técnicas preventivas específicas, medios auxiliares, equipos y herramientas, verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno, interferencias entre actividades, derechos y obligaciones.

Asimismo, vale la pena resaltar que la tarjeta que obtendrán los que asistan a este curso es obligatoria según el convenio general de la construcción y será válida para solicitar la tarjeta profesional de la construcción TPC.

Este curso, que está homologado por la Fundación Laboral de la Construcción, será impartido por la Asociación Servicio de Prevención Mancomunado de la Construcción en Andalucía (SPM), asociación empresarial sin ánimo de lucro constituida por las asociaciones de empresarios de la construcción de la comunidad.

INFORMACIÓN E INSCRIPCIÓN

Centro de Empresas – Edificio Impúlsame, llamando a los teléfonos 645 03 21 02 / 645 03 21 49 en horario de 9:00 a 14:00 horas. Plazo hasta cubrir las plazas vacantes.

Ahora Mairena

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Es esencial para los jóvenes menores de 30 años estar inscrito en el Sistema de Garantía Juvenil

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REQUISITOS DE CONTRATACIÓN DEL PROGRAMA EMPLE@JOVENY EMPLE@30+

Publicados requisitos de contratación del programa EMPLE@JOVENY EMPLE@30+ que forman parte de las medidas urgentes tendentes a favorecer la inserción laboral, la estabilidad en el empleo, el retorno del talento y el fomento del trabajo autónomo, que contempla la Ley 2/2015 de 29 de diciembre.

Los 838.407,55 euros consignados al Ayuntamiento de Mairena del Alcor permitirán la contratación de un mínimo de 104 desempleados en obras y servicios del ámbito social o interés municipal. Para el Emple@ 30+ únicamente es necesario ser mayor de 30 años, inclusive, y estar inscrito como demandante de empleo no ocupado.

En el caso de Emple@Joven, hay que reunir varios requisitos. Tener una edad comprendida entre 18 y 29 años de edad, estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) y también en el Sistema de Garantía Juvenil.

El Sistema de Garantía Juvenil es una iniciativa europea que pretende facilitar el acceso de los jóvenes al mercado de trabajo. Para inscribirse es necesario tener nacionalidad española o residiendo en España, ser ciudadano de la Unión o de los estados que forman parte del Acuerdo Económico Europeo o Suiza.

También hay que estar empadronado en cualquier localidad del territorio nacional español. Tener más de 16 años de edad y menos de 30 en el momento de solicitar la inscripción. No haber trabajado en los 30 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.

No haber recibido acciones educativas que conlleven más de 40 horas mensuales en los 90 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud. Y tampoco acciones formativas que conlleven más de 40 horas mensuales en los 30 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.

ALTA EN EL SISTEMA DE GARANTÍA JUVENIL

Existen dos posibilidades para inscribirse, sin certificado digital y con certificado digital.

OPCIÓN 1: Sin certificado digital

Solicitar la activación en el SAE enviando un correo electrónico a la dirección garantiajuvenil.sae@juntadeandalucia.es, indicando el NIF, teléfono de contacto y dirección de correo electrónico. Además hay que incluir el siguiente texto: «Autorizo al Servicio Andaluz de Empleo a que remita al Ministerio de Empleo y Seguridad Social mis datos NIF, teléfono de contacto y correo electrónico con el fin de solicitar código de activación con el que acceder al registro de Garantía Juvenil».

En un breve plazo recibirás el código de activación en el correo electrónico, debiéndolo activar en el apartado «activar usuario» de la siguiente dirección web: http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/darsealta.html

No obstante, si en un plazo de 3 o 4 días no has recibido el código se recomienda escribir a la dirección info.garantiajuvenil@meyss.es donde informarán de los motivos del rechazo.

Una vez cumplimentados todos los datos con el código de activación, pulsa sobre la opción «continuar» y te llegará un SMS al número de teléfono móvil con la clave para proceder a la inscripción. Ahora, solo queda acceder de nuevo a la dirección web: http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/darsealta.html, y se cumplimenta el apartado «inscripción». Solicitará un cambio de clave definitiva. Y una vez efectuado empieza el procedimiento de inscripción.

Finalizado el proceso, enviarán un SMS al teléfono móvil con un código de firma que se deberá introducir para poder finalizar la inscripción. El sistema confirmará que se ha realizado correctamente.

OPCIÓN 2: Con certificado digital

Cumplimentar inscripción en la web: http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/accesoJovenes.html

¿CÓMO OBTENER EL CERTIFICADO DIGITAL?

El certificado digital es un documento que acredita al usuario para realizar trámites a través de internet. Si aún no lo tienes y decides inscribirte al Sistema de Garantía Juvenil mediante esta vía sigue los siguientes pasos.

En primer lugar es necesario solicitarlo en la dirección web: https://www.sede.fnmt.gob.es/certificados/persona-fisica, cumplimentando el formulario. Al final del proceso recibirás un código de solicitud que para acreditar tu identidad, deberás presentar en la oficina de registro del Ayuntamiento junto al DNI.

Una vez identificado, recibirás un correo electrónico indicando que puedes proceder a la descarga del certificado, haciendo uso del código de solicitud en el apartado «descarga del certificado» de la dirección web http://www.fnmt.es/. Es importante hacerlo en el mismo equipo desde donde iniciaste la solicitud. Y una vez descargado el certificado digital podrás guardarlo en un dispositivo de almacenamiento o pen.

OPCIÓN 3: Clave permanente

Se puede solicitar en el Centro de Servicios Sociales, obteniéndola de forma inmediata. Es una herramienta cómoda, sencilla y segura que se puede utilizar desde cualquier ordenador conectado a internet, mediante la cual también se pueden obtener informes y certificados al instante, realizar consultas y trámites evitando desplazamientos.

DIRECTORIO

En caso de que no puedas tramitar correctamente la solicitud, el Ayuntamiento se pone a tu disposición los martes a partir de las 12:00 horas en la Delegación de Desarrollo Local y Formación, calle Herreros número 33 del polígono industrial Gandul. El miércoles a las 12:00 horas en la Delegación de Turismo y Juventud que se encuentra en la Villa del Conocimiento y las Artes. Y el jueves en la Delegación de Igualdad y Bienestar Social, sita en el Centro de Servicios Sociales calle Virgen de los Dolores, 30.

Ahora Mairena

REQUISITOS DE CONTRATACIÓN DEL PROGRAMA EMPLE@JOVENY EMPLE@30

Recuerda a Esther Espinosa el deber de guardar reserva que impone el Reglamento

Mediante Decreto de Alcaldía-Presidencia nº 648/2016, de 15 de junio de 2016, se concedió a la concejala del PSOE Esther Espinosa una copia de los proyectos presentados por el Ayuntamiento de Mairena del Alcor para los programas Emple@joveny Emple@30+.

En dicho Decreto, se advertía claramente que dichos proyectos “aún no han sido aprobados al no haberse resuelto las convocatorias correspondientes a los Programas Emple@Joveny Emple@30+”.

Pues bien, ante la constatación desde la Secretaria General del Ayuntamiento de que el grupo municipal socialista ha estado facilitando información concreta “sobre los perfiles laborales de las ofertas de empleo que derivarán de los proyectos presentados por el Ayuntamiento de Mairena del Alcor para los programas Emple@joveny Emple@30+”, ha sido dictado un nuevo Decreto por parte de la Secretaria Municipal (809/2016 de 12 de agosto) en el que se recuerda a la Sra. Espinosa que “al no haberse resuelto las convocatorias correspondientes a dichos Programas, cualquier información relativa a los perfiles laborales de las futuras ofertas de empleo carece de fuerza vinculante alguna”.

Esto es, que en caso de que no se aprobaran finalmente alguno de los programas, se habrá estado proporcionando desde el PSOE local a los desempleados y desempleadas de Mairena una información falseada, creándoles unas engañosas expectativas de trabajo, al poder darse la circunstancia de que existan determinados puestos laborales que no hayan obtenido el visto bueno final por parte de la Junta de Andalucía.

Es por ello, que se advierte desde la Secretaría al Grupo Socialista que se ha vulnerado el obligado deber de sigilo, recogido en el artículo 16.3 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales (ROF), el cual señala que los miembros de la Corporación tienen el deber de guardar reserva en relación con las informaciones que se les facilite para hacer posible el desarrollo de su función, singularmente de las que han de servir de antecedente para decisiones que aún se encuentren pendientes de de adopción, así como para evitar la reproducción de la documentación que le es facilitada, en original o copia, para su estudio.

Es de destacar, que con fecha posterior, las Sras. Rocío Sutil y Esther Espinosa convocaron una rueda de prensa en la que acusaban al equipo de gobierno municipal de estar ocultando información al no publicar aún estos perfiles laborales, afirmación que ha sido posteriormente desmentida por la actuación de la Secretaria. Esto pone de manifiesto que, según el portavoz del grupo popular, “el PSOE de Mairena ha actuado con una buena dosis de mala fe hacia los parados maireneros, realizando una comunicación de forma irresponsable y sin el rigor obligado a los representantes de los ciudadanos, al no contar con la aprobación definitiva correspondiente de los programas de empleo, y pudiendo por tanto conllevar a dar una información falsa e inexacta”.

Celebrada una junta de portavoces de los grupos políticos de la Corporación para tratar el asunto del uso de las oficinas de los grupos municipales el pasado miércoles día 17, ante la pregunta del alcalde a la Secretaria municipal sobre las consecuencias de una reiteración en el incumplimiento del citado deber de sigilo, dicha funcionaria habilitada nacional responsable de la función de asesoramiento legal preceptivo al Ayuntamiento confirmó que ante una vulneración repetida de la ley sería procedente el abrir un expediente sancionador a la concejala responsable del grupo municipal del PSOE.

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Ahora Mairena.

Se habilitará el viernes 10 de junio en la planta baja del Ayuntamiento

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LA OFICINA DE INFORMACIÓN PARA LA CONSTRUCCIÓN DE VIVIENDAS EN EL BARRIO EL PRIOR

La oficina de información para la construcción de las anunciadas viviendas en el barrio El Prior se habilitará el próximo viernes día 10 de junio, por parte de la constructora Tempa y la promotora Sevilla Hogar Promociones. Estará ubicada en la planta baja del Ayuntamiento de Mairena del Alcor con acceso por calle Arrabal.

¿Cómo es el procedimiento de selección de personal?

Con este primer paso empieza el proceso que concluirá con el inicio de las obras de las viviendas. La selección de personal se iniciará con la petición de los candidatos a la oficina mairenera del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), como se indicaba en el convenio firmado entre la empresa y el Ayuntamiento.

Lo preseleccionados por el SAE deberán aportar documentación complementaria en la oficina de información. En principio, certificado de empadronamiento, copia del libro de familia, vida laboral y copia de recibos hipotecarios relativos a deudas que se tengan. Los precandidatos serán baremados por la empresa, encargada de las contrataciones.

Con este sistema, el Ayuntamiento pretende que las personas contratadas sean demandantes de empleo de Mairena del Alcor. La antigüedad como demandante de empleo será el primer condicionante para tener acceso a la preselección. El SAE tendrá en cuenta este requisito para remitir la lista de candidatos por puesto. Asimismo serán consideradas las condiciones socioeconómicas para optar con prioridad al puesto.

En breve se facilitarán los perfiles solicitados por la empresa. También figura en el convenio que con objeto de garantizar que las 45 personas contratadas cada 4 meses tengan mayor antigüedad como desempleados según los datos del SAE, no se constituirán bolsas para los diferentes puestos. Serán demandados al Servicio Andaluz de Empleo en cada rotación cuatrimestral.

Ahora Mairena

LA OFICINA DE INFORMACIÓN PARA LA CONSTRUCCIÓN DE VIVIENDAS EN EL BARRIO EL PRIOR

Mairena del Alcor salpicada de nuevo por un titular en prensa nacional sobre el PSOE local

– La sede del PSOE de Mairena aparece en la comisión de investigación del Parlamento Andaluz sobre los fraudes en las ayudas a la formación a desempleados.

– Se han realizado cursos homologados por la Junta de Andalucía en la Casa del Pueblo del PSOE en Mairena del Alcor

– Los populares de Mairena del Alcor lamentan que el PSOE siga enturbiando la imagen de nuestro pueblo.

