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Es esencial para los jóvenes menores de 30 años estar inscrito en el Sistema de Garantía Juvenil

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REQUISITOS DE CONTRATACIÓN DEL PROGRAMA EMPLE@JOVENY EMPLE@30+

Publicados requisitos de contratación del programa EMPLE@JOVENY EMPLE@30+ que forman parte de las medidas urgentes tendentes a favorecer la inserción laboral, la estabilidad en el empleo, el retorno del talento y el fomento del trabajo autónomo, que contempla la Ley 2/2015 de 29 de diciembre.

Los 838.407,55 euros consignados al Ayuntamiento de Mairena del Alcor permitirán la contratación de un mínimo de 104 desempleados en obras y servicios del ámbito social o interés municipal. Para el Emple@ 30+ únicamente es necesario ser mayor de 30 años, inclusive, y estar inscrito como demandante de empleo no ocupado.

En el caso de Emple@Joven, hay que reunir varios requisitos. Tener una edad comprendida entre 18 y 29 años de edad, estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) y también en el Sistema de Garantía Juvenil.

El Sistema de Garantía Juvenil es una iniciativa europea que pretende facilitar el acceso de los jóvenes al mercado de trabajo. Para inscribirse es necesario tener nacionalidad española o residiendo en España, ser ciudadano de la Unión o de los estados que forman parte del Acuerdo Económico Europeo o Suiza.

También hay que estar empadronado en cualquier localidad del territorio nacional español. Tener más de 16 años de edad y menos de 30 en el momento de solicitar la inscripción. No haber trabajado en los 30 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.

No haber recibido acciones educativas que conlleven más de 40 horas mensuales en los 90 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud. Y tampoco acciones formativas que conlleven más de 40 horas mensuales en los 30 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.

ALTA EN EL SISTEMA DE GARANTÍA JUVENIL

Existen dos posibilidades para inscribirse, sin certificado digital y con certificado digital.

OPCIÓN 1: Sin certificado digital

Solicitar la activación en el SAE enviando un correo electrónico a la dirección garantiajuvenil.sae@juntadeandalucia.es, indicando el NIF, teléfono de contacto y dirección de correo electrónico. Además hay que incluir el siguiente texto: «Autorizo al Servicio Andaluz de Empleo a que remita al Ministerio de Empleo y Seguridad Social mis datos NIF, teléfono de contacto y correo electrónico con el fin de solicitar código de activación con el que acceder al registro de Garantía Juvenil».

En un breve plazo recibirás el código de activación en el correo electrónico, debiéndolo activar en el apartado «activar usuario» de la siguiente dirección web: http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/darsealta.html

No obstante, si en un plazo de 3 o 4 días no has recibido el código se recomienda escribir a la dirección info.garantiajuvenil@meyss.es donde informarán de los motivos del rechazo.

Una vez cumplimentados todos los datos con el código de activación, pulsa sobre la opción «continuar» y te llegará un SMS al número de teléfono móvil con la clave para proceder a la inscripción. Ahora, solo queda acceder de nuevo a la dirección web: http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/darsealta.html, y se cumplimenta el apartado «inscripción». Solicitará un cambio de clave definitiva. Y una vez efectuado empieza el procedimiento de inscripción.

Finalizado el proceso, enviarán un SMS al teléfono móvil con un código de firma que se deberá introducir para poder finalizar la inscripción. El sistema confirmará que se ha realizado correctamente.

OPCIÓN 2: Con certificado digital

Cumplimentar inscripción en la web: http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/accesoJovenes.html

¿CÓMO OBTENER EL CERTIFICADO DIGITAL?

El certificado digital es un documento que acredita al usuario para realizar trámites a través de internet. Si aún no lo tienes y decides inscribirte al Sistema de Garantía Juvenil mediante esta vía sigue los siguientes pasos.

En primer lugar es necesario solicitarlo en la dirección web: https://www.sede.fnmt.gob.es/certificados/persona-fisica, cumplimentando el formulario. Al final del proceso recibirás un código de solicitud que para acreditar tu identidad, deberás presentar en la oficina de registro del Ayuntamiento junto al DNI.

Una vez identificado, recibirás un correo electrónico indicando que puedes proceder a la descarga del certificado, haciendo uso del código de solicitud en el apartado «descarga del certificado» de la dirección web http://www.fnmt.es/. Es importante hacerlo en el mismo equipo desde donde iniciaste la solicitud. Y una vez descargado el certificado digital podrás guardarlo en un dispositivo de almacenamiento o pen.

OPCIÓN 3: Clave permanente

Se puede solicitar en el Centro de Servicios Sociales, obteniéndola de forma inmediata. Es una herramienta cómoda, sencilla y segura que se puede utilizar desde cualquier ordenador conectado a internet, mediante la cual también se pueden obtener informes y certificados al instante, realizar consultas y trámites evitando desplazamientos.

DIRECTORIO

En caso de que no puedas tramitar correctamente la solicitud, el Ayuntamiento se pone a tu disposición los martes a partir de las 12:00 horas en la Delegación de Desarrollo Local y Formación, calle Herreros número 33 del polígono industrial Gandul. El miércoles a las 12:00 horas en la Delegación de Turismo y Juventud que se encuentra en la Villa del Conocimiento y las Artes. Y el jueves en la Delegación de Igualdad y Bienestar Social, sita en el Centro de Servicios Sociales calle Virgen de los Dolores, 30.

Ahora Mairena

REQUISITOS DE CONTRATACIÓN DEL PROGRAMA EMPLE@JOVENY EMPLE@30

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EL AYUNTAMIENTO AYUDA A TRAMITAR LA SOLICITUD PARA LA ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS

Fin de plazo el viernes 29 de julio

El Área de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Mairena del Alcor ofrece información sobre cómo tramitar la inscripción en el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales a través de la experiencia laboral y de vías no formales de formación. Se han convocado un total de 4.380 plazas.

Los vecinos interesados deben cumplir una serie de requisitos, tener nacionalidad española con 18 años cumplidos para las competencias profesionales del nivel I y 20 años para los niveles II y III. Tener experiencia profesional o formación no formal relacionada con las competencias profesionales convocadas.

En el caso de experiencia profesional, justificar al menos 3 años con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en los últimos 10 años transcurridos antes de realizarse la convocatoria. Para las unidades de competencias de nivel I, se requerirán 2 años de experiencia profesional con un mínimo de 1.200 horas.

En caso de formación no formal, justificar al menos 300 horas en los últimos 10 años transcurridos antes de realizarse la convocatoria. Para las unidades de competencia de nivel I se requerirán al menos 200 horas. En los casos en que los módulos formativos asociados a la unidad de competencia que se presente contemplen una duración inferior, se deberán acreditar las horas establecidas en dichos módulos.

¿CUÁNDO TERMINA EL PLAZO? ¿DÓNDE PRESENTO LA SOLICITUD?

 El plazo de inscripción en el procedimiento terminará el viernes 29 de julio. La solicitud se presentará preferentemente a través de la oficina virtual de la Consejería de Educación. Si dispone de certificado digital puede presentar la solicitud en ese mismo portal una vez la cumplimente, si no se firman digitalmente deberán presentarse en el registro de la Delegación Territorial de Educación. También puede presentarse en una oficina de Correos en sobre abierto.

Información

Área de Desarrollo Local

Ayuntamiento de Mairena del Alcor

Calle Herreros, 33, del Polígono Industrial Gandul

Teléfono 955943946

Ahora Mairena

EL AYUNTAMIENTO AYUDA A TRAMITAR LA SOLICITUD PARA LA ACREDITACIÓN DE COMPETENCIA

Se habilitará el viernes 10 de junio en la planta baja del Ayuntamiento

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LA OFICINA DE INFORMACIÓN PARA LA CONSTRUCCIÓN DE VIVIENDAS EN EL BARRIO EL PRIOR

La oficina de información para la construcción de las anunciadas viviendas en el barrio El Prior se habilitará el próximo viernes día 10 de junio, por parte de la constructora Tempa y la promotora Sevilla Hogar Promociones. Estará ubicada en la planta baja del Ayuntamiento de Mairena del Alcor con acceso por calle Arrabal.

¿Cómo es el procedimiento de selección de personal?

Con este primer paso empieza el proceso que concluirá con el inicio de las obras de las viviendas. La selección de personal se iniciará con la petición de los candidatos a la oficina mairenera del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), como se indicaba en el convenio firmado entre la empresa y el Ayuntamiento.

Lo preseleccionados por el SAE deberán aportar documentación complementaria en la oficina de información. En principio, certificado de empadronamiento, copia del libro de familia, vida laboral y copia de recibos hipotecarios relativos a deudas que se tengan. Los precandidatos serán baremados por la empresa, encargada de las contrataciones.

Con este sistema, el Ayuntamiento pretende que las personas contratadas sean demandantes de empleo de Mairena del Alcor. La antigüedad como demandante de empleo será el primer condicionante para tener acceso a la preselección. El SAE tendrá en cuenta este requisito para remitir la lista de candidatos por puesto. Asimismo serán consideradas las condiciones socioeconómicas para optar con prioridad al puesto.

En breve se facilitarán los perfiles solicitados por la empresa. También figura en el convenio que con objeto de garantizar que las 45 personas contratadas cada 4 meses tengan mayor antigüedad como desempleados según los datos del SAE, no se constituirán bolsas para los diferentes puestos. Serán demandados al Servicio Andaluz de Empleo en cada rotación cuatrimestral.

Ahora Mairena

LA OFICINA DE INFORMACIÓN PARA LA CONSTRUCCIÓN DE VIVIENDAS EN EL BARRIO EL PRIOR

14 de marzo de 10:30 a 12:30 horas en el edificio IMPÚLSAME

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Jornada técnica « Liderazgo de las Mujeres Empresarias »

El Ayuntamiento convoca la jornada técnica « Liderazgo de las Mujeres Empresarias » en colaboración con Fomento Los Alcores y el CADE de Mairena del Alcor. Forma parte de la Semana Cultural de la Mujer – 25 años Trabajando por la Igualdad.

Habrá unas reflexiones iniciales a cargo de la delegada de Desarrollo Local, Silvia Jiménez, acerca de la emancipación de la mujer, y su posicionamiento en el mercado laboral como empresaria y directiva. Le seguirán dos ponencias.

Jornada técnica « Liderazgo de las Mujeres Empresarias »

María de los Ángeles Romero, responsable técnico del CADE; Maribel Galocha, técnico de Fomento Los Alcores, y Ángeles Jiménez del Centro Municipal de Información a la Mujer versarán acerca de los Instrumentos de Apoyo: Instituciones.

La segunda ponencia Experiencias Exitosas correrá a cargo de la gerente de Abril Complementos, Miriam Domínguez, y María Dolores Caballero de Tachi Estética SC.

Convocatoria

Jornada técnica «Liderazgo de las Mujeres Empresarias»
Lunes 14  de marzo de 10:30 a 12:30 horas
Edificio IMPÚLSAME
Calle Herreros, 33 del Polígono Industrial Gandul
Teléfonos de información 95 594 39 46 y 95 513 20 23.

Cartel

CARTEL JORNADA LIDERAZGO DE LAS MUJERES EMPRESARIAS

Ahora Mairena

Jornada técnica « Liderazgo de las Mujeres Empresarias »

Entra en funcionamiento a partir del próximo curso con 60 plazas confirmadas

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El colegio Isabel Esquivel contará con servicio de comedor

Tras la recepción de las obras del comedor del Colegio de Educación Infantil y Primaria Isabel Esquivel, Mairena del Alcor cuenta con una nueva infraestructura educativa. Ofrecerá a sus pequeños comensales una dieta saludable; mejora hábitos alimenticios y previene problemas de salud como la obesidad.

Es un servicio complementario que resulta de gran utilidad a madres y padres para ayudarles a conciliar la vida laboral y familiar. Entrará en funcionamiento a partir del próximo curso con 60 plazas confirmadas, si bien, el Ayuntamiento ha previsto futuras ampliaciones en función de la demanda y cuenta con una capacidad para 85 alumnos.

Concretamente es un edificio remodelado. Hasta el pasado curso albergaba clases de Educación Especial, que han sido alojadas en otras aulas del nuevo edificio del centro escolar. Los trabajos han consistido en el derribo de la tabiquería interior y apertura de nuevos huecos de ventilación a fin de lograr un espacio diáfano de 90 metros cuadrados. Y otros 40 metros cuadrados de nueva planta, donde se han integrado tanto los aseos como la cocina-office con un acceso independiente a la entrada principal del colegio.

En cumplimiento del convenio acordado con la Junta, el Ayuntamiento ha financiado la construcción del comedor, cuyo presupuesto ha superado los 30.000 euros. La otra parte del convenio corresponde a la Consejería de Educación, y consiste en la dotación del comedor con sillas y mesas, el equipamiento de la cocina-office y la contratación del catering.

El concejal de Urbanismo, José Navarro, considera que “el bienestar de los niños y niñas y la constante mejora de las infraestructuras educativas es una prioridad para el gobierno municipal”. Todos los colegios de Mairena cuentan con comedor, salvo el San Bartolomé y el Manuel Romero Arregui por sus dimensiones, no obstante, Urbanismo estudia incorporar un comedor a las instalaciones de este último centro escolar.