El pasado 22 de marzo tuvo lugar una nueva sesión de comisión de investigación del Parlamento andaluz sobre el escándalo de los fraudes en la formación de la Junta de Andalucía para intentar arrojar algo de luz sobre las diversas presuntas irregularidades en las ayudas en la formación.

En dicha sesión se investigó sobre el asunto de la utilización de sedes del PSOE para impartir cursos de formación homologados por la Junta. Una de las sedes del PSOE implicadas es la Casa del Pueblo del PSOE de Mairena del Alcor, donde se impartieron cursos de celador homologados por la Junta de Andalucía.

Los populares de Mairena del Alcor se lamentan de que “mientras desde el gobierno municipal se está trabajando por trasladar una imagen de nuestro pueblo al exterior como referente de gestión justa, igualitaria y transparente, entre los actos de los socialistas veteranos y los de nueva hornada han conseguido que salgamos en los periódicos como referencia del enchufe y de la utilización partidista”.

Primero fue la aparición en los medios de la noticia del coche oficial para uso personal del ex alcalde Antonio Casimiro Gavira, con sueldo de alto directivo en el ente provincial Consorcio Provincial de Aguas de Sevilla. Y posteriormente, el diario El Mundo sacó a la luz pública la recolocación de la candidata socialista en Mairena, Rocío Sutil, tras perder las elecciones municipales, como asesora en la Consejería de Turismo de la Junta de Andalucía.

Por otra parte, el Partido Popular de Mairena no ha hecho comentario alguno sobre la reciente noticia de los indicios de delito, que ha visto el juez del Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº2 de Marchena, en la actuación del ahora senador Antonio Casimiro Gavira como uno de los presuntos responsables del desvío de fondos del partido socialista en Arahal cuando presidiera la gestora, pues entienden que ciertamente es un asunto de calado político pero que no afecta a los intereses ni al nombre de nuestra localidad.

Caso bien distinto, a su juicio, es la utilización de la sede socialista para los cursos ya que según el PP local “representa la involucración del pueblo de Mairena en la investigación de una de las tramas más vergonzosas de corrupción de la historia de España, como es el escándalo del fraude en los cursos de formación en Andalucía”.

También lamentan los populares maireneros la justificación dada desde el PSOE local, por boca de su concejal Santiago Navarro en rueda de prensa, sobre este penoso episodio de utilización de personas en paro con fines partidistas, haciendo recaer toda la responsabilidad en el sindicato socialista UGT como ente acreditado en materia de formación.

El PP de Mairena tacha esta explicación de “tomadura de pelo a nuestros paisanos” dada la conocida íntima vinculación de ambas organizaciones en Mairena, partido y sindicato, de tal forma que el Secretario de Organización del PSOE en Mairena es, a su vez, el representante sindical de la UGT en el Ayuntamiento.

Ahora Mairena

Con esta concesión son 32 los huertos adjudicados y aún quedan 7 vacantes

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URBANISMO ENTREGA 11 NUEVOS HUERTOS DE PRODUCCIÓN SOCIAL

Con esta concesión son 32 los huertos adjudicados y aún quedan 7 vacantes

La Gerencia Municipal de Urbanismo (GMU) adjudicó ayer jueves 11 nuevos huertos de producción social ubicados en la finca «Cerro Trujillo», mediante la tramitación del correspondiente expediente de contratación para la cesión de bienes patrimoniales por arrendamiento a través de procedimiento abierto y forma de concurso.

Sobre el terreno, cada adjudicatario ha seleccionado su propia parcela. Con esta tercera entrega son 32 los huertos ocupados de los 39 existentes en Cerro Trujillo. En una nueva ronda de adjudicaciones, se entregarán los 7 huertos vacantes para que el máximo número de vecinos tengan la posibilidad de cultivar sus propias frutas y hortalizas bajo los cánones de la agricultura ecológica.

Por lo que el titular municipal de Urbanismo, José Navarro, anima a todos los vecinos interesados para que presenten instancia en los registros del Ayuntamiento y de la GMU a modo de preinscripción. Y añadió, “se pondrán en contacto con los solicitantes cuando se inicie el periodo de presentación de solicitudes”.

Es flexible el umbral de requisitos por lo que cualquier vecino puede preinscribirse en la convocatoria, si bien tienen carácter preferente desempleados, jubilados y personas en riesgo de exclusión social.

Cada parcela tiene 100 metros cuadrados de extensión y cuenta con toma de agua individual y abastecimiento eléctrico, están distribuidos en tres módulos y separados por caminos interiores de albero. El complejo cuenta con zona de aparcamiento. El acceso a los huertos se realiza a través de la prolongación de la calle Alejandro Casona, en un tramo de camino rural de 750 metros.

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URBANISMO ENTREGA 11 NUEVOS HUERTOS DE PRODUCCIÓN SOCIAL

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La cuantía permitirá la contratación de un mínimo de 104 desempleados en obras y servicios del ámbito social o interés municipal

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838.407,55 euros para la ejecución del Programa Emple@ Joven y 30 +

La cuantía permitirá la contratación de un mínimo de 104 desempleados en obras y servicios del ámbito social o interés municipal

La delegada de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta en Sevilla, Susana López, ha mantenido hoy en Olivares una reunión con los alcaldes de los 9 pueblos que componen el Área Territorial de Empleo Alcores-Écija (La Campana, Carmona, Écija, Fuentes de Andalucía, La Luisiana, Mairena del Alcor, Tocina, El Viso y Cañada) para presentarles la cuantía de la que van a disponer gracias para ejecutar la nueva edición de los programas Emple@Joveny Emple@30+ aprobados dentro de la Ley de Medidas Urgentes para favorecer la Inserción Laboral, la Estabilidad en el Empleo, el Retorno del Talento y el Fomento del Trabajo Autónomo, que entró en vigor el pasado 13 de enero. Según el reparto territorial establecido en dicha ley en lo que a la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria se refiere, hecho en función de la población y los niveles de paro, a estos municipios le corresponderían cerca de 5,3 millones de euros. Con esta cuantía los ayuntamientos podrán contratar, a coste cero, un mínimo de 655 desempleados de entre 19 y 29 años y mayores de 30 para el desarrollo de trabajos en obras y servicios de ámbito social o de interés municipal, distintas de las que realiza regularmente el personal de la Administración local.

Estos programas, si bien dan continuidad a los planes de fomento de empleo que se pusieron en marcha en octubre y noviembre de 2014, introducen novedades importantes fijadas por la nueva ley con la intención de mejorar su ejecución, resaltó la delegada, pues “no sólo se buscan resultados cuantitativos, queremos ir un paso más allá, no se trata simplemente de crear empleo, sino de mejorar la empleabilidad de las personas para que el empleo sea más y de mejor calidad, buscando como fin último la estabilidad”. De esta forma, López informó de que las contrataciones deben cumplir unos mínimos de tiempo. Así, los contratos a jóvenes de entre 18 y 29 años deben ser de seis meses y a jornada completa, mientras que en el caso de los mayores de 30 años, el periodo mínimo de trabajo debe ser de tres meses completos.

Asimismo, destacó otra de las modificaciones, ésta referida a los pagos de las ayudas a los ayuntamientos que se acojan a la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria, que se hará con un anticipo del 100% frente al 50% que fijaba el decreto ley anterior.

Por último, la delegada informó a los alcaldes del resto de medidas que contempla la nueva Ley de Medidas de Empleo, que entre sus principales novedades incluye incentivos a la contratación indefinida de jóvenes beneficiarios de becas de prácticas en empresas o bono joven, a las que se suman acciones de fomento del trabajo autónomo, incentivos a la contratación indefinida de personas mayores de 45 años y ayudas para facilitar el regreso de personas andaluzas que estén desarrollando su actividad laboral en el extranjero y deseen incorporarse al mercado laboral andaluz.

López defendió el esfuerzo de la Junta en la puesta en marcha de este tipo de planes y medidas de fomento del empleo, primero porque “el fomento del empleo constituye el eje primordial de la política económica” y segundo “porque los resultados de la aplicación de los que ya se han puesto en marcha arrojan resultados muy positivos”. Así, destacó que en el caso de la zona Écija-Alcores el desempleo tras la aplicación del Emple@Joveny el Emple@30+ había descendido en 2.198 personas y que “principalmente este descenso se había producido en las franjas de edades a las que dichos planes iban dirigidos, con 1.119 parados menos, especialmente en personas de entre 24 y 44 años”.

Ahora Mairena

838.407,55 euros para la ejecución del Programa Emple@ Joven y 30 +

La cuantía permitirá la contratación de un mínimo de 104 desempleados en obras y servicios del ámbito social o interés municipal

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La selección de personal se llevará a cabo desde el Servicio Andaluz de Empleo

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Programa Emple@ Joven y Emple@ 30+

La creación de empleo y activación del mercado de trabajo mediante la mejora de la empleabilidad, además del fomento de la inserción laboral y la creación y consolidación del trabajo autónomo son objetivos de la Ley 2/2015, de 29 de diciembre. Su publicación forma parte del conjunto de medidas urgentes tendentes a favorecer la inserción laboral, la estabilidad en el empleo, el retorno del talento y también el fomento del trabajo autónomo.

En este contexto, se han aprobado distintos programas: Emple@Joveny Emple@ 30+, Programa para la contratación indefinida de personas mayores de 45 años, Programa para el retorno del talento y Programa para el Fomento y Consolidación del Trabajo Autónomo.

Concretamente para el programa Emple@Joveny Emple@ 30+ se aprueba una línea de ayuda denominada Iniciativa Cooperación Social y Comunitaria gestionada por los Ayuntamientos, dirigida a promover la creación del empleo mediante la inserción laboral de personas desempleadas para mejorar la empleabilidad y adquisición de competencias de los ciudadanos beneficiarios.

Los destinatarios deberán estar inscritos como demandantes de empleo y contar con una edad comprendida entre los 18 y 29 años de edad e inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil para Emple@Joveny 30 años o más para Emple@ 30+.

Con la financiación asignada al Ayuntamiento de Mairena del Alcor se emprenderán distintas actuaciones que conllevarán la contratación de personal, por lo que el Consistorio trabajará en coordinación con el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) para elaborar los proyectos a través de la iniciativa Cooperación Social y Comunitaria.

La selección de personal se llevará a cabo a través del SAE sobre los perfiles propuestos, para lo cual existe un orden de preferencia. para ser seleccionado, teniendo prioridad las personas beneficiarias del Ingreso Mínimo de Solidaridad, también conocido como salario social, personas desempleadas de larga duración que hayan agotado la prestación por desempleo de nivel contributivo o nivel asistencial, desempleados de larga duración en general y desempleados en general.

Directorio

Centro de Empresas
Calle Herreros, 33.
Polígono industrial Gandul
Teléfonos: 645032102 y 645032149
Correo electrónico: fomentomairena@gmail.com

Ahora Mairena

Programa Emple@ Joven y Emple@ 30+

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El paro se reduce en Mairena del Alcor en 118 personas en el último mes confirmando así la recuperación de los puestos de empleo.

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Baja el paro en Mairena del Alcor en Septiembre.

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Apoyado en las campañas agrarias.

Las campañas agrarias cumplieron con lo previsto y ha sido fundamental en el descenso del paro en la provincia en el mes de septiembre. A pesar de la mala previsión de jornales para la recogida de la aceituna de mesa, el campo se convirtió en el sustento de la bajada del desempleo en Sevilla.

La provincia restó 3.583 desempleados, con un descenso del 1,5 por ciento, lo que sitúa el número de inscritos en las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo en 237.197. Y se convierte así en la segunda provincia española, solo por detrás de Ciudad Real (-3.751), que presenta un mejor comportamiento. El balance de los últimos doce meses (septiembre 2014- septiembre 2015) deja 8.020 parados registrados menos en Sevilla, cifra un 3,27 por ciento inferior a la de hace un año.

El mes pasado se conjugaron además los dos factores que determinan el comportamiento del mercado laboral: se dio un descenso del paro y además se creó empleo.

El mes pasado se rubricaron en la provincia un total de 105.793 contratos, un 88 por ciento más que el mes anterior, y fueron 5.212 más que en el mismo mes del año anterior, lo que representa un incremento del 5,2 por ciento. Sin embargo, se mantiene la tónica de excesiva temporalidad y precariedad, puesto que el 96 por ciento de ellos tenían carácter temporal frente al 4 por ciento de indefinidos.