Fotos

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Ahora Mairena

El colegio Isabel Esquivel contará con 60 plazas de comedor para el próximo curso.

También se ampliará hasta 132, la oferta de plazas en la Escuela Infantil Mairena del Alcor

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Firma del convenio de la Escuela Infantil El Patriarca en los próximos días

También se ampliará hasta 132, la oferta de plazas en la Escuela Infantil Mairena del Alcor

La delegada territorial de Educación de la Junta de Andalucía en Sevilla, María Francisca Aparicio, ayer lunes tomó contacto con el alcalde, Ricardo Sánchez, para informarle de que en los próximos días se procedería a firmar el convenio de la Escuela Infantil El Patriarca con 111 plazas, incluido dentro del Programa Educa3.

Educa3 es una iniciativa del Gobierno de España para ofrecer una Educación Infantil de calidad en la etapa 0-3 años a la vez que da respuesta a la necesidad que tienen las familias de conciliar la vida familiar y laboral, financiada al 50% entre el Ministerio de Educación y las Comunidades Autónomas.

A su vez, también le trasladó a Sánchez la demandada ampliación desde el año 2012 de la Escuela Infantil Mairena del Alcor en el barrio Huerta Pablo, en 27 plazas más. Así pues, para el próximo curso se ofertarían un total de 132 plazas en este centro.

De esta manera, el Ayuntamiento de Mairena del Alcor da respuesta a la creciente demanda de plazas de Educación Infantil; una etapa educativa que atiende a niños y niñas desde su nacimiento, de carácter voluntario y cuya finalidad es la de contribuir al desarrollo físico, efectivo, social e intelectual de los menores.

La Escuela Infantil El Patriarca está ubicada en el barrio del mismo nombre entre el colegio Antonio González y el IES Los Alcores. Es un edificio de planta única diseñado en torno a un patio central de 259 metros cuadrados que alberga 9 aulas adaptadas e independientes con aseo, además de otras dependencias propias de estos centros.

Ahora Mairena

Firma del convenio de la Escuela Infantil El Patriarca en los próximos días

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La cuantía permitirá la contratación de un mínimo de 104 desempleados en obras y servicios del ámbito social o interés municipal

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838.407,55 euros para la ejecución del Programa Emple@ Joven y 30 +

La cuantía permitirá la contratación de un mínimo de 104 desempleados en obras y servicios del ámbito social o interés municipal

La delegada de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta en Sevilla, Susana López, ha mantenido hoy en Olivares una reunión con los alcaldes de los 9 pueblos que componen el Área Territorial de Empleo Alcores-Écija (La Campana, Carmona, Écija, Fuentes de Andalucía, La Luisiana, Mairena del Alcor, Tocina, El Viso y Cañada) para presentarles la cuantía de la que van a disponer gracias para ejecutar la nueva edición de los programas Emple@Joveny Emple@30+ aprobados dentro de la Ley de Medidas Urgentes para favorecer la Inserción Laboral, la Estabilidad en el Empleo, el Retorno del Talento y el Fomento del Trabajo Autónomo, que entró en vigor el pasado 13 de enero. Según el reparto territorial establecido en dicha ley en lo que a la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria se refiere, hecho en función de la población y los niveles de paro, a estos municipios le corresponderían cerca de 5,3 millones de euros. Con esta cuantía los ayuntamientos podrán contratar, a coste cero, un mínimo de 655 desempleados de entre 19 y 29 años y mayores de 30 para el desarrollo de trabajos en obras y servicios de ámbito social o de interés municipal, distintas de las que realiza regularmente el personal de la Administración local.

Estos programas, si bien dan continuidad a los planes de fomento de empleo que se pusieron en marcha en octubre y noviembre de 2014, introducen novedades importantes fijadas por la nueva ley con la intención de mejorar su ejecución, resaltó la delegada, pues “no sólo se buscan resultados cuantitativos, queremos ir un paso más allá, no se trata simplemente de crear empleo, sino de mejorar la empleabilidad de las personas para que el empleo sea más y de mejor calidad, buscando como fin último la estabilidad”. De esta forma, López informó de que las contrataciones deben cumplir unos mínimos de tiempo. Así, los contratos a jóvenes de entre 18 y 29 años deben ser de seis meses y a jornada completa, mientras que en el caso de los mayores de 30 años, el periodo mínimo de trabajo debe ser de tres meses completos.

Asimismo, destacó otra de las modificaciones, ésta referida a los pagos de las ayudas a los ayuntamientos que se acojan a la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria, que se hará con un anticipo del 100% frente al 50% que fijaba el decreto ley anterior.

Por último, la delegada informó a los alcaldes del resto de medidas que contempla la nueva Ley de Medidas de Empleo, que entre sus principales novedades incluye incentivos a la contratación indefinida de jóvenes beneficiarios de becas de prácticas en empresas o bono joven, a las que se suman acciones de fomento del trabajo autónomo, incentivos a la contratación indefinida de personas mayores de 45 años y ayudas para facilitar el regreso de personas andaluzas que estén desarrollando su actividad laboral en el extranjero y deseen incorporarse al mercado laboral andaluz.

López defendió el esfuerzo de la Junta en la puesta en marcha de este tipo de planes y medidas de fomento del empleo, primero porque “el fomento del empleo constituye el eje primordial de la política económica” y segundo “porque los resultados de la aplicación de los que ya se han puesto en marcha arrojan resultados muy positivos”. Así, destacó que en el caso de la zona Écija-Alcores el desempleo tras la aplicación del Emple@Joveny el Emple@30+ había descendido en 2.198 personas y que “principalmente este descenso se había producido en las franjas de edades a las que dichos planes iban dirigidos, con 1.119 parados menos, especialmente en personas de entre 24 y 44 años”.

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838.407,55 euros para la ejecución del Programa Emple@ Joven y 30 +

La cuantía permitirá la contratación de un mínimo de 104 desempleados en obras y servicios del ámbito social o interés municipal

Se aprueban los presupuestos municipales por mayoría y sin ningún voto en contra

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Aprobados los presupuestos de Mairena del Alcor para 2016 enfocados en lo que importa a los maireneros

Aprobados por mayoría, sin ningún voto en contra, suponen una subida de más de 264.577€ respecto a 2015 a pesar de que congelan todos los impuestos municipales.

El pasado jueves 14 de enero, el Ayuntamiento de Mairena del Alcor en pleno aprobó, por 11 votos a favor y 10 abstenciones, los presupuestos municipales para el ejercicio 2016-2017. La corporación municipal dispone en este nuevo presupuesto de un total de 17.527.467€, lo que representa una subida con respecto al del año anterior de 264.577€, a pesar de que incluye una congelación total de impuestos municipales, tanto directos como indirectos, para el presente ejercicio. En palabras del Alcalde, Ricardo Sánchez, “se ha realizado principalmente gracias a la escucha continua a tantos vecinos que a menudo se acercan para contar sus ideas, preocupaciones y propuestas”.

El nuevo presupuesto consolidará así las numerosas propuestas que ha venido preparando el actual equipo de gobierno liderado por Ricardo Sánchez desde su reelección en 2015, en áreas como el empleo, educación, cultura y deportes, entre otras, y a su vez manteniendo la totalidad de ayudas existentes a través de servicios sociales.

Conscientes de que queda mucho por hacer en materia de empleo y servicios sociales, el equipo de gobierno ha puesto de nuevo un importante foco en ellas. En particular, la partida destinada al Programa Municipal de Empleo, aumenta significamente hasta un 60%, pasando de 96.000 a 130.000 €. Asimismo, se ha previsto una nueva partida de 40.000€ destinada al fomento del emprendimiento, lo que en palabras dl Delegado de Economía, Hacienda, Innovación y Empleo, “representa la consolidación de la importante apuesta por el cambio del modelo productivo iniciada tras el éxito obtenido en iniciativas como la aceleradora de empresas Impúlsame o el I Evento Emprendedor Impúlsame”.

Importantes novedades en unos presupuestos realistas pero a la vez ambiciosos 

Entre las novedades más relevantes de estos nuevos presupuestos municipales destaca el importante incremento en seguridad ciudadana de 78.000€ a 330.000€, que permitirá iniciar los trámites para la creación de un parque de bomberos en la localidad.

También se ha incrementado la partida para la protección y prevención de la legionelosis, pasando de 4.000€ a 24.500€. Con ello se incorporan al plan de protección todos los edificios municipales donde existe riesgo de incubación de la bacteria al plan de detección y protección de la misma.

La partida de transporte público se ha incrementado en un 40%, pasando de 34.000€ a 48.000€, debido al aumento de horas del autobús urbano. Cabe reseñar que el Ayuntamiento no tiene obligación de prestar este servicio al tener menos de 50.000 habitantes, sin embargo el actual equipo de gobierno entiende importante garantizar el servicio de transporte en el horario de los institutos que ha motivado dicha ampliación.

Como novedades en cultura y deportes destacar que se crea una partida específica para la Promoción del flamenco por un importe de 10.000€, así como también se pone en marcha un importante plan de mejoras en las instalaciones deportivas, lo que según Sergio González, Delegado de Deportes y Voluntariado “mejorará significativamente las instalaciones que ya disponemos, lo que incluye por ejemplo la renovación de los calentadores del pabellón Miguel Ángel Gómez, así como la cubierta del mismo para evitar las goteras, así como el sistema de ventilación del Antonio García”.

También se incrementan las subvenciones a entidades deportivas y la partida destinada a material deportivo.

El Ayuntamiento responde por La Junta en educación y empleo para discapacitados

El equipo de gobierno municipal ha señalado que en numerosas áreas el Ayuntamiento está teniendo que responder por cuestiones cuya responsabilidad recae sobre la Junta de Andalucía. En palabras de Gloria Guillén, Delegada de Cultura y Educación, “estamos cansados ya de que la Junta incumpla una y otra vez las falsas promesas dadas a Mairena y luego tener nosotros que poner dinero de las arcas municipales para sufragar cuestiones que son competencia directa suya”.

En materia de educación la Junta de Andalucía incumple su competencia directa de monitores de educación, que el Ayuntamiento ha cubierto en estos presupuestos, incluso incrementando en un 18% su financiación dada su importancia. Adicionalmente, se incluyen en este presupuesto inversiones para mejoras en centros educativos por un importe de 45.000€, y ya se está proyectando la reforma del CEIP Manuel Romero Arregui.

Por otra parte, en estos presupuestos el Ayuntamiento salvaguarda las partidas destinadas al Centro Especial de Empleo de Mairena del Alcor que podrá continuar con la labor de inserción en el mercado laboral de personas con discapacidad. De esta forma, se garantiza la continuidad del mismo a pesar de su delicada situación ya que dicho Centro es responsabilidad directa de la Junta de Andalucía quien lleva sin sufragar su coste desde el año 2012.

Ahora Mairena

Aprobados los presupuestos de Mairena del Alcor para 2016 enfocados en lo que importa a los maireneros

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La selección de personal se llevará a cabo desde el Servicio Andaluz de Empleo

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Programa Emple@ Joven y Emple@ 30+

La creación de empleo y activación del mercado de trabajo mediante la mejora de la empleabilidad, además del fomento de la inserción laboral y la creación y consolidación del trabajo autónomo son objetivos de la Ley 2/2015, de 29 de diciembre. Su publicación forma parte del conjunto de medidas urgentes tendentes a favorecer la inserción laboral, la estabilidad en el empleo, el retorno del talento y también el fomento del trabajo autónomo.

En este contexto, se han aprobado distintos programas: Emple@Joveny Emple@ 30+, Programa para la contratación indefinida de personas mayores de 45 años, Programa para el retorno del talento y Programa para el Fomento y Consolidación del Trabajo Autónomo.

Concretamente para el programa Emple@Joveny Emple@ 30+ se aprueba una línea de ayuda denominada Iniciativa Cooperación Social y Comunitaria gestionada por los Ayuntamientos, dirigida a promover la creación del empleo mediante la inserción laboral de personas desempleadas para mejorar la empleabilidad y adquisición de competencias de los ciudadanos beneficiarios.

Los destinatarios deberán estar inscritos como demandantes de empleo y contar con una edad comprendida entre los 18 y 29 años de edad e inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil para Emple@Joveny 30 años o más para Emple@ 30+.

Con la financiación asignada al Ayuntamiento de Mairena del Alcor se emprenderán distintas actuaciones que conllevarán la contratación de personal, por lo que el Consistorio trabajará en coordinación con el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) para elaborar los proyectos a través de la iniciativa Cooperación Social y Comunitaria.

La selección de personal se llevará a cabo a través del SAE sobre los perfiles propuestos, para lo cual existe un orden de preferencia. para ser seleccionado, teniendo prioridad las personas beneficiarias del Ingreso Mínimo de Solidaridad, también conocido como salario social, personas desempleadas de larga duración que hayan agotado la prestación por desempleo de nivel contributivo o nivel asistencial, desempleados de larga duración en general y desempleados en general.

Directorio

Centro de Empresas
Calle Herreros, 33.
Polígono industrial Gandul
Teléfonos: 645032102 y 645032149
Correo electrónico: fomentomairena@gmail.com

Ahora Mairena

Programa Emple@ Joven y Emple@ 30+

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Presentación de solicitudes del 4 al 18 de enero en el Centro de Servicios Sociales

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Programa Adicional Extraordinario de Ayuda Social a la Contratación

Presentación de solicitudes del 4 al 18 de enero en el Centro de Servicios Sociales

El Ayuntamiento de Mairena del Alcor publica las bases del Programa Adicional Extraordinario de Ayuda Social a la Contratación 2015 – 2016 de la Diputación de Sevilla, para mejorar el bienestar y la calidad de vida de los maireneros más afectados por las consecuencias de la crisis económica.

Pueden solicitarlo familias que padezcan graves problemáticas socioeconómicas, carezcan de recursos económicos y acrediten la situación de desempleo. También jóvenes con dificultades sociales que les impidan continuar con sus estudios universitarios y mujeres en situación de riesgo de exclusión social, con carácter preferente aquellas que han sido víctimas de violencia de género.

Documento vinculado

Bases de la convocatoria

Requisitos

a) Estar empadronado en Mairena del Alcor a fecha de 1 de enero de 2015

b) Pertenecer a una unidad familiar en umbrales económicos inferiores al Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) para las unidades familiares de un solo miembro, al 1,5 del IPREM para unidades familiares de dos y tres miembros, y a dos veces el IPREM para unidades familiares de cuatro o más miembros. Tomándose como referencia IPREM mensual la cantidad de 532,51 euros

c) Estar desempleado

d) Tendrán prioridad aquellas personas pertenecientes a unidades familiares que tengan menores o personas dependientes a su cargo y miembros de unidades familiares que no hayan tenido durante 2015 un contrato de trabajo correspondiente al Programa Extraordinario de Urgencia Social Municipal de la Diputación. Igualmente serán prioritarios los contratos en algún miembro de las unidades familiares en las que convivan jóvenes que tengan dificultades económicas para continuar sus estudios universitarios

Documentación

a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad (DNI), o en su caso, del Número de Identidad de Extranjero (NIE) de la persona solicitante y de todos los mayores de edad de la unidad familiar

b) En el supuesto de matrimonio, el correspondiente libro de familia o título de familia numerosa

c) En el supuesto de uniones no matrimoniales, certificación de estar inscritos en el Registro de Uniones de Hecho que corresponda

d) Declaración expresa responsable de la persona solicitante, de los ingresos percibidos por todos los miembros de su unidad familiar durante los últimos 3 meses completos anteriores al de la apertura del plazo de presentación de solicitudes (octubre/2015, noviembre/2015 y diciembre/2015) y a su vez deberán aportar justificantes de los ingresos (nóminas, resoluciones del Plan Prepara, certificados del INSS, y rentas de cualquier naturaleza)

e) Vida laboral de los miembros mayores de 16 años, o en su caso consentimiento expreso a este Ayuntamiento para recabar datos de otras administraciones públicas o justificantes de estudios

f) Otras circunstancias: Documentación acreditativa de la condición de víctima de violencia de género, sentencia de divorcio o separación, convenio regulador, documentación acreditativa de la relación de tutela, guarda o acogimiento familiar, matriculada de estudios universitarios, acreditación de situación de desempleo de miembros de la unidad familiar, certificado de discapacidad, reconocimiento de dependencia, etc

g) Certificación de inscripción en el SAE donde acredite que la persona solicitante está desempleada

Plazo

Las solicitudes se presentan junto a la documentación requerida en la convocatoria entre el 4 al18 de enero en el Centro de Servicios Sociales.

Directorio

Centro de Servicios Sociales
Calle Virgen de los Dolores, 30
Horario de 9:00 a 14:00 horas

Ahora Mairena

Programa Adicional Extraordinario de Ayuda Social a la Contratación

«La inclusión importa: acceso y empoderamiento para personas con todo tipo de capacidad» es el lema de 2015

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APRODI celebra el Día Internacional de las Personas con Discapacidad

El Centro Ocupacional APRODI celebra el Día Internacional de las Personas con Discapacidad que se conmemora cada 3 de diciembre, con un programa de actividades que ha comenzado con la exposición «Conoce nuestro trabajo». Se puede visitar en sus instalaciones de calle Pedro Crespo número 55, hasta el 18 de diciembre en horario de 9:30 a 13:00 horas y de 14:00 a 16:00 horas.

Un grupo de usuarios del centro participarán en un programa especial de radio que se emitirá en Radio Mairena 107.3 FM, mañana jueves 3 de diciembre a las 12:30 horas. La jornada cerrará en el patio del centro con la lectura del manifiesto y una suelta de globos de color gris plata a las 14:00 horas.

APRODI es un patronato municipal dependiente del Ayuntamiento de Mairena del Alcor. Este servicio público para personas a partir de los 16 años de edad, inició su actividad en el año 1980 como asociación y se constituyó en patronato municipal en 1985; desde entonces desarrolla su actividad de forma ininterrumpida.

Se calcula que mil millones de personas en el mundo viven con discapacidad y enfrentan muchas barreras para que se las incluya en aspectos sociales clave. A consecuencia de ello, no disfrutan del acceso a la sociedad de igual forma que otros, incluso en áreas como el transporte, el empleo, la educación o la vida política y social, produciéndose evidentes desigualdades sociales.

La Organización de las Naciones Unidas (ONU) insta a promover el fortalecimiento como vehículo transmisor de oportunidades reales, potenciando habilidades y ayudando a este colectivo de personas a establecer sus prioridades. El empoderamiento implica invertir en las personas.

El secretario general de la ONU, Ban Ki-Monn, ha lanzado un mensaje diciendo que «Este año celebramos el Día Internacional de las Personas con Discapacidad tras haber aprobado la ambiciosa Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Este plan global de acción nos insta a no dejar a nadie atrás».

Manifiesto

Celebramos el Día Internacional de las Personas con Discapacidad. Queremos recordar nuestros derechos  y participación en la sociedad,  porque estos derechos deben existir todos los días del Año y no sólo hoy.

Queremos lograr la Plena Igualdad entre todos y así poder hablar de  Integración, que sólo aparecerá cuando exista una Sociedad  Libre de “barreras mentales”, sin distinciones, para que se nos vea como lo que somos, somos personas, y así queremos que se nos considere.

Queremos cambiar, Discapacidad Por Capacidad: somos capaces de decidir y opinar sobre las cosas que son importantes para nosotros. Así la sociedad verá como somos, que pensamos y decidimos, como vivimos y que tenemos mucho que aportar.

Perseguimos la Plena Inclusión social; Inclusión en los programas de desarrollo de nuestro entorno, Inclusión en las decisiones  del ámbito político, educativo, laboral, económico y cultural  de Nuestra Ciudad porque las decisiones importantes se deben tomar escuchándonos y teniendo en cuenta nuestras opiniones e intereses.

Trabajamos para que todas las Personas dentro de sus CAPACIDADES puedan aportar riqueza en nuestra sociedad con empleo, formación y PARTICIPACIÓN ACTIVA, que es la mejor forma de aprender a ejercer nuestros derechos, con la participación sentiremos que no estamos solos, y se nos conocerá mejor.

Como dijo Pablo Pineda Ferrer (Málaga 1974). Diplomado en magisterio, conferenciante, presentador, actor y escritor con Síndrome de Down:
“No existen personas con discapacidad sino personas con capacidades distintas”.

Ahora Mairena

APRODI celebra el Día Internacional de las Personas con Discapacidad

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El paro se reduce en Mairena del Alcor en 118 personas en el último mes confirmando así la recuperación de los puestos de empleo.

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Baja el paro en Mairena del Alcor en Septiembre.

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Apoyado en las campañas agrarias.

Las campañas agrarias cumplieron con lo previsto y ha sido fundamental en el descenso del paro en la provincia en el mes de septiembre. A pesar de la mala previsión de jornales para la recogida de la aceituna de mesa, el campo se convirtió en el sustento de la bajada del desempleo en Sevilla.

La provincia restó 3.583 desempleados, con un descenso del 1,5 por ciento, lo que sitúa el número de inscritos en las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo en 237.197. Y se convierte así en la segunda provincia española, solo por detrás de Ciudad Real (-3.751), que presenta un mejor comportamiento. El balance de los últimos doce meses (septiembre 2014- septiembre 2015) deja 8.020 parados registrados menos en Sevilla, cifra un 3,27 por ciento inferior a la de hace un año.

El mes pasado se conjugaron además los dos factores que determinan el comportamiento del mercado laboral: se dio un descenso del paro y además se creó empleo.

El mes pasado se rubricaron en la provincia un total de 105.793 contratos, un 88 por ciento más que el mes anterior, y fueron 5.212 más que en el mismo mes del año anterior, lo que representa un incremento del 5,2 por ciento. Sin embargo, se mantiene la tónica de excesiva temporalidad y precariedad, puesto que el 96 por ciento de ellos tenían carácter temporal frente al 4 por ciento de indefinidos.

Ahora Mairena

Baja el paro en Septiembre en Mairena del Alcor.

 

Durante nueve meses, estos alumnos se formarán laboralmente en Portugal

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Dos maireneros realizarán prácticas becadas en empresas europeas

Los alcaldes de Mairena del Alcor, Ricardo Sánchez, y Carmona, Juan Ávila, mantuvieron ayer lunes 21 de septiembre un encuentro con los siete jóvenes de diferentes localidades que en breve comenzarán un período de prácticas becadas en empresas europeas.

En concreto se trata de una nueva fase del proyecto Erasmucores incluido en el programa europeo Erasmus + y que ha sido promovido a través de la sociedad comarcal de desarrollo Fomento Los Alcores.

Gracias a esta iniciativa, estos siete jóvenes recibirán formación laboral becada durante nueve meses en Italia, Irlanda y Portugal; en concreto, en las ciudades de Florencia, Cork y Lisboa.

Los participantes maireneros, Antonio Daniel Arroyo Herrera y Miguel Ángel Roldán Mateos, son alumnos de los ciclos formativos de grado medio de Cocina y Gastronomía en el instituto de enseñanza secundaria “Arrabal” de Carmona.

En el primer flujo de jóvenes estudiantes becados durante tres meses estuvo el también mairenero Manuel León Báez, que se formó en Florencia y que dado su elevado grado de satisfacción, y el de la propia empresa en la que hizo prácticas, volvió para ser contratado en la empresa.

Los dos alcaldes han felicitado a estos jóvenes por la oportunidad que se les brinda “tanto a nivel laboral por la formación que reciben en estos países europeos como a nivel personal al conocer otras culturas, sociedades e idiomas”.

Durante su período de formación, los estudiantes recibirán una beca que incluye el desplazamiento hasta la ciudad de destino y el alojamiento en la misma, una ayuda para sus gastos personales, un convenio de aprendizaje con una empresa europea, un curso de preparación lingüística, cultural y profesional y la asignación de un tutor especializado.

Ahora Mairena

Dos maireneros realizarán prácticas becadas en empresas europeas

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Bolsas permanentes de Limpieza y Operarios Múltiples: Próxima Apertura

Comunicado Oficial.

Actualmente el Ayuntamiento trabaja en ultimar el comunicado en el que, un año más, y de acuerdo con lo establecido en el Reglamento Regulador de los Procedimientos de Contratación Laboral Temporal, se informará en este mes de septiembre de la apertura de las denominadas bolsas permanentes; Limpieza y Operarios Múltiples. La delegada municipal de Recursos Humanos y Transparencia, María José Daza, para conocimiento de todos los interesados ha emitido un comunicado.

“Actualmente el ayuntamiento trabaja en ultimar el comunicado en el que, un año más, y de acuerdo con lo establecido en el Reglamento Regulador de los Procedimientos de Contratación Laboral Temporal, se informará en el mes de septiembre de la apertura de las denominadas bolsas permanentes; de limpieza y operarios múltiples.

Concretamente este año al respecto habrá dos novedades. Por un lado se procederá a la apertura de una bolsa nueva, dado que el pasado septiembre de 2014 se procedió solo a la incorporación de nuevas solicitudes; es decir, se procedió a una ampliación de la bolsa ya existente que era la de 2013. Este año por lo tanto, se abrirá el periodo para que TODOS los integrantes, y aquellos que aún no formen parte de alguna de dichas bolsa, aporten la documentación que se requiera. En este último sentido versa la otra novedad, y es que el ayuntamiento ha determinado simplificar todo lo que se pueda la documentación a aportar por parte de los interesados, facilitando de ese modo no solo la participación en estas bolsas sino agilizando la consiguiente baremación para mayor agilidad y prontitud en la confección de los nuevos listados.

El plazo para aportar la documentación que se solicitará será de un mes a partir del momento en el que el ayuntamiento comunique el plazo de apertura. Las solicitudes de participación junto con la documentación se entregarán UNICA Y EXCLUSIVAMENTE, en el Registro Municipal del ayuntamiento, acceso a través de la puerta pequeña frente a comercial Braulio.

Se dará a conocer a través de todos los medios de comunicación el comienzo del plazo de presentación de solicitudes para que todos los vecinos tengan conocimiento de ello.