Ahora Mairena

Baja el paro en Septiembre en Mairena del Alcor.

 

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Entre Abril y Junio se crearon 411.800 empleos según la EPA

Según los datos publicados en el día de hoy por la EPA, En el último año, el paro se ha reducido un 8,4%, con 473.900 desempleados menos.

Se crearon 411.800 empleos

Entre abril y junio de este año se crearon 411.800 empleos, el mayor incremento trimestral de la ocupación desde 2005. En el último año, la ocupación ha aumentado en 513.500 personas, a un ritmo del 2,96%, siendo el quinto trimestre consecutivo en la que esta tasa encadena cifras positivas.

El paro descendió en Andalucía en 98.700 personas en Andalucía durante el segundo trimestre de 2015, lo que supone un descenso del 7,26 por ciento en relación con el trimestre anterior, con lo que el número total de desempleados se situó en 1.260.500 parados, mientras que la tasa de paro se situó en el 30,98 por ciento, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA)

 

Menos hogares con todos sus miembros en paro

Los hogares con todos sus miembros en paro bajaron en el segundo trimestre del año en 136.100. En el último año los hogares con todos sus miembros en paro se han reducido en 176.400, un 9,6% menos.

Por su parte, los hogares con todos sus integrantes ocupados aumentaron en 202.200 entre abril y junio de este año, un 2,2% respecto al trimestre anterior, hasta un total de 9.293.600 hogares. En el último año, las familias con todos sus miembros ocupados han subido en 386.000 (+4,3%).

Los hogares con al menos un activo se redujeron en el segundo trimestre en 12.600 (-0,09%) y suman 13.400.800 hogares, cifra superior en 26.000 a la del segundo trimestre de 2014 (+0,19%), mientras los hogares en los que no hay ningún activo aumentaron en 16.200 en el segundo trimestre, hasta superar los 4,96 millones.

En comparación con el segundo trimestre de 2014, los hogares en los que no hay ningún activo crecieron en 9.800 (+0,2%).

La tasa de paro juvenil baja en 15.000 personas.

El número de jóvenes en paro menores de 25 años bajó en 14.900 personas en el segundo trimestre, lo que supone un 1,9% menos que en el trimestre anterior, situándose la cifra total de jóvenes en situación de desempleo en 767.200 al finalizar el pasado mes de junio.

De esta forma, la tasa de paro joven baja 2,1 puntos menos que en el trimestre anterior. La tasa de paro juvenil no bajaba del 50% desde finales de 2011.

La mitad son parados de larga duración

El número de parados de larga duración descendió en 147.200 personas en el segundo trimestre, un 5,4% menos que en el trimestre anterior, hasta los 2,5 millones de personas (2.581.400). En el último año, los parados de larga duración se han reducido en 287.500 personas (-10%).

 

Ahora Mairena

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Huertos Sociales
Parcelas destinadas a cultivos sociales ecológicos.

Jubilados y desempleados son lo beneficiarios de estos huertos de carácter social

Huertos Sociales
Durante verano se licitarán los 15 huertos disponibles

La delegación de Urbanismo ha entregado esta semana 10 huertos sociales de la finca municipal Cerro Trujillo a jubilados y desempleados de la localidad para cultivo de hortalizas y otros productos vegetales de consumo gastronómico habitual en nuestra dieta. El lunes se celebró el sorteo para establecer el orden de elección de los huertos, y en la mañana del miércoles 20 de junio se hizo efectiva la selección por parte de los adjudicatarios en la misma finca. La firma de los contratos se irá haciendo efectiva en estos días y los vecinos podrán empezar a cultivar sus terrenos.

Este verano se licitarán los 15 huertos que continúan libres y para el próximo curso comenzarán las visitas escolares para conocer la actividad agraria e intercambiar experiencias.

Cada parcela tiene 100 metros cuadrados de extensión y cuenta con toma de agua individual y abastecimiento eléctrico, están distribuidos en tres módulos y separados por caminos interiores de albero. El complejo cuenta con zona de aparcamiento y las zonas colindantes albergarán árboles frutales que podrán ser aprovechados por los propios hortelanos. El acceso a los huertos se realiza a través de la prolongación de la calle Alejandro Casona, en un tramo de camino rural de 750 metros. El área se completará con una zona de usos múltiples a la entrada, que acogerá aparcamientos, contenedores, y un almacén, entre otras dotaciones.

La zona ya cuenta con infraestructura de regadío mediante la instalación de conducciones desde el pozo de la finca, de titularidad municipal, situada al otro lado de la carretera. Las tuberías encauzan el agua hasta la caseta de riego de los huertos gracias a las conducciones subterráneas procedentes del acuífero.

Los huertos sociales municipales están situados junto a la central transformadora de Sevillana Endesa, cercanos a la urbanización Molino Romano. La finca conserva una pequeña superficie de pinar, es prácticamente llana, y tiene una extensión total de 2,5 hectáreas, de las que 7.500 metros están destinados al cultivo de productos de huerta con una finalidad lúdica y recreativa, así como para el autoconsumo.

Un proyecto que ofrece importantes resultados con una inversión mínima y permitirá ocupar el tiempo libre y de ocio de un sector de la población que, al mismo tiempo, realiza actividades saludables que aporta beneficios ambientales.


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cocina taller

El periodo de inscripción estará abierto hasta el 7 de mayo, y el taller tendrá lugar del 20 de mayo al 24 de junio

cocina taller

La delegación de Igualdad del ayuntamiento organiza un taller gratuito de cocina tradicional para jóvenes desempleados comprendidos entre los 16 y los 24 años. Este taller tendrá una duración total de 18 de horas, desarrollándose todos los miércoles de 17:00 a 20:00 horas desde el 20 de mayo al 24 de junio.

El periodo de inscripción permanecerá abierto hasta el 7 de mayo en el Centro de Servicios Sociales Comunitarios. Con esta iniciativa se pretende introducir a los jóvenes en el mundo de la cocina, ofrecer conocimientos y pautas, presentar, elaborar y degustar una gran cantidad de recetas así como elaborar un recetario con platos adecuados a la edad de las personas participantes. Esta actividad está subvencionada por el Grupo de Desarrollo Rural Campiña-Alcores

Para solicitudes e información, los interesados pueden dirigirse a la Delegación de Servicios Sociales, Centro de Servicios Sociales Comunitarios (C/ Virgen de los Dolores, 30), pueden llamar a 95 574 89 30, o escribir un correo electrónico a igualdad@mairenadelalcor.es


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El municipio cuenta con 44 desempleados menos, mientras que en Andalucía sube en 2.121 personas el número de parados registrados.

empleo_ue_325x220_1-150x150Según informes oficiales de la Junta de Andalucía, Mairena del Alcor registró 44 parados menos en el mes de febrero con respecto al mes anterior, en un mes con malos datos en el resto de Andalucía, donde el paro ha aumentado en 2.121 personas, alcanzando 1.039.837 desempleados en la Comunidad. Pese al descenso de parados,  Mairena continúa con 3.160 personas demandantes de empleo.

Mientras el resto de las Comunidades Autónomas consiguen crecer en contratos laborales, Andalucía pierde trabajadores y se posiciona en la cola de España respecto a los datos de crecimiento anual de empleo en las Comunidades Autónomas.

A nivel nacional, por el contrario, hay 13.538 desempleados menos respecto a enero de 2015, dejando una cifra total de 4.512.153 parados en el país.


 

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Aurora Cosano visitó el trabajo que realizan los contratados en algunos de los 17 proyectos que se están llevando a cabo.

Visita delegada economía
195 jóvenes están siendo contratados gracias a los programas de empleo que gestiona el Ayuntamiento de Mairena del Alcor

La delegada territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía en Sevilla, Aurora Cosano Prieto, ha visitado hoy, miércoles 25 de febrero, varias instalaciones municipales para hacer, junto a técnicos del SAE y municipales, un seguimiento de los distintos programas de fomento del empleo llevados a cabo en la localidad dentro de los planes de Emple@ Joven y Emplea 30+.

La Delegada estuvo acompañada en todo momento por el Alcalde, Ricardo Sánchez, y varios miembros de su equipo de Gobierno, como el Delegado de Urbanismo, José Carlos Copete, el de Comunicación, Chema Cejudo, la de Régimen Interior, María José Daza y el de Desarrollo Económico y Empleo, Juan Manuel López. También los acompañó en su visita el anterior alcalde de la localidad y actual número 4 en las futuras listas del PSOE, Antonio Casimiro Gavira.

Las instalaciones visitadas han sido la Gerencia Municipal de Urbanismo, la Villa del Conocimiento y las Artes y el Centro de Empresas, donde también se han visitado las instalaciones de la aceleradora de empresas Impúlsame.

Por su parte, el Alcalde destacó que todos estos programas se pueden llevar a cabo gracias a la coordinación entre las distintas administraciones públicas por encima de colores políticos, en este caso el Servicio Andaluz de Empleo y el Ayuntamiento de Mairena del Alcor. Asimismo, incidió a la delegada territorial sobre la importancia de iniciativas como nuestra aceleradora de empresas IMPÚLSAME, y esta pudo ser informada por emprendedores alojados en el Centro de Empresas mairenero de la evolución de sus proyectos.

La Delegada agradeció también a todos los participantes su dedicación, y los animó a que cuando terminasen su relación contractual buscaran intentar desarrollar una iniciativa emprendedora. También agradeció al ayuntamiento la calidad de los programas que se habían iniciado en el municipio.

Hemos de recordar que los programas Emple @Joven  y Emplea 30+ son programas promovidos por la Junta de Andalucía y financiados en un 80% por fondos europeos, a través del Programa Operativo: Fondo Social Europeo de Andalucía 2007-2013.

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Logo de Andalucía Orienta

Quienes buscan empleo y cursos de formación podrán beneficiarse de las herramientas que los técnicos del servicio ponen a su disposición.

Logo de Andalucía OrientaVuelve a Mairena el programa Andalucía Orienta, un servicio de orientación laboral destinado a aquellos interesados en mejorar su empleabilidad: tanto desempleados que busquen trabajo como empleados que busquen mejorar profesionalmente. Los interesados en acceder a cursos de formación también tendrán la ocasión de conocer de primera mano las ofertas que vayan apareciendo al respecto.

Andalucía Orienta trabaja distintas herramientas para que las personas sean autónomas en la búsqueda de empleo, creando un itinerario personalizado de inserción laboral y de asesoramiento para que así, el usuario llegue a ser autónomo y continúe por sí mismo la tarea.

Para lograr este itinerario personalizado de inserción, es necesario pedir cita en la oficina de Andalucía Orienta, ubicada en la planta baja del Edificio de Usos Múltiples, en Avenida de la Trocha, número 5. También, a través del teléfono 95 574 74 37 o al correo electrónico mairenaorient@andaluciajunta.es.

Pueden obtener más información sobre este servicio a través del blog www.mairenaorienta.blogspot.com, en Facebook a través del perfil Mairena Orienta o de twitter a través de @mairenaorienta.

 


 

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Plan emple@30+
El 80% de los 220.398€ de este plan de empleo proceden de fondos europeos.

El Plan Emple@30+ trae a Mairena del Alcor 221.280 euros para contrataciones inminentes

Plan emple@30+
El 80% de los 220.398€ de este plan de empleo proceden de fondos europeos.
Llega a Mairena del Alcor el Plan Empl@30+, que servirá para que la administración local gestione las contrataciones de desempleados maireneros mayores de 30 años. En total, esta ayuda para combatir el desempleo permitirá un total de 54 contrataciones, y tiene un valor de 221.280 euros.

Esta semana han sido publicadas las primeras 48 ofertas de empleo en la web municipal. Se buscan dos trabajadores sociales, cuatro asistentes domiciliarios, cuatro jardineros, cuatro peones de albañil y 10 oficiales del mismo puesto, cuatro pintores, seis auxiliares administrativos, dos electricistas, dos fontaneros, dos herreros, dos maestros de educación especial, un vigilante de seguridad, un arquitecto técnico, un coordinador de actividades deportivas, un delineante, un diplomado en Empresariales y un educador social.

Los contratos están destinados a proyectos sociales promovidos por el Ayuntamiento de Mairena y serán de tres meses a jornada completa. Los sueldos van desde los 1700 euros brutos destinados para personas que pertenezcan al grupo de cotización 1 –licenciados y doctores-, hasta los 1300 euros que van destinado a las personas sin cualificar. Cabe destacar que este plan se podría haber retrasado pues la Junta de Andalucía no ha cumplido los plazos de pago de estos fondos. Antes de retrasar el proceso de contratación, el ayuntamiento decidió adelantar el plan de empleo con fondos propios.

Gráfico plan empleo 30+
Gráfico con las aportaciones al Programa 30+ de la Junta de Andalucía (6,8%), Estado (25,8%) y la Unión Europea (68,4%)

El Plan Emple@30+ cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo, que aporta el 80% del total de la ayuda, y de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, a través del programa operativo “Fondo Social Europeo de Andalucía 2007-2013”.

Juan Manuel López, concejal delegado de Desarrollo Económico, Empleo, Innovación y Turismo,  explicó el proceso de contratación: “las personas vienen de parte del SAE, y el ayuntamiento, a través de un tribunal, hace una selección de los candidatos teniendo en cuenta un baremo que viene predeterminado desde el propio SAE”. “Todo lo que sea sumar entre administraciones para buscar soluciones a las personas sin empleo, bienvenido sean”, valoró el edil, antes de recalcar que es importante que los pagos se realicen “en tiempo y forma”, para no causar desequilibrios a las cuentas municipales.

Será el Ayuntamiento de Mairena del Alcor quién se encargará de adelantar mensualmente las nóminas a todos los trabajadores que realicen sus labores dentro de este programa de fomento de la contratación dirigido a desempleados mayores de 30 años, el colectivo que más ha sufrido la pérdida de trabajo en los últimos años.

Si aun no estás informado del Plan Emple@30+, el Servicio Andaluz de Empleo ha habilitado distintos canales para atención a la ciudadanía a través de los teléfonos 955.063.966 y 902.996.031. Mediante el formulario de consultas de la Oficina Virtual de Empleo el personal técnico del SAE ofrecerá información de primera mano sobre la iniciativa.


 

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empleo

Es el mejor dato recogido en el mes de noviembre desde el 2011.

Según el Servicio Andaluz del Empleo, en Mairena del Alcor descendió el empleo durante el mes de noviembre. Las personas que han conseguido un trabajo fueron un total de 16. Este es un dato significativo, ya que durante este mes, históricamente el paro suele subir en la localidad.

En comparación con los datos del mes de noviembre de años anteriores, el paro ha descendido en 83 personas respecto al año pasado, y hay 247 demandantes de empleo menos que en 2012.

grafica paro mairena


 

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Plan emple@30+
El 80% de los 220.398€ de este plan de empleo proceden de fondos europeos.

Mairena recibe más de 200.000 € procedentes de Fondos Europeos para contrataciones a desempleados.

Plan emple@30+
El 80% de los 220.398€ de este plan de empleo proceden de fondos europeos.

Si hace hace unos meses llegaron a Mairena fondos europeos para poner en marcha el Plan Emple@ Joven, con los que se está facilitando trabajo en la actualidad a 141 jóvenes maireneros, la localidad recibe ahora otra partida de Europa para la lucha contra el paro, esta vez para los mayores de 30 años.

Llega a Mairena del Alcor el Plan Empl@30+, que servirá para que la administración local gestione las contrataciones de desempleados maireneros que superen la treintena. La Dirección Provincial de Sevilla del Servicio Andaluz de Empleo ha remitido al Ayuntamiento la resolución definitiva para la concesión de una ayuda cifrada en su conjunto en 221.280 euros. El Plan Emple@30+ cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo, que aporta el 80% del total de la ayuda, y de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, a través del programa operativo “Fondo Social Europeo de Andalucía 2007-2013”.

Fondo Social Europeo y junta_andalucia

Los contratos, destinados a proyectos sociales promovidos por el Ayuntamiento de Mairena, serán de duración determinada, por un período de tres meses a jornada completa. Las obras o servicios para las que se efectúen las contrataciones deberán iniciarse en un plazo máximo de dos meses, y la finalización de los contratos deberá producirse antes del 30 de junio de 2015.

La concesión económica de 221.280 euros efectuará a la administración local en dos pagos al 50%. El primero, de 110.640 euros, se abonará de la siguiente forma: 61.073,28 euros a la firma de la resolución, y el importe restante -49.566,72 euros-, se abonará a partir de febrero de 2015. El segundo pago, equivalente a otros 110.640 euros, se realizará previa justificación de la aplicación de las cantidades recibidas, mediante la aportación de la documentación correspondiente.

Este medio de pago solo atañe a las administraciones, pues el Ayuntamiento se encargará de adelantar mensualmente las nóminas a todos los trabajadores que realicen sus labores dentro de este programa de fomento de la contratación dirigido a desempleados mayores de 30 años, el colectivo que más ha sufrido la pérdida de trabajo en los últimos años.

El tiempo de desempleo y la situación de vulnerabilidad en que las personas se encuentren serán factores primordiales para la priorización de quienes serán los destinatarias de las contrataciones. Se entenderán por desempleados de larga duración a aquellas que lleven inscritas en el Servicio Andaluz de Empleo como demandantes de empleo no ocupadas, al menos 12 meses de forma ininterrumpida, o 6 meses si están inscritas como trabajadores agrarios, a fecha en que se gestione la búsqueda de personas candidatas para ser contratadas con cargo a cualquiera de las dos iniciativas que se establecen.

A este respecto, se establecen las siguientes prioridades:

Prioridad 1: Aquellas personas que son beneficiarias del “Ingreso Mínimo de Solidaridad”
Prioridad 2: Las que hayan agotado la prestación por desempleo de nivel contributivo o asistencial.
Prioridad 3: Las de 30 años de edad, o más, que sean titulares del Bono de Empleo Joven y no hayan formalizado un contrato de trabajo.
Prioridad 4: Personas desempleadas de larga duración, en general.
Prioridad 5: Personas desempleadas en general.

El Servicio Andaluz de Empleo ha habilitado distintos canales para atención a la ciudadanía a través de los teléfonos 955.063.966 y 902.996.031. Mediante el formulario de consultas de la Oficina Virtual de Empleo el personal técnico del SAE ofrecerá información de primera mano sobre la iniciativa.


 

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En total se contratará finalmente a 141 jóvenes de Mairena del Alcor

empleo_ue_325x220_1El Plan Emple@Jovenllega a Mairena del Alcor. Hasta el mes de abril, este proyecto financiado en su mayor parte por el Plan de Garantía Juvenil del Fondo Social Europeo y puesto en marcha por la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, destina a Mairena del Alcor 593.400 euros, que servirán para dar trabajo a un total de 141 jóvenes, tres más de lo previstos en el borrador inicial.

Ya se ha iniciado el proceso selectivo de su primera fase, que servirá para dar trabajo a 13 jóvenes a media jornada durante 6 meses: 2 enfermeros, 2 trabajadores sociales, 2 técnicos en educación infantil y 7 maestros. A los puestos de trabajo podrán acceder aquellas personas residentes en Andalucía que a fecha de 31 de Marzo de 2014 estuviesen inscritos como demandantes de empleo y tuviesen, tuvieran entre 18 y 29 años. Tendrán preferencia los empadronados en Mairena del Alcor y los desempleados de larga duración. Se valorará la formación de los candidatos, pero no la experiencia, ya que el objetivo del Plan Emple@Joven, en Mairena del Alcor, es el reducir el tiempo de inactividad entre la finalización del periodo formativo y la entrada al mercado laboral, así como la acumulación de experiencia para el currículum personal.

Juan Manuel López, titular de Desarrollo Económico, Empleo, Innovación y Turismo valora positivamente la llegada de este plan: “es bueno que todas las administraciones se coordinen para que se puedan aplicar estos fondos europeos a la generación de empleo entre los jóvenes, que es un sector de la población con unas dificultades concretas para acceder al mercado laboral, teniendo en cuenta lo preparada que está dicha generación. Nos siguen pareciendo escasos los recursos aplicados, pero todo lo que sirva para facilitar la incorporación al mercado laboral de personas desempleadas es siempre positivo”.

Los jóvenes seleccionados comenzarán a trabajar a primeros de noviembre. Las personas que, cumpliendo con los requisitos exigidos, no sean seleccionadas, pasarán a formar parte de una bolsa de empleo para cubrir las necesidades que se produzcan una vez iniciada la actividad, pudiendo ser contratadas por necesidades del servicio en riguroso orden de puntuación.

El Servicio Andaluz de Empleo es el organismo encargado de preseleccionar a los candidatos que cumplan con los requisitos mínimos de cada bolsa de empleo, y el Ayuntamiento la entidad encargada de aplicar el baremo final a través de un tribunal de selección.

Las 128 ocupaciones que aún están pendientes de publicación comprenden proyectos de cooperación social y comunitaria como son los cuidados asistenciales y prestación del servicio de ayuda a domicilio; los servicios de proximidad, limpieza, vigilancia y seguridad; la protección del medio ambiente; la revalorización de espacios públicos urbanos; la gestión de residuos y aguas; desarrollo, protección y mantenimiento de zonas rurales o naturales; ahorro y control de energía, promoción del turismo y del deporte; promoción y desarrollo del comercio y productos locales, así como promoción y desarrollo cultural.

Se adjuntan los archivos de los procesos selectivos a los que hace referencia la primera fase del Plan emple@ Joven.

DOCUMENTOS

Proceso selectivo para la contratación de 7 maestros

Proceso selectivo para la contratación de 2 enfermeros

Proceso selectivo para la contratación de 2 trabajadores sociales

Proceso selectivo para la contratación de 2 técnicos en educación infantil


 

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El plazo de presentación de solicitudes del Plan Emple@ Joven se realiza en la oficina del SAE y finaliza el 17 de octubre

empleo_ue_325x220_1El Ayuntamiento de Mairena del Alcor recuerda que, ante la inminente resolución definitiva por parte del SAE del programa Emple@ Joven de Mairena del Alcor, sigue abierto hasta el 17 de octubre el plazo de presentación de solicitudes para que los jóvenes que cumplan los requisitos para acceder al mismo y que no lo hayan hecho con anterioridad, se apunten a dicho programa para optar a un puesto de trabajo. Para ello deberán acudir a la oficina del SAE de Mairena del Alcor.

Los requisitos son:

-Tener cumplidos entre 18 y 29 años.
-Estar desempleados e inscrito como demandantes de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo a fecha de 31 de Marzo de 2014.

Mediante el Plan Emple@ Joven se contratará a 138 jóvenes desempleados por un importe total de 593.434,98 euros. Para ello, la Delegación de Desarrollo ha cerrado con el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) una amplia línea de contratos. Prácticamente todas las delegaciones municipales se verán beneficiadas por esta incorporación de jóvenes, que en ningún momento ejercerán actividades propias de los empleados municipales titulares, sino complementarias y de aprendizaje. Las áreas que se llevan la palma en proyectos en los que se implicarán estos jóvenes serán Comunicación, Urbanismo, Obras y Servicios, Agricultura y Medio Ambiente, Turismo, Comercio y Desarrollo, Cultura, Deportes y Salud.

Los contratos contemplados son o bien a tiempo completo y de tres meses de duración, o a tiempo parcial de media jornada con una duración de seis meses. Juan Manuel López, concejal delegado de Empleo, Desarrollo, Innovación y Turismo, anima a los jóvenes maireneros a participar en esta gran oportunidad para comenzar o relanzar la carrera profesional a base de experiencia en las delegaciones anteriormente citadas. “El objetivo pretendido de una adecuada formación y experiencia laboral con las que poner en el mercado de manera competitiva a estos jóvenes”, según ha manifestado el propio edil.


 

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Agustín Rodríguez SAE_600
Agustín Rodríguez, Jefe de Zona del Servicio Andaluz de Empleo, es optimista ante la evolución del paro en Mairena del Alcor.

Entrevista a Agustín Rodríguez, Jefe de Zona del SAE (Servicio Andaluz de Empleo de la Junta)

Agustín Rodríguez SAE_600
Agustín Rodríguez, Jefe de Zona del Servicio Andaluz de Empleo, es optimista ante la evolución del paro en Mairena.
Jefe de Zona de del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) de la Consejería de Empleo de la Junta, desde su oficina de Mairena del Alcor Agustín Rodríguez conoce como nadie la realidad del empleo en no sólo en Mairena sino en las comarcas de Los Alcores y La Campiña de Écija en su totalidad, pues su acción abarca toda la extensa zona. Con esos mimbres, su capacidad para efectuar un análisis del empleo en todos los pueblos bajo su óptica, bien como foto fija o en perspectiva, le convierten en autoridad en la materia. Podría decirse que pocas personas poseen su autoridad y solvencia en materia tan complejo y técnico. Por eso, los informativos de Radio Mairena le han entrevistado sobre el particular y problemático asunto.