Mientras que se constituye estas nuevas bolsas correspondientes a septiembre 2015, se seguirá procediendo al llamamiento de los integrantes de las bolsas actuales (compuestas por las de 2013 más la incorporaciones de las nuevas solicitudes que hubo en 2014).

En el momento que, una vez creadas, las bolsas 2015 entraran en vigor, quedaría sin efectos las actuales, como viene a ser el procedimiento habitual de las bolsas de empleo.

Es importante recordar que en estas bolsas, donde el baremo consta de aspectos socioeconómicos entre otros, el orden de numeración que ocupan los integrantes viene influido por la insuficiencia de recursos y mayores cargas familiares. De este modo, cuanta más alta sea la posición en una de estas bolsas, lamentablemente peor es la situación económica y familiar de sus integrantes.”

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Esta mañana se ha celebrado en el Salón de Comisiones del Ayuntamiento de Mairena del Alcor, se ha firmado el acuerdo entre el Ayuntamiento y el Comité de Empresa para abordar medidas extraordinarias y urgentes para la inclusión social a través del empleo, según lo dispuesto en el artículo 17 del Decreto-Ley 8/2014, de 10 de junio (BOJA nº 113 de 13 de junio de 2014) .
El acto, convocado para las 12:30 horas, ha contado con la asistencia del alcalde, D. Ricardo Antonio Sánchez Antúnez, en nombre y representación del Ayuntamiento de Mairena del Alcor y de Dña. Claudia Capitas Tamarit, en calidad de Presidenta del Comité de Empresa del Ayuntamiento de Mairena del Alcor y de la Gerencia Municipal de Urbanismo. También han estado presentes, la Delegada de Igualdad y Bienestar Social, María Antúnez y María José Daza, delegada de Recursos Humanos y Transparencia.
En la reunión se han expuesto las condiciones para la ejecución del Programa Extraordinario de Ayuda a la Contratación de Andalucía 2015, donde se asigna al Ayuntamiento de Mairena del Alcor la cantidad de 104.680 € para la contratación laboral, por una duración determinada, de personas que se encuentren en situación de demandantes de empleo y que durante el año anterior a la solicitud no hayan trabajado más de noventa días y pertenezcan a una unidad familiar en situación social o en riesgo de estarlo.

En el acuerdo se destaca que la cantidad asignada (104.680 €) se destinará para la contratación laboral, por una duración de un mes a tiempo parcial (25 horas semanales) de aquellas personas que resulten ser beneficiarias. La financiación de cada contrato incluido en el Programa no superará, incluyendo las cotizaciones a la Seguridad Social, los 1.070 euros en cómputo mensual, o su equivalente proporcional en caso de contratos de diferente duración al mes, según establece el citado Decreto-Ley.

La modalidad de contratación será por obra o servicio determinado acogido al Programa Extraordinario de Ayuda a la Contratación de Andalucía 2015. En cuanto a las retribuciones se aplicará la cuantía que viene predeterminada por el importe de la ayuda. La financiación de cada contrato no superará los 1.070 euros en cómputo mensual (incluyendo las cotizaciones de la seguridad social). Respecto al tiempo de trabajo, se fija una jornada diaria de 5,5 horas de trabajo efectivo, que se realizarán entre el lunes y el viernes, con los descansos establecidos en la ley.
Finalmente, las vacaciones y permisos serán los establecidos en el Estatuto de los Trabajadores y proporcionales al tiempo trabajado. La prestación del trabajo se realizará en espacios públicos y zonas verdes detalladas en la memoria de actuaciones que el Ayuntamiento presentó en su día en la convocatoria de subvención.

Ahora Mairena

Firmado el acuerdo entre el Ayuntamiento y su Comité de Empresa

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Cierre temporal de Andalucía Orienta

Debido a la finalización de la concesión, se ha producido el cierre temporal de Andalucía Orienta, y hasta nueva convocatoria prestará servicio el Área de Desarrollo del Ayuntamiento de Mairena Del Alcor.

Andalucía Orienta, el servicio de orientación laboral destinado a mejorar la empleabilidad, cierra sus puertas de forma temporal desde el 29 de julio. Hasta nueva convocatoria, será el Área de Desarrollo del Ayuntamiento de Mairena del Alcor el encargado de prestar estos servicios.

Las oficinas del Área de Desarrollo están ubicadas en el centro de empresas, compartiendo sede con la Aceleradora de Empresas Tecnológicas Impúlsame en el polígono industrial (P.I.) Gandul, concretamente en la calle Herreros número 33. El Área de Desarrollo incluye el Centro de Apoyo al Desarrollo Empresarial (CADE) y Fomento Los Alcores, sociedad para el desarrollo de la comarca y de Los Alcores.

El Área de Desarrollo impulsa y canaliza las actuaciones a favor de un crecimiento local económica y socialmente sostenible, potenciador de los recursos endógenos, de la mejora de la empleabilidad y generador de empleo de calidad, desde este edificio de más de 1.000 m2 dotado con las más modernas instalaciones de fibra óptica, wifi, módulos de oficina independientes, zonas de coworking y salas de reuniones.

El trabajo unificado y constante de los organismos y delegaciones que comprenden el Área de Desarrollo consigue mejorar la empleabilidad a través de la formación, proporcionar apoyo a la creación y puesta en marcha de nuevas ideas de negocio, prestar asesoramiento directo y personalizado a pequeñas y medianas empresas (PYMES) para capacitar y fortalecer la actividad y promoción de sus productos y/o servicios, tramitar ayudas y subvenciones, sensibilizar hacia el autoempleo, informar acerca de recursos locales para el empleo y dinamizar el tejido productivo local.

Ahora Mairena

Cierre temporal de Andalucía Orienta

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Diviértete en Vacaciones

Edición Mes de Agosto de Diviértete en Vacaciones

Los meses de julio y agosto se desarrolla una nueva edición de Diviértete en Vacaciones, programa de actividades en el medio natural, acuáticas, culturales, deportivas y educativas puesto en marcha por las delegaciones de Servicios Sociales, Deportes y Educación para conciliar la vida familiar y laboral.

El Ayuntamiento de Mairena del Alcor mantiene abierto el periodo de inscripción para el mes de agosto en el programa Diviértete en Vacaciones en las oficinas del polideportivo en horario de 9:30 a 13:30 horas. También permanece abierto el proceso por internet en el siguiente enlace, ambas formas están disponibles hasta el 27 de julio.

El proceso completo de inscripción para Diviértete en Vacaciones se puede consultar:

Cuadro con horarios y plazas

Preinformación de Inscripciones

Procedimiento_de inscripciones

La delegación de Deportes amplía los datos en el correo electrónico deportes@mairenadelalcor.es y el teléfono 95 509 30 58.
Esta iniciativa dirigida a los menores nacidos entre 2003 y 2011 tiene lugar entre la piscina municipal, el colegio Juan Caraballo, el parque Tierno Galván, el polideportivo y el pabellón cubierto Miguel Ángel Gómez Campuzano. El precio mensual del horario completo de 7:30 a 15:00 horas es de 65 euros, y también se ofrece la posibilidad de horario reducido de 9:30 a 14:00 horas por 50 euros.

Esta interrelación entre delegaciones permite combinar diversión con educación con acciones específicas como animación a la lectura, aprendizaje de inglés, proyección de películas, juegos variados, manualidades o actividades deportivas y promoción de la vida y hábitos saludables. Constituye además un entorno de socialización para los más pequeños, que disfrutan de la época estival con actividades muy variadas.

Ahora Mairena

Diviértete en Vacaciones.

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Aula mentor cursos a distancia
El plazo de matriculación está abierto durante todo el año excepto en el mes de agosto con un coste por curso de 24 euros mensuales.

Informática, internet, diseño web, medios audiovisuales, energía, salud, educación, cultura, idiomas, ecología, iniciativas empresariales y muchos más.

Aula mentor cursos a distancia
El plazo de matriculación está abierto durante todo el año excepto en el mes de agosto con un coste por curso de 24 euros mensuales.
Aula Mentor, la formación online, múltiple y flexible, es un programa a distancia dirigido a cualquier persona adulta o colectivo, con independencia de la titulación, nivel de estudios, situación laboral o municipio de procedencia. Los cursos se pueden realizar desde cualquier lugar con conexión a Internet y en el Aula Mentor de Mairena del Alcor, ubicada en el centro cívico Federico García Lorca, en el centro Guadalinfo.

Actualmente ofrece más de 150 cursos a través de Internet que se actualizan y amplían constantemente, entre las últimas incorporaciones destacan el curso Adobe Illustrator CC, Lengua de Signos I, Comunicación efectiva y trabajo en equipo, y Seguridad Informática. Todos los cursos están agrupados por áreas formativas: iniciación a la informática, ofimática, internet, redes y equipos informáticos, programación, diseño y autoedición, diseño web, medios audiovisuales, energía, instalaciones y control, salud, educación, cultura y formación general, idiomas, ecología, iniciativas empresariales, creación y administración de pymes, gestión comercial y financiera de pymes, gestión de recursos humanos y tributos. En cuanto a la oferta de cursos de carácter profesional se dividen en hostelería y turismo; administración y gestión; servicios socioculturales y a la comunidad; madera, mueble y corcho; comercio y marketing; y textil, piel y cuero. Los cursos con certificación académica CISCO, por su parte, tienen un calendario con fechas concretas de inicio y fin.

El plazo de matriculación está abierto durante todo el año excepto en el mes de agosto con un coste por curso de 24 euros mensuales. La duración del curso es variable según la dedicación y experiencia previa del alumno, pero cada curso tiene una duración mínima en función del número de entregas al tutor. Una vez que el alumno finaliza todas las actividades del curso, previa autorización de su tutor, puede presentarse a examen y obtener un certificado de aprovechamiento si lo supera. Las convocatorias de exámenes son bimensuales.

Esta iniciativa garantiza una gran flexibilidad en el horario y la materia, además ofrece una atención más directa y cercana al alumno, lo que le permite un aprendizaje más cómodo, fácil y adaptado a las necesidades de la población. Una forma muy adecuada de dirigir y complementar una carrera profesional.

Aula Mentor es un programa del Ministerio de Educación para aprender desde cualquier lugar y está implantada en Mairena del Alcor desde hace 4 años.

ENLACES:
Aula Mentor
Lista de cursos

MÁS INFORMACIÓN:
Teléfono: 685 437 790
Correo electrónico: mairenadelalcor@aulamentor.es
Centro cívico Federico García Lorca. C/ Pinar, s/n
Horario: lunes a viernes de 9:30 a 13:00 horas, y de tarde, de lunes a jueves de 16:00 a 19:00 horas.


 

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El plazo de inscripción  del 2 al 23 de junio por Internet y desde el 9 de junio en el polideportivo

Cartel Diviertete en vacaciones 2015El Ayuntamiento de Mairena del Alcor publica el proceso completo de inscripción paso a paso. El periodo de inscripción estará disponible del 2 al 23 de junio a través de Internet en el siguiente enlace. También se podrá realizar la inscripción personalmente en las oficinas del polideportivo a partir del 9 de junio en horario de 9:30 a 13:30 horas. La delegación de Cultura ofrece más información a través del correo electrónico cultura@mairenadelalcor.es y el teléfono 95 509 30 52. También desde la delegación de Deportes amplían los datos en el correo electrónico deportes@mairenadelalcor.es y el teléfono 95 509 30 58.

Los meses de julio y agosto se desarrollará una nueva edición de ‘Diviértete en vacaciones’, programa de actividades en el medio natural, acuáticas, culturales, deportivas y educativas puesto en marcha por las delegaciones de Servicios Sociales, Deportes y Educación para conciliar la vida familiar y laboral. Las clases comienzan el miércoles 1 de julio.

Esta iniciativa dirigida a los menores nacidos entre 2003 y 2011 tiene lugar entre la piscina municipal, el colegio Juan Caraballo, el parque Tierno Galván, el polideportivo y el pabellón cubierto Miguel Ángel Gómez Campuzano. El precio mensual del horario completo de 7:30 a 15:00 horas es de 65 euros, y también se ofrece la posibilidad de horario reducido de 9:30 a 14:00 horas por 50 euros.

Esta interrelación entre delegaciones permite combinar diversión con educación con acciones específicas como animación a la lectura, aprendizaje de inglés, proyección de películas, juegos variados, manualidades o actividades deportivas y promoción de la vida y hábitos saludables. Constituye además un entorno de socialización para los más pequeños, que disfrutan de la época estival con actividades muy variadas.

Más información

Procedimiento de inscripción

Preinformación inscripciones

Cuadro con horarios y plazas


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Inscripciones del 2 al 23 de junio por Internet y desde el 9 de junio en el polideportivo

Logo Diviertete en vacaciones 2015Los meses de julio y agosto se desarrollará una nueva edición de ‘Diviértete en vacaciones’, programa de actividades en el medio natural, acuáticas, culturales, deportivas y educativas puesto en marcha por las delegaciones de Servicios Sociales, Deportes y Educación para conciliar la vida familiar y laboral. Las clases comienzan el miércoles 1 de julio.