Señor Rodríguez, los últimos datos publicados sobre el desempleo en Mairena del Alcor han suscitado controversia. Ha habido análisis optimistas y otros no tanto, pero ¿cuál es la realidad?
– Con los últimos datos en la mano hay que hablar de optimismo moderado. Hablar de optimismo en un tema como éste es frívolo mientras haya un solo parado, pero en Mairena hay que serlo porque en estos momentos tenemos la mejor tasa desde el año 2011 en un mes de agosto, con una evolución favorable, aunque moderada, que ya se prolonga varios meses.

¿Entramos en el terreno de esos datos para concretarlos?
– En agosto de 2013 teníamos 3.248 desempleados que en agosto de 2014 se han reducido hasta 3.148. En medio quedó 2012 cuando en agosto había apuntados en la oficina de empleo como demandantes 3.176 maireneros y maireneras.

“En estos momentos tenemos la mejor tasa desde el año 2011 en un mes de agosto, con una evolución favorable, aunque moderada, que ya se prolonga varios meses.”

¿Es así por años la forma más fiable de analizar los datos?
– El paro se computa mes a mes, pero la tendencia hay que extraerla a más largo plazo, y en el caso de Mairena está claro que por trimestres y por años del mismo mes al mismo del año siguiente la evolución es sensiblemente a mejor. Sin duda, ello marca la tendencia, que es a la baja.

¿Puede confirmarse esa tendencia con otros datos a modo de confirmación?
– Sí, con el número de contratos que se firman por ejemplo. Y ateniéndonos a ese indicador, los datos refuerzan lo que decía. Así, si hasta agosto de este año se han firmado 419 contratos, hasta agosto del año 2013 nos quedábamos en 358. Son cifras que hablan con claridad.

Claro que harina de otro costal serán los tipos de contratos. Lamentablemente no todos indefinidos.
– De todos los firmados hasta agosto de este año, sólo 20 son indefinidos; el resto eventuales. Pero ésta no es una peculiaridad del mercado laboral mairenero sino que está inserta en la realidad de los mercados andaluz y español del momento. Es la tónica general que si los contratos eventuales antes eran residuales ahora la cuota se eleva. En porcentajes diríamos aproximadamente que han subido de un residual 15% a un 30 o 35%.

¿Qué valoración le merece esa tendencia evolutiva de la calidad de los contratos?
– Hay un dato objetivo que es que en este aspecto estamos a la cola de Europa, sin embargo como técnico yo no puedo dar una opinión al respecto, pues hay quien lo ve como positivo porque se crea empleo aunque sea temporal, y para quien es negativo por la precariedad.

¿Tienen ustedes en el SAE información exacta de cuáles son los sectores que están tirando más de esta contratación débil aunque ascedente?
– El sector servicios, y sobre todo la construcción, que repunta tras unos años en mínimos. Lo que realimenta los motivos para el optimismo, pues comienzan a verse otra vez grúas y se nota la leve aún reanimación del sector. Es aquí donde debemos tener en cuenta que por cada empleo en la construcción que se crea, al menos otro más surge en los sectores paralelos a dicha actividad. La construcción, como todos sabemos, es un sector motor de la economía con gran presencia en el mercado de Mairena.

¿Debemos por ello entender que viene un ciclo de crecimiento del sector otra vez?
– Correcto, porque los indicios positivos en este sector son equivalentes a los indicadores al alza de las bolsas, que nos informan de forma temprana de unos tiempos próximos mejores en lo económico. Y puesto que las señales son claras, salvo que suceda una catástrofe que lo impida, la actividad en el sector resurgirá.

Para terminar, Sr. Rodríguez, ¿en qué términos situaríamos la evolución del desempleo en Mairena con respecto a su entorno?
– También encajaría dentro del optimismo, pues si comparamos los datos de la comarca con los de Mairena, somos el único pueblo donde se crea empleo a tenor del último sondeo. Si hablamos de Los Alcores y la Campiña de Écija, también destaca con pocos casos similares como excepción. Y si nos vamos a la provincia, donde el desempleo asciende como arrojan los últimos datos, en Mairena no, que bajan como sucede asimismo en Andalucía. Por el contrario, en el conjunto nacional sube el paro.


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La bajada de 23 personas en agosto, que supone una reducción del 0,73%, deja la cifra total de desempleados en 3.148 personas.

– Es la mayor bajada en un mes de agosto desde que se recogen datos
– Baja en agosto por segundo año consecutivo, pese a ser un mes tradicionalmente un mes de subida de paro

Mairena_del_Alcor-Evolucion-paro-2014_08_600
La bajada de 23 personas en agosto, que supone una reducción del 0,73%, deja la cifra total en 3.148 personas.

Mairena aguanta el tirón. El paro registrado en agosto ha vuelto a bajar en Mairena del Alcor, en un mes en el que tradicionalmente sube el número de desempleados, como ha ocurrido en España, en la provincia de Sevilla y en el resto de localidades de Los Alcores.

Es el segundo agosto consecutivo que Mairena reduce el desempleo, esta vez en 23 personas, lo que supone una bajada de 0,73%, dejando la cifra total en 3.148.

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Desde 2011, los datos del paro en agosto han sido cada vez más positivos en Mairena.

Como puede observarse en el gráfico de evolución, es el mejor mes de agosto desde que se recogen datos y afianza la tendencia a la baja iniciada en 2011. Desde ese año, las cifras de desempleo en este mes han sido cada vez más positivas, llegando a la bajada histórica de este 2014. Desde 2011 no había una cifra tan baja de paro en el mismo mes. Agosto de 2014 ha deparado 100 parados menos que en el mismo mes de 2013.

El mes de agosto es un mes en el que suele crecer el número de parados registrados en el SAE. Algunos años, como el 2008, lo hizo incluso más de un 8%. Es lo que ha vuelto a ocurrir en nuestra comarca, donde el paro ha subido cerca del 2%. Lamentablemente, en cada uno de nuestros tres pueblos vecinos, El Viso, Carmona y Alcalá, el paro ha crecido, sumándose entre las tres localidades 417 personas más a las listas del desempleo.

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En nuestros tres pueblos vecinos, El Viso, Carmona y Alcalá, el paro ha crecido, sumándose entre las tres localidades 417 personas más a las listas del desempleo.

De hecho, pese a la pequeña bajada en los datos en Andalucía, con 1.067 personas (-0,10%), el paro aumentó especialmente en la provincia de Sevilla, con 1.994 parados más (un 0,81%).

La cifra total de parados tras agosto (3.148), es la más baja desde hace dos años

El delegado de Empleo del Ayuntamiento de Mairena del Alcor, Juan Manuel López, afirmaba estar moderadamente contento con la evolución, “un ayuntamiento tiene pocas líneas de actuación para bajar el desempleo, pero hay algunas. Y los datos comparativos con la comarca nos están demostrando que lo poco que se puede hacer está surtiendo efecto. Sin olvidar que crecemos en más de 400 nuevos maireneros cada año. Eso sí, seguimos teniendo demasiados vecinos desempleados, son muchas familias que siguen esforzándose por encontrar empleo y siguen sin conseguirlo. Ojalá pudiéramos conseguir reducir aún más el paro, eso es lo que quiero para mi pueblo y para ello trabajamos cada día”, comentó el edil mairenero.

A nivel nacional, el desempleo ha aumentado en 8.070 personas en el mes de agosto, rompiendo así la racha de seis meses consecutivos de descensos. La cifra total de desempleados se sitúa en 4.427.930 personas, según datos del Ministerio de Empleo hechos públicos este martes. Sin embargo, la cifra acumulada sigue arrojando resultados positivos. Hay 270.853 parados menos que hace un año, lo que supone la mayor disminución interanual en un mes de agosto de toda la serie histórica.

En términos desestacionalizados, el paro se ha reducido en 11.091 personas, el descenso más acusado desde 2002, con excepción de 2013. Agosto es tradicionalmente un mes malo para el empleo: en los últimos 10 años, el paro registrado ha aumentado por término medio en este mes en 49.025 personas.

Fuente: Ayuntamiento de Mairena del Alcor


 

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El Gobierno Local aprueba el Plan Emplea Joven por importe de 593.434,98 €

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La Junta de Gobierno Local de Mairena del Alcor resolvió este lunes 25 de agosto por la mañana, de manera definitiva, los detalles del programa Emplea@Joven que se aplicará en la localidad. Mediante el mismo se contratará a 138 jóvenes desempleados por un importe total de 593.434,98 euros. Para ello, la Delegación de Desarrollo ha cerrado con el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) una amplia línea de contratos para personas de entre 18 y 29 años que estuviesen registrados como demandantes de empleo a 31 de Marzo de 2014.

Prácticamente todas las delegaciones municipales se verán beneficiadas por esta incorporación de jóvenes, que en ningún momento ejercerán actividades propias de los empleados municipales titulares, sino complementaria y de aprendizaje. Las áreas que se llevan la palma en proyectos en los que se implicarán estos jóvenes serán Urbanismo, Obras y Servicios, Agricultura y Medio Ambiente, Turismo, Comercio y Desarrollo, Cultura, Deportes, Salud y Comunicación.

Los contratos contemplados son de una doble variedad. A tiempo completo y tres meses de duración, o a tiempo parcial de media jornada, con una duración de seis meses. La firma e inicio del periodo contractual será en octubre, razón por la cual el período de vigencia se dilatará hasta abril de 2015. “Una duración muy ajustada para lograr el objetivo pretendido de una adecuada formación y experiencia laboral con las que poner en el mercado de manera competitiva a estos jóvenes”, según ha manifestado el concejal de Empleo, Desarrollo, Innovación y Turismo Juan Manuel López.

En cualquier caso, el Ayuntamiento de Mairena del Alcor, tras ser aprobado el programa de manera definitiva, ha remitido toda la documentación a la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, encargada de la distribución de estos fondos, en su mayoría europeos, que ella misma reguló en su procedimiento, articulación, funcionamiento y detalles para su posterior ejecución desde los consistorios, en colaboración con el SAE. Fue mediante el Decreto Ley 6/2014 de 29 de abril.

En marcha la inicitiva para mayores de 30 años
Por otra parte, la Delegación de Empleo, Innovación, Turismo y Desarrollo del Ayuntamiento de Mairena del Alcor recuerda a los desempleados mayores de 30 años que se está preparando un nuevo programa especialmente dirigido a ellos, por lo que los interesados deben ponerse en contacto con la oficina local del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), a fin, sobre todo, de actualizar los datos con los que están registrados en dicha oficina.


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SAE_MAIRENA_ALCOR
 
El diario ABC ha publicado la siguiente noticia: “Recuperación del empleo en Mairena del Alcor”, donde destaca la evolución positiva del empleo en nuestra localidad y el valor diferencial que estos datos tienen respecto a la provincia de Sevilla.
 


 

PROVINCIA / MAIRENA DEL ALCOR

Recuperación del empleo en Mairena del Alcor

diario_abcA. MALLADO / MAIRENA DEL ALCOR
Día 07/08/2014 – 18.18h

Los datos del último trimestre indican una caída del paro de 417 personas

Los últimos datos del desempleo en Mairena del Alcor indican una recuperación del empleo en los últimos meses. El análisis del último trimestre, a la luz de los datos de la Junta, muestra una caída del desempleo de 417 personas respecto al mismo periodo del año anterior.

De esta forma, el número de parados en la localidad es de 3.171. La evolución positiva contrasta con los datos de la provincia de Sevilla, donde el paro creció en el mes de julio en 1.020 personas. Se trata del incremento más importante registrado en Sevilla en el mes de julio en los últimos tres años. Una cifra que sitúa a la provincia con 246.795.

La evolución en Mairena es distinta, si se tiene en cuenta el último trimestre. El mes de mayo fue muy positivo para el empleo en el municipio. Se registró una caída de 190 desempleados menos. En junio se crearon 141 empleos respecto al mismo mes del año anterior; mientras que en julio la caída en los datos del desempleo fue de 86 personas.


 
Fuente: Diario ABC


 

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Plan emple@30+
El 80% de los 220.398€ de este plan de empleo proceden de fondos europeos.

Financiado principalmente por fondos europeos y estatales, y con aportación de la Junta de Andalucía

Plan emple@30+
Mairena del Alcor contará próximamente con 220.398€ destinados a medidas urgentes para impulsar el empleo entre la población de más de 30 años.
Mairena del Alcor contará próximamente con 220.398€ destinados a medidas urgentes para impulsar el empleo entre la población de más de 30 años gracias al Programa Emple@30+, que incentivará la contratación de desempleados en proyectos sociales promovidos por el Ayuntamiento de la localidad o por entidades sin ánimo de lucro.

La Junta de Andalucía ha aprobado mediante Decreto-Ley el programa Emple@30+, que incentivará la contratación de desempleados en proyectos sociales promovidos por ayuntamientos y entidades sin ánimo de lucro con un presupuesto global de 106 millones de euros.

De estos 106 millones presupuestados para el periodo 2014/2015:
– La Junta de Andalucía aportará 7,2 millones, el 6,8% del total de fondos.
– Las transferencias del Estado suponen casi el 25% del total de fondos destinados a este programa, unos 26 millones de euros.
– El resto, unos 73 millones, se financiará a través de Fondos Europeos, lo que supone alrededor del 68%.

Gráfico plan empleo 30+
Gráfico con las aportaciones de la Junta de Andalucía (6,8%), Estado (25,8%) y la Unión Europea (68,4%)

El Programa Emple@30+ incluye dos grandes líneas de ayudas:

Bandera UE_1001. La iniciativa Cooperación Social y Comunitaria, facilitará contrataciones en proyectos de obras y servicios por parte de los ayuntamientos. Presupuesto: 80 mill. € (financiado al 90% por Fondos Europeos).

bandera España_1002. La iniciativa Proyectos de Interés General y Social Generadores de Empleo, para servicios de utilidad colectiva a cargo de entidades sin ánimo de lucro. Presupuesto: 26 mill. € (financiado íntegramente con fondos del Estado).

Sin garantías del cobro de las ayudas destinadas a las contrataciones.
Uno de los problemas a los que se van a enfrentar los ayuntamientos es el del cobro de las ayudas, ya que el Decreto-Ley aprobado por la Junta de Andalucía establece una forma de pago de las ayudas que alimenta la inseguridad al no garantizar la financiación del total del plan, obligando a los ayuntamientos a adelantar al menos el 50% del dinero .

Así, se dispone que los pagos de las ayudas se realizarán por un importe de hasta el 50% en los plazos previstos en la resolución de concesión, y el resto previa justificación de la aplicación de los pagos recibidos, pero sin fecha concreta. Por una parte, no se garantiza el pago íntegro del 50% puesto que se indica que podrá ser “hasta” el 50%, de manera que las resoluciones pueden fijar un anticipo menor, y por otra parte se deja también a criterio del órgano encargado de resolver (Direcciones provinciales del Servicio Andaluz de Empleo) el plazo para abonar la ayuda.

El alcalde, Ricardo Sánchez, ha expresado su preocupación por estos programas que “se anuncian a bombo y platillo pero luego no se pagan, y los ayuntamientos tenemos luego que costearlos haciendo encaje de bolillos”. Estas nuevas deudas se sumarían a otras ya contraídas por la Junta de Andalucía con el Consistorio mairenero, como la deuda de 274.000€ que aún están sin pagar de los Talleres de Empleo de los últimos años, relativas a las nóminas de los trabajadores.

Otra de las críticas realizadas a la Junta de Andalucía ha sido el recordar que, entre 2011 y 2013, dejó sin ejecutar el 73% de las transferencias destinadas a Corporaciones Locales para políticas activas de empleo, más de 470 millones sin ejecución. De los más de 600 millones presupuestados (644) entre 2011 y 2013 para las políticas activas de empleo de corporaciones locales, únicamente ejecutó 170 millones.

Características
El tiempo de permanencia en el desempleo y la situación de vulnerabilidad en que las personas se encuentren serán factores primordiales para la priorización de quienes serán las destinatarias de las medidas y de las contrataciones que estas promueven. A este respecto, dentro del colectivo de personas desempleadas de larga duración se establecen las siguientes prioridades:
– Prioridad 1: Aquellas personas que son beneficiarias del “Ingreso Mínimo de Solidaridad”?
– Prioridad 2: Las que hayan agotado la prestación por desempleo de nivel contributivo o asistencial.?
– Prioridad 3: Las de 30 años de edad, o más, que sean titulares del Bono de Empleo Joven y no hayan formalizado un contrato de trabajo.?
– Prioridad 4: Personas desempleadas de larga duración, en general.?
– Prioridad 5: Personas desempleadas en general.

En este sentido, se entenderán por personas desempleadas de larga duración aquellas que lleven inscritas en el Servicio Andaluz de Empleo como demandantes de empleo no ocupadas, al menos doce meses de forma ininterrumpida o, al menos seis meses ininterrumpidos si están inscritas como trabajadoras agrarias, a la fecha en que se gestione la búsqueda de personas candidatas para ser contratadas con cargo a cualquiera de las dos iniciativas.

Podrán ser contratadas las personas de treinta o más años de edad, inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Andaluz de Empleo hasta el 30 de junio de 2014.

Los contratos serán de duración determinada, por un periodo máximo de seis meses y, preferentemente, a jornada completa. En el caso de que se concierten a jornada parcial, ésta será la equivalente al 50% de la jornada laboral ordinaria.

El Servicio Andaluz de Empleo ha habilitado distintos canales para atención a la ciudadanía a través de los teléfonos 955.063.966 o 902.996.031 o mediante el formulario de consultas de la Oficina Virtual de Empleo el personal técnico del SAE ofrecerá información de primer nivel sobre las dos iniciativas.


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Ricardo Sánchez para El Rollo de La Tajea


Hemos tenido oportunidad de leer en la prensa de los últimos días noticias más que positivas. El descenso del desempleo en junio ha sido el mayor de los últimos dieciséis años en el mejor junio desde que comenzó la crisis, la preocupación ciudadana por el paro ha bajado a un nivel que no se alcanzaba desde 2010 y se han recuperado medio millón de cotizantes a la Seguridad Social en el primer semestre del año.

Está bien que tengamos la percepción de que se avanza en la que debe ser nuestra mayor preocupación y principal tarea: la lucha contra el paro. Pero hay que ser consciente de que esa preocupación seguro que no ha disminuido en absoluto en todas esas miles de familias andaluzas, y aún muchas maireneras, que aguantan con el subsidio de ayuda familiar para desempleados.

Desde el Ayuntamiento de Mairena desde luego no nos podemos quedar atrás y hemos ido cada año aumentando los recursos para paliar en la medida de nuestras posibilidades el drama social de muchas familias con muy escasos recursos y una situación de paro de ya demasiados meses.

Hemos trabajado en la línea de repartir de la mejor manera posible las peonadas de los Planes de Urgencia Social Municipal, los planes de Fomento de Empleo Agrario, Planes de Estabilidad o Planes provinciales. Con un criterio técnico, público y fijo, sin cambios interesados, ausente totalmente de cualquier intento de aprovechamiento partidista. Porque no hay nada más bajo que eso: aprovechar las penurias de las personas para cambiar un tajo por un voto.

También ha sido así en los puestos cualificados que se han necesitado. Con una preselección del SAE y con unos tribunales de valoración con la Secretaria del consistorio como presidenta y sin ningún político en ellos para garantizar su imparcialidad. Esto no sólo no era así antes, sino que incluso señores concejales del equipo de gobierno socialista cobraban hasta dietas por asistir a esos tribunales. Barriendo para los suyos y cobrando encima. Tela marinera.

En las próximas semanas iniciaremos con esa misma norma de igualdad de oportunidades para todos los maireneros, sin mirar carné político, el Plan de Empleo Joven, que aunque la Junta de Andalucía y el PSOE se han dedicado a publicitar como un plan propio, resulta que procede en un porcentaje enorme de fondos de la Unión Europea. Fondos por cierto que se encarga de solicitar el Gobierno de la nación. Total, por un embuste más…

Y hablando de la Junta, creo que es hora de desenmascarar ya a estos señores dedicados a utilizar los cursos de formación para desempleados como sistema de captación de votos y favores. Y lo haré con un caso que nos afecta en Mairena, el Centro Especial de Empleo de Mairena del Alcor (CEDEMALCOR), por el que se da una oportunidad de trabajo a un sector de población con graves problemas de empleabilidad en muchos casos: las personas con discapacidad.

Hemos pasado de emplear anteriormente a 7 personas en 2011 a configurar una bolsa rotatoria, confeccionada como no podía ser de otra forma, aplicando un baremo socio-económico, facilitando el acceso al trabajo a 151 personas. En este primer semestre de 2014 han sido nada menos que 55 personas ya las empleadas.

Hay que indicar que este centro de empleo se financia al 50% por la Junta y al 50% por el Gobierno de España. Pues bien, atención al dato: La Junta de Andalucía debe al Ayuntamiento de Mairena la friolera de 242.450 euros (que son cuarenta millones y medio de las antiguas pesetas) de 2012 y 2013. Y no hablo de 2014 porque nos han dicho textualmente que de momento no tienen ni pensamiento de pagarlo. Así. Sin anestesia.

O sea, que es el propio ayuntamiento quien tiene que afrontar los sueldos de estos paisanos y paisanas con alguna discapacidad, a pulmón. Con el lomo nuestro mairenero. Y la Junta silbando mirando para otro lado.

Y eso aparte de pagar a todos nuestros proveedores en tiempo y forma, y encima de ser capaces ya de poder financiar nuevos proyectos para crear más empleo y dinamizar la economía local. Ha costado, pero lo hemos conseguido. A pesar de alguno que se pasea por ahí (ya en su coche, el oficial se lo quitaron más por vergüenza que por otra cosa) que le parecía que era insustituible al frente de un Ayuntamiento que debía facturas de unos cuantos años para atrás.

Pues a lo que iba. Que no. Que no puede ir presumiendo la Junta y el PSOE de ser más social y mirar más por la gente con mayor necesidad. Y he puesto un ejemplo muy clarito. A ver quién viene a decir que falla algún dato de los que he dado.

Y si van a empezar con la cantinela de siempre de que todo es por los recortes del Gobierno, miren, cambien el disco. Porque el 50% que corresponde al Gobierno central se paga siempre a su tiempo.

Un cuarto de millón de euros para emplear a personas con alguna minusvalía es mucho dinero para dejarlo de pagar y quedarse tan campante. Por favor, menos publicidad y más sensibilidad.


 

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Dentro del programa Emple@Joven, destinado a personas entre 18 y 29 años y financiado principalmente por fondos europeos

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El objetivo de este plan es que jóvenes sin experiencia la obtengan y así facilitar su incorporación al mercado laboral.

El Ayuntamiento de Mairena del Alcor entregó la semana pasada al SAE (Servicio Andaluz de Empleo) la solicitud con los proyectos que desea llevar a cabo para contratar, a través del programa Emple@joven, a cerca de 150 jóvenes maireneros. Ahora habrá que esperar a que el SAE haga pública su resolución aprobando estos proyectos para realizarlos. El objetivo es que estos jóvenes puedan adquirir la experiencia necesaria para incorporarse al mercado laboral.

Gracias principalmente a la aportación del Fondo Social Europeo, la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía ha puesto en marcha el Programa Emple@Joven 2014 para la contratación de jóvenes de entre 18 y 29 años, ambas edades incluidas.

Este plan tiene una cuantía de 200.187.500 euros y está financiado de la siguiente forma:

• Fondos europeos: 135.479.000 euros (67, 68 %)
• Gobierno de España: 23.858.750 euros (11, 92 %)
• Junta de Andalucía: 40.849.750 euros (20 %)

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Aportaciones de las diferentes instituciones al Plan de Empleo Joven

De esta partida, que se repartirá entre todos los ayuntamientos andaluces, corresponderán a Mairena del Alcor 593.434,98 euros. En Mairena, de una población total de 22.328 habitantes, 784 jóvenes entre 18 y 29 años se encuentran desempleados, a fecha 31 de marzo de 2014.