Esta iniciativa dirigida a los menores nacidos entre 2003 y 2011 tiene lugar entre la piscina municipal, el colegio Juan Caraballo, el parque Tierno Galván, el polideportivo y el pabellón cubierto Miguel Ángel Gómez Campuzano. El precio mensual del horario completo de 7:30 a 15:00 horas es de 65 euros, y también se ofrece la posibilidad de horario reducido de 9:30 a 14:00 horas por 50 euros.

El periodo de inscripción para el programa Diviértete en vacaciones, estará disponible del 2 al 23 de junio a través de Internet en el siguiente enlace. También se podrá realizar la inscripción personalmente en las oficinas del polideportivo a partir del 9 de junio en horario de 9:30 a 13:30 horas. El proceso completo de inscripción paso a paso se publicará a partir del 26 de mayo en este portal web. La delegación de Cultura ofrece más información a través del correo electrónico cultura@mairenadelalcor.es y el teléfono 95 509 30 52. También, desde la delegación de Deportes amplían los datos en el correo electrónico deportes@mairenadelalcor.es y el teléfono 95 509 30 58.

Esta interrelación entre delegaciones permite combinar diversión con educación con acciones específicas como animación a la lectura, aprendizaje de inglés, proyección de películas, juegos variados, manualidades o actividades deportivas y promoción de la vida y hábitos saludables. Constituye además un entorno de socialización para los más pequeños, que disfrutan de la época estival con actividades muy variadas.

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Preinformación inscripciones

Cuadro con horarios y plazas

 

Cartel Diviertete en vacaciones 2015


 

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Pleno Ordinario 08_04_14_600
Durante el Pleno fue refrendado el reglamento del Defensor del Vecino, como cargo garantista no remunerado de intermediación entre la administración municipal y los ciudadanos.

La demora de los pagos está ocasionando un importante daño al Consistorio

Pleno Extraordinario Inversiones 170614_300El Pleno celebrado ayer,  lunes 4 de mayo, acordó exigir a la Junta el pago de ambos planes. En él quedaron aprobados por unanimidad todos los puntos contemplados en el orden del día.

El punto que más debate generó fue la moción presentada por el Grupo Andalucista para exigir a la Junta de Andalucía los 595.000 euros que el Ayuntamiento ha abonado a los contratados por los planes de promoción laboral Emplea Joven y 30+ por nóminas y gastos sociales. Se trata del importe procedente del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) para la inserción laboral y el combate del paro joven recibido por la administración andaluza desde Europa.

Tras aprobar las enmiendas relacionadas con la eliminación de algunos aspectos críticos de la parte expositiva solicitados por el PSOE, y la incorporación de la necesidad de que se articulen mecanismos para que los ayuntamientos no se sientan desamparados antes impagos de otras administraciones a petición de IU, fue ratificado por todos los miembros de la Corporación. Así, se convirtió en una moción conjunta para reclamar a la Junta una cantidad cuya demora está ocasionando un importante daño al Consistorio, que por su actual situación financiera ha podido llevar a cabo los programas adelantando el importe.

También quedaron aprobados el reformado del Plan Plarcial Sector nº 10 (S-10) Polígono Industrial Gandul, la Ordenanza Municipal de Caminos Rurales Públicos y el Plan de Acción Ambiental de Agenda 21 Local. Se dio conocimiento del I Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres, y también se dio cuenta del informe del interventor del periodo medio de pago a proveedores y de las medidas de lucha contra la morosidad en las operaciones comerciales correspondientes al primer trimestre de 2015; así como de la liquidación del Presupuesto del ejercicio económico de 2014. Se trató además el reconocimiento extrajudicial de créditos del presupuesto 2015 y se aprobó el expediente de modificación de créditos 6/2015/TC. El alcalde, Ricardo Sánchez, cerró la sesión tras 3 horas de debate.


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Ricardo Sanchez firma convenio terminacion El Prior
Ricardo Sánchez destacó durante la reunión el compromiso de la promotora con Mairena del Alcor

– El ayuntamiento logra un acuerdo para que todos los trabajadores sean maireneros.

– Generará puestos de trabajo durante los próximos 4 años, y serán seleccionados según criterios sociales.

Firma convenio terminación El Prior
Los puestos de trabajo se otorgarán según una baremación objetiva y transparente.

En la mañana de hoy, jueves 30 de abril, se ha firmado un convenio de colaboración para el fomento del empleo entre el Ayuntamiento de Mairena del Alcor y la empresa Sevilla Hogar Promociones, S.L. para la construcción de nuevas viviendas en la zona de la Huerta El Prior.

El objetivo de dicho convenio, promovido por el alcalde Ricardo Sánchez, es “fomentar el empleo de vecinos de Mairena en el sector de la construcción y auxiliares, especialmente azotados por el desempleo en estos años de crisis económica” como recogen sus condiciones. Para ello, la selección de los puestos de trabajo se realizará según criterios sociales.

Zona obras casas Huerta El Prior
Zona en la que se construirán las nuevas viviendas tras la paralización del antiguo proyecto durante los últimos años.

Gracias a este acuerdo, que afectará a la construcción de 188 viviendas y generará cerca de 400 puestos de trabajo durante los próximos 4 años, el Ayuntamiento se compromete a aprobar la bonificación prevista en el artículo 8 de la Ordenanza Fiscal reguladora del Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras (ICIO); y a su vez, la empresa constructora contratará para la ejecución de las obras solamente a personas empadronadas en el municipio de Mairena del Alcor, atendiendo a los criterios de baremación recogidos en el Reglamento municipal regulador de los procedimientos de contratación laboral temporal. La duración de los contratos que se realicen favorecerá la rotación de los trabajadores.

prior urbanizacion firma francisco pineda 600
Desde la empresa constructora se mostraron muy agradecidos a la gestión del alcalde para poder llegar al acuerdo.

El acto de la firma del convenio se celebró en el Salón de Comisiones en presencia del alcalde Ricardo Sánchez, el delegado de Desarrollo Económico y Empleo Juan Manuel López, el delegado de Urbanismo José Carlos Copete y la Secretaria del Ayuntamiento María Palma. Por parte de la compañía mairenera estuvieron presentes los empresarios Francisco y Jorge Pineda.

Desde la empresa constructora y promotora han expresado su agradecimiento a la propuesta del alcalde para que los puestos de trabajo creados se queden en Mairena, dando posibilidad de mostrar su responsabilidad social como empresa local originando cerca de 400 puestos de trabajo, de los cuales alrededor de 300 serán directos y unos 100 indirectos. También han anunciado que instalarán la oficina comercial a finales de mayo en la zona.

Impulso a la economía y a la creación de empleo.

Ricardo Sanchez firma convenio terminacion El Prior
Ricardo Sánchez ha destacado la transparencia y el criterio social en la selección de los empleos que generará este convenio.

Por su parte, Ricardo Sánchez, mostró su enorme satisfacción por el convenio firmado tras meses de negociaciones, indicando que “al enorme impulso que supondrá para Mairena la creación de centenares de empleos, se une lo que es nuestro santo y seña como gobierno: la transparencia y la igualdad de oportunidades en todos los procesos selectivos de puestos de trabajo, prevaleciendo la situación socioeconómica de las personas a emplear.”

Se estima que los candidatos a las distintas categorías laborales podrán aportar la documentación necesaria el próximo mes de junio. Para ello, el Ayuntamiento habilitará dependencias municipales y el personal necesario para llevar a cabo dicha tarea.

El delegado de Empleo, Juan Manuel López, ha subrayado la importancia de este convenio. “Es un hito, un acto pionero que esperamos que sea el primer paso para que entidades públicas y privadas ayuden a erradicar la lacra que es el paro”, comentó.

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Plano del proyecto, en el que se construirán 188 viviendas.

La construcción de las 188 viviendas se dividirá en dos partes. Una primera fase de las obras de construcción y terminación de 108 viviendas en las parcelas 4, 5, 6, 7 y 1D del sector nº 6 (S6) “Huerta El Prior”. Y una segunda fase en la que se procederá a la edificación de las situadas en las parcelas 8A, 8B, 9A y 9B.

Zona construida Huerta El Prior
El proyecto prevee dar continuidad al bulevar central de la zona como espacio verde que llegará hasta los pies del recinto ferial.

 

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El plazo se ampliará hasta agotar la asignación económica o hasta el 31 de mayo

El Ayuntamiento de Mairena del Alcor amplía el plazo de presentación de las ayudas contempladas en el Programa Extraordinario para Suministros Mínimos Vitales y Prestaciones de Urgencia Social.

El Ayuntamiento de Mairena del Alcor y la Diputación de Sevilla han puesto en marcha un plan de Urgencia Social que ofrecerá contrataciones temporales. Los vecinos que enfrenten graves problemáticas socioeconómicas, que carezcan de recursos económicos y acrediten estar en desempleo, las mujeres en riesgo de exclusión social y los jóvenes que padezcan dificultades sociales que impidan continuar sus estudios universitarios, serán los principales beneficiarios del Programa Extraordinario de Urgencia Social Municipal.

Este programa ofrece contrataciones temporales, que consistirán en realizar pequeñas obras, y que están destinadas a mejorar la situación de los vecinos en riesgo de exclusión social, y aumentar las posibilidades de inserción en el mercado laboral.

Toda la información aquí


 

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 Monitores infantiles, de educación primaria, educación especial, deportivos y socorristas acuáticos

Diviertete-logo_600Comienza el proceso selectivo para la constitución de nuevas bolsas de trabajo de monitores para el programa “Diviértete en Vacaciones 2015” del Ayuntamiento de Mairena.

Los aspirantes seleccionados pasarán a formar parte de la Bolsa de Trabajo. Tendrá vigencia sólo para esta convocatoria para cubrir las necesidades que se produzcan en la actividad indicada, pudiendo ser contratadas por necesidades del servicio, y siempre por el riguroso orden de puntuación en el que queden en dicha bolsa,conforme al Reglamento Regulador de los Procedimientos de Contratación Laboral Temporal.

Los interesados deberán ser preseleccionados por la oficina del Servicio Andaluz de Empleo de Mairena del Alcor, así como cumplir los requisitos de formación que se especifiquen en cada una de las distintos perfiles de la convocatoria.

A continuación se adjuntan los distintos programas

Acuerdo monitores Infantil

Acuerdo monitores Primaria

Acuerdo monitores Educación Especial

Acuerdo monitores deportivos

Acuerdo monitores acuáticos

 


 

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Meedel Impulsame
Esta empresa demuetsra que la búsqueda proactiva y las buenas herramientas facilitan la labor de búsqueda de empleo

Esta plataforma de la aceleradora ‘Impúlsame’ de Mairena del Alcor, emplea las nuevas tecnologías con esperanzadores resultados

Meedel Impulsame
Esta empresa demuestra que la búsqueda proactiva y las buenas herramientas facilitan la labor de búsqueda de empleo

El equipo de emprendedores Meedle, que nace bajo el paraguas de la aceleradora de empresas de Mairena del Alcor ‘Impúlsame’, optimiza la búsqueda de empleo, prácticas y formación complementaria de los jóvenes. Actualmente abrirse paso al mercado laboral es para los jóvenes un reto, sin embargo la perseverancia y las buenas artes juegan un papel muy importante. Siguiendo estas premisas, Meedle nació hace ya un año, presentando su balance y compartiendo experiencias en el I Evento Emprendedor celebrado en la Villa del Conocimiento y las Artes los pasados días 23 y 24 de marzo.

El eje central de Meedle, empresa formada por jóvenes, aproximando mentalidades y lenguaje entre las partes, son las nuevas tecnologías. Empleando Internet, los jóvenes pueden crean un perfil con su currículum, ambiciones y necesidades desde los propios centros formativos donde se preparan a los demandantes, encargándose a partir de ahí Meedle de encontrarles el puesto laboral, e incluso con antelación la práctica en empresa a la que el joven aspira para su inserción laboral.

Según Sergio Pastor Aguilar, uno de los emprendedores que impulsó la idea desde la ‘startup’ de Mairena, los resultados que se están obteniendo son esperanzadores, demostrando que la búsqueda proactiva y las buenas herramientas facilitan la labor de búsqueda. Asimismo, y para los casos necesarios, esta red profesional se encarga de preparar o encauzar al aspirante en casos de ser necesaria una formación complementaria, provocando que se den de alta en la plataforma online no solo jóvenes, sino también profesores de centros educativos y empresas. Estás últimas publican vacantes de empleo o prácticas, y los responsables de los centros educativos las solicitan para sus alumnos.

De ahí que la conexión coyuntural con la evolución permanente del mercado laboral y sus demandas. Algo imprescindible, defiende Pastor, ya que el momento actual tan dramático en temas de empleo hacía indispensable una herramienta como Meedel, inmediata, con el mismo lenguaje de sus destinatarios, y en constante evolución. “Sólo con registrarse”, apostilla el emprendedor, mostrando que ya hay un número considerable de usuarios que lograron su objetivo con la ayuda de esta joven empresa, una de las 20 cobijadas bajo el paraguas de ‘Impúlsame’, con respaldo del Ayuntamiento de Mairena del Alcor, la Escuela de Organización Industrial (EOI) y fondos FEDER para el desarrollo.