Los jóvenes menores de 30 años interesados deben acudir a su oficina de empleo e inscribirse en la Iniciativa Activa Emplea Joven para poder optar a las otras iniciativas.

Emple@Joven engloba 5 iniciativas de actuación: en primer lugar, Activa Empleo Joven, en la que pueden inscribirse todos los jóvenes interesados desde el 8 de mayo en su oficina de empleo. En un plazo máximo de 1 mes desde la inscripción, la oficina de empleo elaborará un plan de acción individualizado en función del perfil de la persona joven solicitante, y una suscripción de un compromiso personal de actividad. El plan de acción individualizado también incluye la propuesta para la participación de la persona joven en otras iniciativas del programa como la Cooperación Social y Comunitaria, las Prácticas profesionales en empresas, el Bono de Empleo Joven y las Becas para el desarrollo de proyectos I+D+i.

La Cooperación Social y Comunitaria consiste en la participación mediante contratación laboral por parte del Ayuntamiento para la realización de proyectos de cooperación social y comunitaria que les permitan mejorar su empleabilidad mediante la adquisición de competencias profesionales. Para formar parte de esta iniciativa, los jóvenes deben cumplir el requisito de la edad además de estar inscritos en el Servicio Andaluz de Empleo como desempleados demandantes de empleo a fecha 31 de marzo de 2014. Se entienden por proyectos de cooperación social y comunitaria los cuidados asistenciales y prestación del servicio de ayuda a domicilio, la protección del medio ambiente, la revalorización de espacios públicos urbanos, la gestión de residuos y aguas; desarrollo, protección y mantenimiento de zonas rurales o naturales, ahorro y control de energía, promoción del turismo y del deporte. promoción y desarrollo del comercio y productos locales, así como promoción y desarrollo cultural.

Por su parte, las Prácticas profesionales en empresas es una iniciativa que desarrolla la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA), que en el período de un mes habilitará en su página web las bases de esta convocatoria, además de una plataforma para que tanto los jóvenes como las entidades asociadas interesadas puedan inscribirse. La persona joven que resulte beneficiaria de una de las prácticas (1.000 prácticas convocadas) recibirá una beca de 450 euros mensuales durante 6 meses.

La iniciativa Bono Empleo Joven consiste en la contratación de jóvenes titulares de este bono con una duración de 12 meses por parte de empresas o autónomos que recibirán una dotación económica por importe máximo de 4.800 €.

Finalmente, las Becas para el desarrollo de proyectos I+D+i permite conceder becas a personas jóvenes con título universitario o de postgrado para la realización de prácticas profesionales destinadas a desarrollar proyectos I+D+i en universidades andaluzas de titularidad pública. El número total de becas convocadas es de 500, siendo el importe de cada práctica profesional de 800 euros mensuales durante 9 meses que dura la práctica.

A los efectos de este Decreto-Ley, se entienden por proyectos de cooperación social y comunitaria los siguientes:
– cuidados asistenciales y prestación del servicio de ayuda a domicilio
– servicios de proximidad, limpieza, vigilancia y seguridad
– protección del medio ambiente
– revalorización de espacios públicos urbanos
– gestión de residuos y aguas
– desarrollo, protección y mantenimiento de zonas rurales o naturales
– ahorro y control de energía
– promoción del turismo y del deporte
– promoción y desarrollo del comercio y productos locales
– promoción y desarrollo cultural

Los trabajos, no podrán en ningún caso corresponder con actuaciones regularmente realizadas por el personal de estructura de la entidades solicitantes.

Fuente: mairenadelalcor.org


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Cerro Trujillo. Mairena del Alcor
Los huertos se ubicarán en la zona conocida como Cerro Trujillo.

Dirigidos desempleados y jubilados, son un total de 39 y se ubican en Cerro Trujillo

Cerro Trujillo. Mairena del Alcor
Los huertos se ubicarán en la zona conocida como Cerro Trujillo.
La Delegación de Urbanismo del Ayuntamiento de Mairena del Alcor pone a disposición de los maireneros y maireneras 39 huertos de producción social en la finca municipal Cerro Trujillo, situada junto a la urbanización Molino Romano y con acceso por un tramo del camino rural que parte desde la prolongación de la calle Alejandro Casona. Esta iniciativa está dirigida fundamentalmente a vecinos en situación de desempleo y jubilados.

Las parcelas tienen unas dimensiones de 10 por 10 metros donde podrán cultivar productos de huerta con una finalidad lúdica y recreativa, así como para el autoconsumo. Del total de los huertos, 10 de ellos serán adjudicados exclusivamente entre los solicitantes que tengan condición de pensionistas siendo los 29 restantes destinados a desempleados o pensionistas, según la puntuación obtenida. El procedimiento será mediante concurso abierto y ordinario.

Hoy viernes 27 de junio abre el plazo de solicitud en la Gerencia Municipal de Urbanismo (calle Pedro Crespo número 71) y estará disponible hasta el 16 de julio. Las cesiones tendrán una duración de 2 años con posibilidad de prórroga por otras dos nualidades. Para sufragar los gastos derivados del mantenimiento y el suministro de agua y luz, tendrán un pequeño coste anual.

Cerro Trujillo dispone de los medios necesarios para la instalación de los huertos al tiempo que permite la ubicación de una zona de acceso, aparcamiento y un terreno para labores municipales y acopio de material de la delegación de parques y jardines.

X:PROYECTOSPLANOS DE MAIRENAcartobase Model (1)
Plano de situación y distribución de los huertos sociales

+ info:mairenadelalcor.org


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166 maireneros han encontrado trabajo en el mes de abril

– 166 maireneros han encontrado trabajo en abril.
– Desde 2005, que es hasta donde se recogen datos mensuales, no ha habido un descenso tan acusado del paro registrado.
– A pesar de estos buenos datos, aún siguen 3.211 maireneros inscritos en las listas del SAE.

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166 maireneros han encontrado trabajo en el mes de abril, el mejor dato registrado desde 2005

Esta semana se han publicado las cifras de paro del mes de abril y, de nuevo, los datos son positivos en Mairena del Alcor.

En nuestra localidad, el paro descendió en 166 personas en el mes de abril con respecto a marzo. Si se compara con el mismo mes del año anterior, es decir, con abril de 2013, el descenso de desempleados registrado es aún más importante, ya que son 229 más las personas que están trabajando en la actualidad.

En Mairena, abril ha sido el mes con mayor descenso del paro registrado desde que se recogen datos (2005). Baja así la cifra de desempleo casi un 5% (4,92% exactamente). Un 54% de los nuevos empleos han sido para mujeres y un 47% para hombres. A pesar de estos buenos datos, aún siguen 3.211 maireneros inscritos en las listas del SAE.

A nivel estatal, el Ministerio de Empleo ha destacado que se trata del mejor comportamiento del paro registrado en un mes de abril en toda la serie histórica, iniciada en 2003. Es, además, la segunda mejor de cualquier mes. La Seguridad Social ganó en abril una media de 133.765 afiliados (+0,82%), su mejor dato en este mes desde 2005, lo que situó el total de ocupados en 16.430.053 afiliados.

En lo que respecta a las comunidades autónomas, el paro ha descendido en todas, siendo Andalucía la que más lo ha reducido con 27.674 parados menos. Nuestra comunidad tiene 1.051.780 personas en paro.

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Abril ha registrado el mayor descenso mensual del paro en la historia de Mairena del Alcor.

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EncuentroParquePeligrosoCartelI_300

Viernes 4 de abril a las 21:00 horas

EncuentroParquePeligrosoCartelI_300La compañía andaluza Lagartija Producciones S.L. Teatro con la colaboración de la delegación de Cultura de Mairena del Alcor traen a la Villa del Conocimiento y las Artes la obra ‘Encuentro en el parque peligroso’ de la mano de sus cofundadores, Carlos Manuel Díaz y Jesús Garrido, tras el éxito cosechado en su estreno en las localidades vecinas.

La obra representa en palabras de su director, Carlos Manuel Díaz, un texto que “profundiza en la condición humana” y a través del melodrama y el suspense muestra que “siempre podemos mejorar nuestro entorno y aprender de los errores del pasado”. Además, Díaz ha aclarado que “pretende alejarse de los convencionalismos y lo denominado teatro comercial”. Esta producción teatral de Rodolfo Santana, que profundiza en la condición humana, está destinada a mayores de 16 años; y las entradas están a la venta en la conserjería de la Villa del Conocimiento a 8 euros. Para pensionistas, desempleados y menores de 18 años, el precio de las entradas es de 4 euros.

La línea argumental de la obra gira en torno a dos personajes, Ana (Manuela Luna) y Pedro (Jesús Garrido), dos seres enfrentados a sí mismos y complementarios que tienen un encuentro al atardecer en un parque peligroso. Son personas nacidas en una sociedad dolorosa y carente de valores, por ello, huyen del mundo.

Fuente: mairenadelalcor.org


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Castillo de Mairena del Alcor
Castillo de Mairena del Alcor

Desde el sábado 1 de marzo, de 10:00 a 14:00 horas de martes a domingo

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La Casa-Museo Bonsor.Castillo de Mairena abre el público de forma definitiva desde el sábado 1 de marzo en horario de 10:00 a 14:00 horas de martes a domingo. En concreto, para las visitas del fin de semana del 1 y 2 de marzo es necesaria la cita previa directamente en la Oficina de Turismo, en calle Real, 2.

Los precios oscilan entre los 5 euros de la visita con guía a la Casa-Museo y visita libre y 4 euros de la visita libre a los jardines, miradores de la muralla, exposición temporal y Sala Bonsor arqueólogo, a los 2 euros en los casos especiales por grupos superiores a 20 personas, familias numerosas, nacidos y residentes en Mairena del Alcor, miembros de asociaciones de amigos de museos, estudiantes y docentes universitarios de titulaciones afines a los contenidos del museo y desempleados.

Desde el 3 de marzo, las visitas de los sábados y domingos serán individuales, los martes gratuitas y de miércoles a viernes se organizan en grupos. La entrada se efectúa por la Oficina de Turismo, ubicada en calle Real, 2.

Precios visitas Castillo

Exenciones de pago:
• Los cuatro primeros martes de cada mes (art. 22 de la Ley 8 /2007 de Museos y Colecciones Museográficas y art. 14.3 de la Ley 14/2007 Ley de Patrimonio Histórico).

• Días de visita gratuita: el Día de Andalucía, el Día Internacional de los Museos, el Día Internacional del Turismo y el día que se celebren las Jornadas Europeas de Patrimonio (art. 22 de la Ley 8/2007 de Museos y Colecciones Museográficas ).

• Quedarán exentas del pago por visita, previa acreditación, las personas nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea que sean menores de 18 años, las mayores de 65 años, las que estén jubiladas y las que estén afectadas por un grado de minusvalía de al menos el treinta y tres por ciento recogida en la tarjeta acreditativa o tarjeta correspondiente. La gratuidad del acompañante quedará supeditado a la presentación de la acreditación correspondiente (artículo 22 de la Ley 8/2007 de Museos y Colecciones Museográficas).

Bonificaciones. Casos especiales:
Se aplicará la bonificación previa acreditación en los términos que se recoge en el Reglamento Regulador de Uso.

• Reducción del precio para grupos superiores a 20 personas, en caso de ser más reducido sólo se aplicará al guía acreditado cuando se encuentre desarrollando su profesión. Es necesario hacer una reserva previa.
• Familias numerosas
• Nacidos y residentes en Mairena del Alcor.
• Miembros de asociaciones de amigos de museos. ICOM, ICCROM e ICOMOS.
• Estudiantes y docentes universitarios de titulaciones afines a los contenidos del museo como Bellas Artes, Arqueología, Historia e Historia del Arte, Biología y Medio Ambiente.
• Desempleados

Para conmemorar esta apertura, el viernes 28 de febrero tendrá lugar una jornada gratuita de puertas abiertas, con motivo del Día de Andalucía. Deberá efectuarse la entrada por la Oficina de Turismo, ubicada en calle Real, 2, en horario de mañana (10:00 a 14:00) o tarde (16:00 a 18:00). El alumnado del Taller de Empleo La Atarjea se encargará de guiar las visitas, que discurrirán por la zona exterior de la fortaleza.