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Para enseñanzas de segundo ciclo de educación infantil, educación primaria, educación especial, educación secundaria obligatoria y bachillerato

Escolarización curso 2015/16La delegación de Educación del Ayuntamiento de Mairena del Alcor informa que el plazo para presentar las solicitudes de admisión correspondientes al curso 2015/2016 en la red de centros sostenidos con fondos públicos terminará el martes 31 de marzo.

Entre los días 1 y 31 de marzo, ambos inclusive, deberán presentar su solicitud los escolares de segundo ciclo de educación infantil, educación primaria, educación especial, educación secundaria obligatoria y bachillerato.

Continúa publicada, con nuevas mejoras, la aplicación para smartphones que permite realizar consultas de centros así como de los puntos del baremo por domicilio.

Para atender consultas sobre todo el proceso de escolarización, la Consejería ha habilitado un teléfono gratuito de información (900 848 000), en horario ininterrumpido de 8.00 a 19.00 horas.

Por su parte, los centros educativos publican la relación de puestos escolares vacantes así como la información sobre las direcciones catastrales comprendidas en sus zonas de influencia y zonas limítrofes. Cuando la oferta de plazas coincida o sea superior a la demanda, los solicitantes serán admitidos y solo en aquellos casos donde no se pueda atender toda la demanda, se procederá a la baremación de las solicitudes.triptico 600

Los centros harán pública en su tablón de anuncios, antes del 16 de abril, la relación de solicitantes con la puntuación asignada y, a partir de esa fecha, se abrirá un plazo de 10 días lectivos para la presentación de alegaciones. Si tras la aplicación de los criterios de baremación (hermanos en el centro, domicilio familiar o laboral, por trabajar la madre o el padre en el centro, renta anual, discapacidad, familia numerosa o monoparental) se producen empates, se aplicará el resultado del sorteo público que se celebrará el día 14 de mayo de 2015. La relación definitiva de admitidos y no admitidos saldrá el 19 de mayo.

Asimismo, el procedimiento de admisión para el primer ciclo de la Educación Infantil (0-3 años) permanecerá abierto del 1 al 30 de abril de 2015. En este procedimiento podrán participar todos los niños y niñas con edades comprendidas entre las 16 semanas y los tres años que accedan por primera vez a un centro educativo.


 

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Para inversiones destinadas a crear y mejorar infraestructuras que posibiliten el asentamiento de actividades productivas generadoras de empleo

La asignación ha sido a través del Programa de Fomento de Empleo Agrario.
La asignación ha sido a través del Programa de Fomento de Empleo Agrario.

El Gobierno central ha asignado a Mairena del Alcor 150.506 euros a través del Programa de Fomento de Empleo Agrario (PFEA) para inversiones destinadas a crear y mejorar infraestructuras que posibiliten el asentamiento de actividades productivas generadoras de empleo. Con esto se espera paliar la problemática de los trabajadores del sector.

Así se lo hizo saber la subdelegada del Gobierno en Sevilla, Felisa Panadero, al alcalde de Mairena del Alcor, Ricardo Sánchez, tras acordar la distribución y asignación de créditos en la Comisión Provincial de Seguimiento celebrada el jueves 12 de marzo.

De esta forma se aborda la situación socio-laboral de los trabajadores eventuales agrarios de modo que se pueda propiciar su acceso al empleo a través de un conjunto de actuaciones de información y orientación profesional, formación y participación en planes de empleo público, desarrolladas en forma de itinerario de inserción en el mercado de trabajo.

La distribución de fondos correspondientes al ejercicio de 2015 para la provincia de Sevilla asciende a 33.312.217,34 euros, correspondiendo al Programa de Garantía de Rentas 26.746.987 euros.

Este programa, antes denominado Plan de Empleo Rural (PER), tiene su antecedente en el Plan de Empleo Comunitario, cuyo objetivo es corregir los desequilibrios económicos de las zonas rurales de Andalucía y Extremadura, así como paliar la problemática de los trabajadores del sector agrario en estas zonas.


 

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– A pesar de estar cofinaciados por fondos europeos, aún adeuda 357.773 euros de los planes Empl@ Joven y Empleo 30+ al Ayuntamiento de Mairena

– Ya está abierto el plazo para inscribirse en ellos

Fondo Social Europeo y junta_andaluciaEl Ayuntamiento de Mairena del Alcor gestionará próximamente el nuevo programa Emplea 25+ y una “reformulación” del Emplea Joven , puestos en marcha por la Junta de Andalucía gracias a la cofinanciación del Fondo Social Europeo. Estas ayudas fomentarán la creación de empleo, la inserción laboral y el trabajo autónomo, y contarán con 841.717 euros para la ejecución de estos programas, beneficiando a los desempleados actuales en la localidad, de los cuales 441 son menores de 25 años.

Sin embargo, hay que recordar que la Junta sigue debiendo al Ayuntamiento 357.773 euros correspondientes a los anteriores programas de empleo. Estos pagos, que debían de haberse realizado el pasado 2014, han obligado al Ayuntamiento a desviar fondos de otras inversiones para sufragar el pago de nóminas y contrataciones, que debería haber costeado la Junta con fondos europeos, según informa el Delegado de Empleo, Juan Manuel López.

La Iniciativa Cooperación Social y Comunitaria tiene por objeto promover la creación de empleo fomentando la inserción laboral de personas desempleadas por parte de los ayuntamientos, para la realización de proyectos de cooperación social y comunitaria, que les permita mejorar su empleabilidad mediante la adquisición de competencias profesionales.

Las personas destinatarias deberán tener una edad comprendida entre los 18 y 24 años y estar inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil o, para el programa Emplea25+, tener 25 o más años de edad.

Los salarios variarán dependiendo del grupo de cotización. Así, el grupo 1 tendrá un importe mensual de 1.700 euros mientras que del grupo 4 al 10 este importe será de 1.300.

Los proyectos de Cooperación Social y Comunitaria se desarrollarán en el municipio de referencia, y podrán consistir en la ejecución o prestación de obras o servicios de interés social para el impulso del empleo.  Estos proyectos tendrán una duración de doce meses y la ejecución de la obra o prestación del servicio se dará por parte del Ayuntamiento.

Emple@joven_ok_600
El objetivo de este plan es que jóvenes sin experiencia la obtengan y así facilitar su incorporación al mercado laboral.

Requisitos y criterios para la selección de las personas participantes:

  1. La selección se realizará entre las personas desempleadas, residentes en el municipio de referencia, propuestas por el Servicio Andaluz de Empleo sobre la base de la adecuación al perfil solicitado para el puesto de trabajo ofertado, con el siguiente orden de prelación:
    1. En primer lugar, las personas beneficiarias del Ingreso Mínimo de Solidaridad, de acuerdo con el Decreto 2/1999, de 12 de enero, y las personas solicitantes del Programa de Solidaridad respecto de las que las Comisiones Provinciales de Valoración previstas en la norma anterior, hayan formulado propuestas de resolución sobre la concesión del Ingreso Mínimo de Solidaridad.
    2. En segundo lugar, las personas desempleadas de larga duración, que hayan agotado la prestación por desempleo de nivel contributivo o asistencial.
    3. En su defecto, las personas desempleadas de larga duración, en general.
    4. En último lugar, las personas desempleadas en general.

Plazo de presentación de solicitudes.

El plazo de presentación de solicitudes de las ayudas será de dos meses a partir del 12 de marzo.


 

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Entre los días 1 y 31 de marzo, ambos inclusive, deberán presentar su solicitud los escolares de segundo ciclo de educación infantil, educación primaria, educación especial, educación secundaria obligatoria y bachillerato

Escolarización curso 2015/16
El procedimiento de admisión para el primer ciclo de la Educación Infantil (0-3 años) permanecerá abierto del 1 al 30 de abril de 2015.

La delegación de Educación del Ayuntamiento de Mairena del Alcor informa que durante todo el mes de marzo, permanecerá abierto el plazo para presentar las solicitudes de admisión correspondientes al curso 2015/2016 en la red de centros sostenidos con fondos públicos. Se inicia de este modo el proceso de escolarización en el que participan todos los niños y niñas que se incorporan por primera vez al sistema educativo, tanto en centros públicos como privados concertados, así como el alumnado que cambie de centro escolar.

Por su parte, los centros educativos publican la relación de puestos escolares vacantes así como la información sobre las direcciones catastrales comprendidas en sus zonas de influencia y zonas limítrofes. Cuando la oferta de plazas coincida o sea superior a la demanda, los solicitantes serán admitidos y solo en aquellos casos donde no se pueda atender toda la demanda, se procederá a la baremación de las solicitudes.

triptico 600
Se inicia de este modo el proceso de escolarización en el que participan todos los niños y niñas que se incorporan por primera vez al sistema educativo, tanto en centros públicos como privados concertados, así como el alumnado que cambie de centro escolar.

Los centros harán pública en su tablón de anuncios, antes del 16 de abril, la relación de solicitantes con la puntuación asignada y, a partir de esa fecha, se abrirá un plazo de 10 días lectivos para la presentación de alegaciones. Si tras la aplicación de los criterios de baremación (hermanos en el centro, domicilio familiar o laboral, por trabajar la madre o el padre en el centro, renta anual, discapacidad, familia numerosa o monoparental) se producen empates, se aplicará el resultado del sorteo público que se celebrará el día 14 de mayo de 2015. La relación definitiva de admitidos y no admitidos saldrá el 19 de mayo.

Asimismo, el procedimiento de admisión para el primer ciclo de la Educación Infantil (0-3 años) permanecerá abierto del 1 al 30 de abril de 2015. En este procedimiento podrán participar todos los niños y niñas con edades comprendidas entre las 16 semanas y los tres años que accedan por primera vez a un centro educativo.

Continúa publicada, con nuevas mejoras, la aplicación para smartphones que permite realizar consultas de centros así como de los puntos del baremo por domicilio.

Para atender consultas sobre todo el proceso de escolarización, la Consejería ha habilitado un teléfono gratuito de información (900 848 000), en horario ininterrumpido de 8.00 a 19.00 horas.

 


 

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El plazo de solicitud está abierto hasta el jueves 5 de marzo y la oferta va dirigida a personas con dificultades económicas

Peluqueria
Se ofrecen cuatro puestos para peluquería de caballeros y tres para peluquería de señoras.

El Ayuntamiento de Mairena del Alcor  junto con el Centro de Estudios Peluquería y Estética ERA, oferta 7 plazas gratuitas para recibir información relacionada con el puesto de peluquero/a dirigidas a personas con dificultades económicas. El centro, ubicado en la Avenida República de Nicaragua, 58 de El Viso del Alcor, ofertará tres plazas para peluquería de señoras y 4 para corte de caballero.

Como requisitos, los solicitantes deben estar empadronados en Mairena del Alcor al menos desde el 1 de julio de 2014, los ingresos de la unidad familiar no pueden sobrepasar el 1,5 del IPREM y encontrarse en situación de desempleo.

Se procederá primero a una baremación de la situación social y laboral de las solicitudes que cumplan los requisitos, para luego publicarse las listas con la puntuación obtenida por cada solicitante, siendo los 7 primeros los seleccionados para ocupar las plazas ofertadas.

Para más información acudir al Centro de Servicios Sociales Comunitarios o al Área de desarrollo, en el Polígono Industrial Gandul.


 

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Aurora Cosano visitó el trabajo que realizan los contratados en algunos de los 17 proyectos que se están llevando a cabo.

Visita delegada economía
195 jóvenes están siendo contratados gracias a los programas de empleo que gestiona el Ayuntamiento de Mairena del Alcor

La delegada territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía en Sevilla, Aurora Cosano Prieto, ha visitado hoy, miércoles 25 de febrero, varias instalaciones municipales para hacer, junto a técnicos del SAE y municipales, un seguimiento de los distintos programas de fomento del empleo llevados a cabo en la localidad dentro de los planes de Emple@ Joven y Emplea 30+.

La Delegada estuvo acompañada en todo momento por el Alcalde, Ricardo Sánchez, y varios miembros de su equipo de Gobierno, como el Delegado de Urbanismo, José Carlos Copete, el de Comunicación, Chema Cejudo, la de Régimen Interior, María José Daza y el de Desarrollo Económico y Empleo, Juan Manuel López. También los acompañó en su visita el anterior alcalde de la localidad y actual número 4 en las futuras listas del PSOE, Antonio Casimiro Gavira.

Las instalaciones visitadas han sido la Gerencia Municipal de Urbanismo, la Villa del Conocimiento y las Artes y el Centro de Empresas, donde también se han visitado las instalaciones de la aceleradora de empresas Impúlsame.

Por su parte, el Alcalde destacó que todos estos programas se pueden llevar a cabo gracias a la coordinación entre las distintas administraciones públicas por encima de colores políticos, en este caso el Servicio Andaluz de Empleo y el Ayuntamiento de Mairena del Alcor. Asimismo, incidió a la delegada territorial sobre la importancia de iniciativas como nuestra aceleradora de empresas IMPÚLSAME, y esta pudo ser informada por emprendedores alojados en el Centro de Empresas mairenero de la evolución de sus proyectos.