A las 14:00 horas, se procederá a inaugurar oficialmente la apertura del Castillo. También habrá un tren turístico que recorrerá la localidad, conectando el monumento con la II Feria Comercial y de la Tapa que se desarrolla desde el jueves 27 de febrero hasta el domingo 2 de marzo, en el pabellón cubierto Miguel Ángel Gómez Campuzano.

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Fuente: mairenadelalcor.org


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Las obras de remodelación de la avenida de Lepanto comenzaron este lunes 3 de febrero, con una duración prevista de 6 meses.

Ciento cuarenta trabajadores desempleados inscritos en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) trabajarán en la rehabilitación de la travesía desde la rotonda que conecta la avenida con la calle Alcalde Retamino y la rotonda de acceso a los centros comerciales.

La avenida de Lepanto se dotará así de acerado, carril bici, una rotonda en la intersección de semáforos con la calle Juan de Mairena y un bordillo de hormigón que mejore la seguridad, movilidad y comunicación de los vecinos de la zona, los alumnos del instituto Los Alcores y las personas que accedan a la zona comercial. Además se facilitarán e incentivarán los desplazamientos a pie y en bicicleta.

X:PROYECTOSAV DE LEPANTOpfea 2013 Model (1)Estas obras forman parte del proyecto de remodelación de la travesía de Mairena del Alcor que contempla la construcción de varias rotondas reguladoras del tráfico, aparcamientos y el eje central del carril bici municipal. Un plan que se desarrolla por fases e incluye la calle Cervantes y la avenida de Andalucía, ya ejecutadas, la avenida de Los Alcores (llevada a cabo en su franja norte), así como la calle Fernán Caballero y la avenidas Alcalde Retamino, pendientes de ejecutar. Las obras de Lepanto contarán con una inversión total de 317.128,07 euros. El Ayuntamiento de Mairena del Alcor aporta 166.622,07 euros, y el Servicio Público de Empleo Estatal, junto con el Fondo Social Europeo, subvencionan los 150.506 euros restantes.

Fuente: mairenadelalcor.org


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Este año 2013 se han sucedido bajadas históricas mensuales en el paro registrado en nuestro pueblo, y como no podía ser de otra manera, el año ha finalizado con un descenso hasta ahora desconocido en un año. De enero a diciembre 2013, 225 maireneros y maireneras han abandonado las listas del paro.

El mes de diciembre ha finalizado con 3.293 personas inscritas en el Servicio Andaluz de Empleo, 23 menos que en noviembre. Este mes destaca por el descenso de desempleo sobre todo en mujeres, 60 de ellas han encontrado trabajo.

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La bajada del paro en el año 2013 en Mairena del Alcor confirma este año como el del cambio de tendencia, como pueden apreciar en el gráfico. Si bien en 2008 fue el peor de lo años en cuanto a crecimiento de paro registrado, aumeptando en más de 700 el número de desempleados en un año, el 2013 representa el mayor descenso anual de la serie histórica que ofrece datos el Servicio Andaluz de Empleo(SAE) desde 2005.

Se confirma con esta nueva bajada mensual, la tendencia que Mairena ha mantenido durante la mayor parte de 2013, con 7 meses de caída continuada solo frenada por los datos de octubre, donde el cierre de la empresa mairenera Sanrocon contribuyó en gran medida a ese aumento del paro, tanto de los empleados directos de la empresa, como de los empleados de proveedores afectados.

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No sabemos si es un indicador definitivo de la recuperación que parece que llama a la puerta, pero la sucesión de continuos recortes a la cola del paro nos hacen felicitarnos a todos, a los desempleados que han sabido salir de esa difícil situación, a los que no han salido aún, pero que ven que hay salida y a las tres administraciones responsables del empleo en Mairena, la estatal, la autonómica y la local.
 


 

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MairenaEMPLEAII

Estas nuevas iniciativas han creado 21 puestos de trabajo

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El programa MairenaEMPLEA II llega a su fin con la puesta en marcha de 15 negocios en nuestra localidad, que han generado 21 puestos de trabajo. Los participantes del programa se reunieron el martes 3 de diciembre para hacer un balance de los dos años de duración del proyecto y propiciar la colaboración y cooperación de todas las iniciativas colaboradoras.

MairenaEMPLEAII es un proyecto del Ayuntamiento de Mairena del Alcor para impulsar iniciativas locales en el marco de los Nuevos Yacimientos de Empleo, de acuerdo con la Orden de 6 de Abril de 2009 de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo y cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE). Comenzó el 12 de diciembre de 2011 y se ha desarrollado en 3 fases. La primera, dedicada a la información, difusión y formación, tuvo lugar desde diciembre de 2011 a junio 2012. A la jornada informativa celebrada asistieron unas 120 personas y en el periodo de inscripción abierto en los meses de marzo y abril, se recibieron 48 solicitudes.

El periodo de formación acogió a 44 personas, de las que finalizaron 33 con conocimientos de gestión gerencial, comercialización, técnicas de venta o formas jurídicas. También se elaboraron análisis DAFO y planes de empresa de cada iniciativa.

La siguiente fase se desarrolló entre junio y diciembre de 2012. En este periodo de puesta en marcha y lanzamiento se dieron de alta 15 iniciativas. Además se difundió el proyecto en Radio Mairena, emisora municipal, y los participantes asistieron a jornadas de difusión.

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Estas nuevas iniciativas han creado 21 puestos de trabajo

Finalmente, en la tercera fase, destinada al seguimiento y consolidación de las iniciativas, se siguió con la labor de comunicación y la asistencia a jornadas de difusión desde diciembre de 2012 a diciembre de 2013.

En total han sido 15 las iniciativas subvencionadas con 69.500 euros, repartido en cuantías individuales que han oscilado entre 4.500 y 5.500 euros para cada negocio. Además, se han creado 21 puestos de trabajo. Los negocios puestos en marcha son:

– Herbalife y Aldeas Infantiles
– Bares: La Conviá, Mesón Fuentes y Taberna El Mocha
– Establecimiento decomida para llevar Baguetts y +
– Policlínica Podo-Salud
– Consulta de Dietética y Nutrición Julia Jiménez
– Empresa de turismo Divercultura
– Acuarela Papelería-librería y Librería-papelería Casa de la Cultura
– Cocedero de Marisco Casiano
– Atelier y Popurrí
– Asesoría Galocha Abogados

Además, se han puesto en marcha otras iniciativas que aun siendo participantes del programa, no han sido beneficiarias: la consultoría Proinca, Herbalife y técnico de medio ambiente y un comercio dedicado a la venta de golosinas.

La campaña publicitaria dedicada a los proyectos se ha difundido en medios web, radio local y folletos publicitarios.

Este programa estaba dirigido al colectivo de desempleados demandantes de empleo inscritos en el Servicio Andaluz de Empleo que mostrasen interés en poner en marcha una idea de negocio en Mairena del Alcor, preferentemente las mujeres, los jóvenes menores de 35 con especial atención a los menores de 30, los desempleados con más de 6 meses de antigüedad como demandantes de empleo y los desempleados mayores de 45, por ser estos sectores los que tienen mayor dificultad en la inserción laboral.

Fuente: mairenadelalcor.org


 

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Convenio BBVA_600
El alcalde, Ricardo Sánchez, estuvo acompañado en la firma del convenio por el edil de Innovación y Desarrollo, Juan Manuel López.

Cinco empresas maireneras se acogen a los beneficios del programa Yo soy Empleo del BBVA

Convenio BBVA_600
El alcalde de Mairena, Ricardo Sánchez, estuvo acompañado en la firma del convenio por el edil de Innovación y Desarrollo, Juan Manuel López.

Cinco empresas de Mairena del Alcor se han acogido al Programa Yo soy Empleo del BBVA gracias a la firma de un convenio entre el Ayuntamiento de Mairena del Alcor, impulsado desde la delegación de Innovación y Desarrollo, y la entidad crediticia, con el fin último de promover el empleo y el emprendimiento en el tejido productivo y comercial mairenero.

El programa Yo soy Empleo se desarrolla a nivel nacional con la meta puesta en alcanzar la creación de 10.000 nuevos puestos de trabajo a finales de 2014, basándose en el apoyo a la pequeña y mediana empresa (pymes) y los trabajadores autónomos. Utilizando como vehículo la potenciación de los contratos indefinidos, que en el recorrido actual del programa se cifra en el 77 % de las 2.600 operadas (2.000) durante los ocho meses de vigencia del mismo, y otras 600 de duración temporal (23%).

Entre las características de Yo soy Empleo destaca la exigencia de que las personas contratadas lleven de promedio 1 año en paro, condición sine qua non para que las empresas reciban las ayudas contempladas, de 3.000 euros. En total, a la iniciativa de promoción económica y laboral se han acogido 1.300 pymes a los módulos formativos del programa Yo Soy Empleo a nivel nacional. La acumulación de paro de los trabajadores contratados asciende a una media de 12,7 meses, mientras que en lo relativo a distribución geográfica las comunidades más beneficiadas fueron Andalucía, que se llevó el 18 % de las subvenciones, Madrid con el 17%, y Cataluña y la Comunidad Valenciana con el 12% cada una.

El edil de Innovación y Desarrollo de Mairena del Alcor, Juan Manuel López, destacó “la importancia de la medida, y los reflejos de gestión proactiva” aplicados desde el Gobierno Municipal para no quedarse fuera de esta otra línea de ayudas, procedente de la iniciativa privada, pero entendiendo que “todos los aportes y frentes son necesarios y suman para afrontar con éxito el combate contra el fantasma del desempleo que nos azota”.

Fuente:mairenadelalcor.org 


 

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• En la Comarca de Los Alcores, Mairena es el único pueblo que reduce el desempleo
• En lo que llevamos de año, hay 270 personas más trabajando
• Supone el mejor dato de empleo en agosto de la serie histórica

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En Mairena del Alcor, desde 2005, agosto ha sido un mes marcado por la destrucción de empleo. En 2010, por ejemplo, el paro aumentó en 131 personas.

Este último mes, sin embargo, se ha cambiado esa tendencia y los datos de agosto han continuado la evolución positiva que encadena, en Mairena, 6 meses consecutivos de descenso del paro en los que 303 personas han encontrado empleo. Concretamente, 9 personas han abandonado las listas del SAE en el último mes, siendo el mejor dato de empleo en agosto de la serie histórica.

En lo que llevamos de año, Mairena cuenta con 270 desempleados menos, lo que supone una reducción del 8% en los inscritos en el paro.

Según los datos oficiales del Servicio Andaluz de Empleo, en la provincia de Sevilla el desempleo aumentó en agosto en 1.031 personas, lo que representa una subida del 0,41%.
Este aumento a nivel provincial también se observa en los pueblos más cercanos. En nuestra Comarca de Los Alcores, el paro ha aumentado en todas las localidades menos en Mairena, que consigue un descenso histórico a estas alturas de año:
Variación porcentual desempleo agosto:
– Mairena del Alcor -0,28%
– Alcalá de Guadaíra +2,37%
– Carmona +2,31%
– El Viso del Alcor +0,91%

En España, el número de parados disminuyó en agosto por primera vez desde el año 2000, descendiendo en 31 personas y enlazando seis meses de caídas, en los que el desempleo se ha reducido en más de 340.000 personas. Se cambia así la tendencia también a nivel nacional, ya que el año pasado aumentó en 38.179 personas.
 


 

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Operarios trabajando en el mantenimiento de los parques

El miércoles 4 de septiembre se incorporan 45 de los beneficiarios

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Operarios trabajando en el mantenimiento de los parques

Todos los solicitantes del Programa de Ayuda a la Contratación que cumplían los requisitos exigidos, en concreto 139 personas en situación de desempleo, se ocuparán del mantenimiento y conservación de espacios públicos y zonas verdes en Mairena del Alcor.

El miércoles 4 de septiembre comienzan a trabajar 45 beneficiarios de esta medida extraordinaria y urgente de lucha contra la exclusión social. Progresivamente, hasta el 4 de noviembre, se irán incorporando el resto de personas.

El Programa de Ayuda a la Contratación, regulado por el Decreto Ley 7/2013 de 30 de abril, consiste en la asignación de una cuantía económica a los Ayuntamientos de la Comunidad Autónoma de Andalucía destinada a la contratación de personas que se encuentren en situación de demandante de empleo durante un período ininterrumpido igual o superior a un año y pertenezcan a una unidad familiar en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo.

Fuente:mairenadelalcor.org