La Delegada agradeció también a todos los participantes su dedicación, y los animó a que cuando terminasen su relación contractual buscaran intentar desarrollar una iniciativa emprendedora. También agradeció al ayuntamiento la calidad de los programas que se habían iniciado en el municipio.

Hemos de recordar que los programas Emple @Joven  y Emplea 30+ son programas promovidos por la Junta de Andalucía y financiados en un 80% por fondos europeos, a través del Programa Operativo: Fondo Social Europeo de Andalucía 2007-2013.

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frutosol
El alcalde, Ricardo Sánchez, se reunió con el regidor local de las instalaciones provisionales de Frutosol para recibir de primera mano las noticias de las últimas decisiones de la dirección de Frutaría.

El alcalde seguirá gestionando con la empresa en colaboración con los trabajadores

frutosol
El alcalde, Ricardo Sánchez, se reunió con el gerente de FRUTOSOL para recibir de primera mano las noticias de las últimas decisiones

En la mañana del pasado 17 de febrero, el alcalde de Mairena del Alcor, Ricardo Sánchez, se desplazó a las instalaciones provisionales donde desarrolla su actividad FRUTOSOL, en la localidad de Los Rosales.

El gerente de la empresa, Víctor Irache, con el que el alcalde ha mantenido un contacto permanente desde el funesto incendio de la planta de Mairena el pasado 5 de julio de 2013, quiso informarle de primera mano sobre las últimas decisiones de la dirección del grupo FRUTARIA, al que pertenece la compañía.

El alcalde fue informado de que el estudio de proyecto que han realizado para la posible construcción de nuevas instalaciones en el solar desescombrado del antiguo centro de Frutosol, es inviable a día de hoy por su elevado coste y la situación del sector.

Incendio Frutosol.
Un incendio accidental redujo a escombros las antiguas instalaciones.

Por lo que la única solución ha pasado, según indica la empresa, por la ampliación de la instalación que el Grupo Agrícola tiene en Villarrasa (Huelva), crecimiento que generará entre 50 y 60 puestos de trabajo que se ofrecerán a los trabajadores de FRUTOSOL, debido al nivel de alta profesionalidad del grupo humano de dicha compañía. El traslado se produciría en los meses de verano.

Desde el ayuntamiento mairenero se iniciarán de inmediato contactos con representantes de los trabajadores de la planta hortofrutícola, que hoy celebran un comité informativo, para ponerse a su disposición tal como se ha hecho con la empresa, con miras a colaborar para conseguir el mejor resultado consensuado posible en la negociación laboral.


 

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Las solicitudes deberán presentarse entre el 10 y el 16 de febrero en el Registro Municipal

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Se ha creado una Bolsa de Trabajo de monitores ocupacionales/conductores para el Patronato Municipal APRODI, según la resolución 04/2015 de Alcaldía-Presidencia de 9 de febrero de 2015. Aquellos que deseen formar parte de este proceso selectivo, deberán presentar su solicitud de participación desde el 10 al 16 de febrero, ambos incluidos, en el Registro Municipal.

La solicitud deberá ser acompañada de la siguiente documentación:

a)Título de FP II o equivalente
b)Carnet de conducir B o superior
c)Para la acreditación de experiencia: Vida laboral actualizada, Informe del Servicio Andaluz de Empleo
y cualquier documentación que acredite dicha experiencia, como nóminas, contratos laborales,
certificados de empresa, etc.
d)Para la situación laboral: Copia de la Vida Laboral actualizada.
e)Para la Baremación de Formación: Copias de los títulos acreditativos de participación en Cursos,
Seminarios, Máster y Becas, siempre que tengan relación directa con las actividades a desarrollar en la
plaza solicitada
f)Cualquier otra documentación que considere oportuna.

Los requisitos son los siguientes:

-Poseer la titulación mínima de FPII o equivalente.
-Poseer el carnet de conducir B.
-Experiencia mínima de tres meses en el sector de la escayola o pintura.

Para mayor información se puede consultar el documento


 

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Las solicitudes deberán presentarse antes del 20 de febrero en el Centro de Servicios Sociales Comunitarios

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El Ayuntamiento de Mairena del Alcor y la Diputación de Sevilla han puesto en marcha un plan de Urgencia Social que ofrecerá contrataciones temporales. Los vecinos que enfrenten graves problemáticas socioeconómicas, que carezcan de recursos económicos y acrediten estar en desempleo, las mujeres en riesgo de exclusión social y los jóvenes que padezcan dificultades sociales que impidan continuar sus estudios universitarios, serán los principales beneficiarios del Programa Extraordinario de Urgencia Social Municipal.

Este programa ofrece contrataciones temporales, que consistirán en realizar pequeñas obras, y que están destinadas a mejorar la situación de los vecinos en riesgo de exclusión social, y aumentar las posibilidades de inserción en el mercado laboral. La cuantía destinada al Programa es de 109.146,66 euros, de los que la Diputación aporta 90.955,55 euros y 18.191,11 eruos el Consistorio.

Las solicitudes se podrán presentar hasta el viernes día 20 de febrero en el Centro de Servicios Sociales Comunitarios del Ayuntamiento de Mairena del Alcor, calle Virgen de los Dolores, 30. El horario de atención al público es de 9:00 a 14:00 horas de lunes a viernes.

Los requisitos son los siguientes:
-Estar empadronado en Mairena del Alcor a 1 de enero de 2014.
-Pertenecer a una unidad familiar en umbrales económicos inferiores al Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) para unidades familiares de un solo miembro, al 1,5 del IPREM para aquellas comprendidas por dos o cuatro miembros y a 2 del IPREM para las de más de cuatro miembros.
-Tendrán prioridad aquellas solicitudes de personas pertenecientes a unidades familiares que tengan menores o personas dependientes a su cargo, y miembros de unidades familiares que no hayan tenido un contrato de trabajo correspondiente al Programa Extraordinario de Urgencia Social Municipal durante 2014.

Los solicitantes deberán presentar:
-Una fotocopia del DNI o del NIE
-El libro de familia y/o Título de Familias Numerosa
-En uniones no matrimoniales, certificación de estar Inscritos en el Registro de Uniones de Hecho
-Declaración de los ingresos de la unidad familiar en los últimos 3 meses anteriores a la solicitud
-La vida laboral de los miembros mayores de 16 años
-Otros documentos pertinentes.

Para más información se puede consultarla el siguiente documento


 

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Logo de Andalucía Orienta

Quienes buscan empleo y cursos de formación podrán beneficiarse de las herramientas que los técnicos del servicio ponen a su disposición.

Logo de Andalucía OrientaVuelve a Mairena el programa Andalucía Orienta, un servicio de orientación laboral destinado a aquellos interesados en mejorar su empleabilidad: tanto desempleados que busquen trabajo como empleados que busquen mejorar profesionalmente. Los interesados en acceder a cursos de formación también tendrán la ocasión de conocer de primera mano las ofertas que vayan apareciendo al respecto.

Andalucía Orienta trabaja distintas herramientas para que las personas sean autónomas en la búsqueda de empleo, creando un itinerario personalizado de inserción laboral y de asesoramiento para que así, el usuario llegue a ser autónomo y continúe por sí mismo la tarea.

Para lograr este itinerario personalizado de inserción, es necesario pedir cita en la oficina de Andalucía Orienta, ubicada en la planta baja del Edificio de Usos Múltiples, en Avenida de la Trocha, número 5. También, a través del teléfono 95 574 74 37 o al correo electrónico mairenaorient@andaluciajunta.es.

Pueden obtener más información sobre este servicio a través del blog www.mairenaorienta.blogspot.com, en Facebook a través del perfil Mairena Orienta o de twitter a través de @mairenaorienta.

 


 

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– Según informe del interventor, el Servicio Andaluz de Empleo debería haber ingresado 357.773 €, pero no se ha producido ningún pago.
– Desde la oposición, Casimiro niega que existan esas deudas pese a los informes oficiales.

empleo_ue_325x220_1El Ayuntamiento de Mairena del Alcor está teniendo que hacer frente a pagos que corresponden a la Junta de Andalucía ante los repetidos incumplimientos del organismo autonómico. En el caso de los nuevos planes de empleo que el Consistorio ha puesto en marcha, los programas Emple@Joven y Empleo 30+, la Junta de Andalucía adeuda por el momento los 357.773,28 euros que debía haber transferido para su comienzo hace unos tres meses. Pese a ello, desde el ayuntamiento han decidido adelantar estos pagos con fondos propios para evitar la paralización de dichos planes que consideran necesarios para la inserción laboral de los vecinos en desempleo.

Gráfico plan empleo 30+
Gráfico con las aportaciones al Programa Empleo 30+ de la Junta de Andalucía (6,8%), Estado (25,8%) y la Unión Europea (68,4%)

Conviene recordar que tanto el programa Emple@Joven como el Empleo 30+ son proyectos ejecutados por los ayuntamientos, negociados con la Unión Europea por el Gobierno Central y financiados en su mayor parte por fondos europeos, lo que hace que la Junta de Andalucía solamente aporte de sus arcas una pequeña parte del total en ambos casos, aunque por sus manos pasen todos los fondos destinados a ese fin al actuar como intermediario.

Según consta en un informe del interventor del Ayuntamiento de Mairena del Alcor, con fecha 23 de octubre de 2014 se notificó al Consistorio la Resolución de la Dirección Provincial de Sevilla del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), dependiente de la Junta de Andalucía, que recogía la concesión de una subvención por importe de 593.400€ para la puesta en marcha del Plan Emple@Joven.  En esta Resolución quedó establecido el calendario de pagos por parte del SAE, que debía de haber abonado para comenzar dicho plan el 50% de la ayuda concedida, 296.700 euros.

Un mes más tarde, el 19 de noviembre de 2014, se firmó una nueva Resolución de la Dirección Provincial de Sevilla del SAE para la concesión de ayuda para la ejecución del Programa Empleo 30+, por la que se concedía al Ayuntamiento de Mairena del Alcor una subvención por importe de 221.280,00 euros para su ejecución, estableciendo de nuevo fechas para los pagos, entre las que obligaba al pago del 50% de la ayuda concedida, 110.640,00 euros, en concepto de anticipo para ayudar a su puesta en marcha. Pago que tampoco se ha llegado a realizar por el momento.

Como indica el interventor municipal José Manuel Ortiz en su informe, “ante ambas resoluciones y según los calendarios de pagos incluidos en las mismas, el Servicio Andaluz de Empleo debería haber ingresado la cantidad de 357.773,28 euros, sin embargo, consultados los datos que obran en la contabilidad a día de hoy, no se ha producido ningún ingreso.”

Casimiro niega los datos de los informes oficiales

Casimiro en Canal 12 ok
El ex alcalde volvió a negar que la Junta deba dinero al ayuntamiento pese a los datos de los informes oficiales.
Preguntado sobre estos impagos, desde la oposición, el socialista Antonio Casimiro negó la mayor en Canal 12 Mairena, declarando el pasado 22 de enero que “los dineros (de la Junta) siempre están, si no, no se contratarían a los jóvenes.” Y achacó la acusación del ayuntamiento a una “estrategia de confrontación permanente con la Junta”. Casimiro también puso en duda otra de las deudas más denunciadas por el gobierno mairenero, la que mantiene la Junta con Centro Especial de Empleo CEDEMALCOR, que gestiona la inserción laboral de personas con discapacidad. Desde 2012 Mairena tampoco ha recibido ningún dinero de los fondos que le corresponden por ello. Pese a esto, dicho centro ha conseguido multiplicar por 8 el número de trabajadores en los últimos tres años, pasando de 8 a 67 personas empleadas.

El delegado de Empleo, Juan Manuel López, ha comentado que “nuestro compromiso desde el ayuntamiento va a seguir siendo total mientras nuestros fondos lo resistan, aunque no es justo que tengamos que hacer de banco para la Junta. El pago de ese dinero nos obliga a quitarlo de otras partes, con lo que hay proyectos que tendrán que esperar hasta que la Junta nos pague lo que nos debe”. Según el edil mairenero, estas deudas han hecho imposible además que se pongan en marcha todos los planes de empleo previstos, por lo que la incorporación de algunos vecinos desempleados está teniendo que esperar a que haya fondos disponibles.

Informe completo del Interventor municipal

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– Será compatible con el trabajo por cuenta ajena
– Deberán tener cargas familiares y haber agotado su prestación por desempleo

Prestación nueva ayuda desempleoLos parados de larga duración con cargas familiares de Mairena del Alcor, podrán solicitar desde hoy la nueva ayuda de 426 euros. El Programa extraordinario de Activación para el Empleo no sólo establece una prestación económica para los parados de larga duración con cargas familiares sino que busca “una integración efectiva” en el mercado laboral para sus beneficiarios. Por eso, las personas que soliciten esta ayuda de 426 euros mensuales tendrán que seguir un programa de inserción laboral, en el que se elaborará un itinerario personalizado de acuerdo al perfil del desempleado, al que se le ofrecerá formación para que pueda incorporarse cuanto antes al mercado laboral. Está previsto que el programa dure 15 meses, aunque tres meses antes de que finalice se evaluarán los efectos que ha tenido y su posible prórroga.

Para todos los maireneros desempleados que deseen ser admitidos en el programa, deberán presentar la solicitud de incorporación (descarga la solicitud) al programa entre el 15 de enero de 2015 y el 15 de abril de 2016, en la oficina de prestaciones que el trabajador figure inscrito como demandante de empleo.

Esta ayuda, además de paliar la situación de precariedad de las personas paradas con familia, servirá para reactivar el empleo, ya que será compatible con el trabajo por cuenta ajena hasta un máximo de cinco meses, siempre que se desarrolle en empresas o entidades que no pertenezcan al sector público. Durante ese período, el empresario descontará la cuantía de la ayuda del importe del salario que le corresponda percibir al trabajador, de manera que el coste laboral esté cofinanciado entre la empresa y el Servicio Público de Empleo.

Para poder beneficiarse de esta ayuda, los beneficiarios deberán haber agotado la prestación por desempleo y estar inscritos como demandantes de empleo a fecha 1 de diciembre de 2014, carecer de rentas, de cualquier naturaleza, superiores en cómputo mensual al 75% del Salario Mínimo Interprofesional y acreditar responsabilidades familiares. También deberán haber transcurrido seis meses desde que se deje de percibir la Renta Activa de Inserción (RAI), el Programa Temporal de Protección en Inserción (PRODI) o el Plan Prepara (Programa de Recualificación Profesional de las Personas que Agoten su Protección por Desempleo).

Entre las obligaciones que asume el solicitante, está el de “compromiso de actividad”. Deberá aceptar la colocación que le sea ofrecida por los servicios públicos de empleo, al tiempo que se le asignará un tutor, que elaborará un itinerario personalizado en el plazo de un mes desde la solicitud de admisión. El tutor será el responsable del seguimiento del itinerario y de proponer medidas para facilitar su reinserción laboral.


 

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Escudo-Mairena

La puesta en marcha de la Aceleradora de Empresas, el crecimiento del empleo municipal, la finalización del CARE y las nuevas infraestructuras, entre lo más destacado.

Escudo-MairenaEl Ayuntamiento de Mairena del Alcor ha publicado su Memoria de Gestión del año 2014 en la que realiza un resumen de las actividades desarrolladas durante ese periodo. Entre ellas, destacan la puesta en marcha de la Aceleradora de Empresas, el crecimiento del empleo municipal (con gran ascenso del empleo para discapacitados), la finalización del Centro de Especialidades Sanitarias (CARE) o las obras de mejora en las infraestructuras, con las nuevas rotondas, el carril bici hasta el instituto o la apertura de nuevos parques, como el del Patriarca, el de la Villa del Conocimiento y las Artes, o el inminente gran parque del Olivar del Castillo. También las instalaciones deportivas experimentaron una enorme mejora.

URBANISMO, OBRAS Y SERVICIOS, HACIENDA

– Aprobado, financiado y listo para comenzar el proyecto de futuro Parque del Castillo
– Investigación de las minas de agua subterráneas del pueblo
– Abrió McDonalds tras una operación urbanística de La Cebonera
– Acabados los huertos sociales de Cerro Trujillo y entrega de los 15 primeros
– Nuevas calles para Don Luis Gómez Urbina y Agustín Jiménez
– Cesión de local a la Sociedad de Cazadores
– Con la Diputación y Emasesa arreglo de las calles Benardo-Rosario-San José, zonas verdes de El Territorio, y nueva Glorieta del cruce de Brenes
– Remodelación Avenida Lepando hasta el cruce del Patriarca, con carril bici y rotonda nueva, que dio trabajo a 162 personas
– Conexión carril bici El Patriarca- La Posada
– Gestión de anticipos reintegrables de la Diputación
– Firma de convenio de electrificación con Endesa para terminar la II Fase del polígono de Gandul
– Rebaja del 12% en el recibo de la basura
– Creación de la Tasa de Cajeros Automáticos Exteriores
– Anulación del Plan de Ajuste y renegociación de la deuda hasta 2031 con rebaja del interés al 1% aproximadamente, y nuevo margen para más inversiones
– Gracias a la Gestión Económica la deuda viva se reduce al 64% tras haber sobrepasado el 82% en 2011
– Aprobados por unanimidad los presupuestos para 2015 por casi 19,3 millones, con generoso paquete de inversiones
– Nueva señalización en calle Luis Panea
– Fumigación anual de las redes de alcantarillado
– Apertura al público del Parque de la Villa del Conocimiento y las Artes
– Mejoras en la red de alcantarillado de La Checa
– Campaña de fomento del reciclaje
– Sorteadas 13 VPO de promoción municipal en El Patriarca
– Desbloqueo del CARE con renegociación de convenio
– Completada la renovación de servicios de la Barriada San Bartolomé con su 2ª Fase de Obras
– Cambios de movilidad en la zona centro
– Obras de dotación de infraestructuras en El Polígono Fuentesol
– Nueva parada de autobús y acerado exterior en El Torreón
– Cesión en uso de parcela Cerro Trujillo a Eco-Educativa Caravana
– Nuevos autobuses interurbanos del Consorcio para Sevilla, junto a un plan de mejora del transporte urbano
– Retorna a Mairena el Plan de Rehabilitación de Vivienda con la entrega de 16 proyectos para su ejecución
– Creación de un área de recreación canina en el Parque Norte
– Obras de mejora en depósito de El Patriarca
– Apertura de parque anexo al depósito de El Patriarca
– Mejoras de seguridad en Avenida de Los Alcores
– Colocación de boca de alcantarillado en badenes defectuosos como el de plaza de la Blanca Paloma, entre otras actuaciones de cuidado y mejora del mobiliario urbano
– Adaptación a la normativa de la Junta de las propiedades rurales en suelo no urbanizable
– Licitadas las obras del Parque del Castillo por 566.000 euros, en colaboración con la Junta de Andalucía (Consejería de Fomento y Vivienda)

RÉGIMEN INTERIOR, DESARROLLO, INNOVACIÓN Y TURISMO

– Puesta en marcha de la Aceledora de Empresas ‘Impúlsame’ y primera puja de inversores para sus 20 emprendedores
– Celebración de las ferias Medieval, y Comercial y de la Tapa
– Apertura definitiva de la Casa Museo Jorge Bonsor del castillo
– Implementación de la iniciativa de ‘Emprende’, entre otras para el emprendimiento, la creación de empleo y empresas
– Plan de Contrataciones Emplea Joven en colaboración con el SAE por 590.000 euros de Fondos Europeos
– Adscripción e inicio del Programa de contrataciones Emple@30+
– Traslado del Área de Desarrollo al Polígono de Gandul (1ª Fase)
– Los planes de empleo municipales duplicaron el número de beneficiarios
– Acuerdo de productividad con los funcionarios municipales
– Negociación y crédito para la sustitución de todo el alumbrado del pueblo para hacerlo más barato, uniforme y sostenible. Un proyecto pionero en Andalucía, con Fondos Europeos y colaboración de la Agencia Andaluza de la Energía
– Reforzamiento del empleo para discapacitados parciales a través de Cedemalcor y su bolsa laboral
– Puesta en circulación de la Tarjeta Ciudadana
– 139 jóvenes contratados mediante el programa Emplea Joven de Fondos Europeos, en colaboración con el SAE
– Procesos selectivos y creación de bolsas laborales de albañiles, oficiales, informáticos, monitores de dinamización social, deportivos en varias especialidades, Educación Infantil, Igualdad, Servicios Sociales, operarios de limpieza, servicios múltiples, docentes de Inglés para FP, herreros, electricistas, fontaneros, danza, encaje de bolillos, diseño y patronaje, gimnasia, sepultureros, técnicos de Educación Infantil…
– Nuevo reglamento para la mejora del mercadillo
– Nuevo portal de Firma Digital

DEPORTES, PARTICIPACIÓN, SALUD, CONSUMO, SERVICIOS SOCIALES, E IGUALDAD

– Mairena del Alcor acaparó la atención nacional como Etapa de la Vuelta Ciclista a España
– Apoyo y cobertura a la Semana del Alzheimer
– Apoyo a la Plataforma de Voluntariado de Los Alcores para la puesta en marcha de su iniciativa La Ruta de los Castillos
– Realización de cursos para celador hospitalario
– Firma de Convenio con Socideco para formación sanitaria
– Puesta en marcha del Programa Extraordinario de Urgencia Social Municipal y Renovación del Convenio con Cáritas
– Jornadas del Linfedema y Cáncer de Mamas
– Cobertura de varias vacantes de la Residencia de Mayores Alconchel
– Semana Cultural de la Mujer
– Adhesión al Programa de Seguimiento Integral contra la Violencia de Género
– Torneo Mixto de Pádel contra la Violencia de Género
– Tramitación de subvenciones individuales a personas con discapacidad
– Campaña de recogida de medicamentos para Palestina
– Programa de refuerzo de alimentación infantil en los colegios
– Programa Extraordinario de Ayuda a la contratación
– Ligas Locales de Fútbol Sala, Tenis, Fútbol 7…
– Nueva edición del Memorial Miguel Ángel Gómez Campuzano
– 28 F Día de la Bicicleta con más de 1.200 participantes
– Reapertura de las pistas de pádel del pabellón Antonio García Martínez tras el tornado
– Mejoras en las instalaciones deportivas del IES María Inmaculada
– El Taekwondo local sigue cosechando éxitos y consiguiendo premios. El Mundial con la participación de Antonio González pudo verse en pantalla grande en la Villa
– Gran despliegue junto al CD Mairena Veteranos en su 2º torneo
– Volvió a celebrarse el Circuito de Natación Los Alcores
– Obras de reacondicionamiento de la pista de fútbol sala del Polideportivo Municipal
– Premio de Honor a las Escuelas Deportivas en el Circuito Provincial de Natación estival
– Celebración de las II Jornadas de Convivencia y Formación de Asociaciones de El Viso y Mairena en torno a la infancia
– Mejoras en el sistema de ventilación del pabellón García Martínez
– Remodelación de las pistas de pádel del Polideportivo Municipal
– En marcha los trabajos de colocación de césped artificial en el campo del CD Mairena. Tendrá uso compartido
– Recogida Solidaria de bicicletas
– XI Torneo de Natación San Bartolomé
– Gran aumento de usuarios en la piscina de verano
– Muy avanzada la remodelación de la pista de fútbol 7 y de atletismo del Polideportivo Municipal
– Firma de nuevos convenios con los clubes para uso de las instalaciones deportivas municipales
– Aprobado el nuevo reglamento de honores, distinciones y protocolo del Ayuntamiento
– Creada la figura del Defensor del Vecino y su reglamento
– El grupo cultural El Naranjo reconoce al Consistorio por su implicación en la Ruta de los Castillos
– Nuevo desfibrilador para la Villa del Conocimiento y las Artes
– Campaña Educativa y Recordatoria de la Ordenanza de cuidado de perros y mascotas contra las deposiciones al suelo público
– Diversas campañas de promoción de la salud: para celíacos, utilización de sobras alimenticias, consumo eléctrico y facturación, rebajas, hipotecas y cláusulas suelo, alimentación sana, enfermedades autoinmunes, cáncer de colon, mamas, vacunación contra la gripe, jornada cardiosaludable, fomento del comercio local…
– Actuaciones en instalaciones deportivas contra la legionelosis,
– Apoyo a la Asociación Española contra el Cáncer para su establecimiento en Mairena
– Mairena se incorporó a la Red Ciclista Metropolitana de Sevilla
– Presentados los Cuadernos Territorio de la Agenda 21 para Vivienda y rehabilitación, estudio inmobiliario…

EDUCACIÓN, CULTURA, COMUNICACIÓN

– Puesta en marcha de la modalidad intensiva municipal de enseñanza para la obtención del título de ESO, Universidad, Grado Medio y Superior
– Becas municipales de transporte urbano para Secundaria, Bachillerato y Ciclo Formativo, Becas Adriano, e Intercambio de Idiomas
– Organización del I Certamen de Cortos de cine de Mairena del Alcor con ‘Bitseller’ como ganador
– Homenaje a Antonio Machado en la Biblioteca
– Exposición de Arte de Semana Santa
– Completo programa de teatro infantil y adulto, con obras destacadas como el Lazarillo de Tormes de ‘El Brujo’
– La música clásica llegó también con la Orquesta Barroca Manuel Castillo, la de Sevilla…
– Exaltación de la Saeta en colaboración con Jerez
– Espectáculo de Arcángel ‘Las idas y las vueltas’
– Financiación de la modificación del proyecto del colegio Isabel Rodríguez, y desbloqueo del mismo para obras a ejecutar por la Consejería de Educación
– Relanzamiento del Encuentro Internacional de Teatro en su III Edición, con homenaje a Salvador Távora
– Gran éxito de público en la caseta ferial del Ayuntamiento
– Puesta en marcha del Programa de Educación Vial para jóvenes
– La Feria del Libro de Sevilla premió a la biblioteca, que también recibió la distinción ‘María Moliner’
– El servicio eBiblio se incorpora a la biblioteca
– Apertura de la nueva biblioteca Consuelo García Píris en Las Palmeritas
– Mairena participó en ‘Sevilla de Ópera’
– Aumenta la oferta de plazas del Campamento de Verano
– Apoyo a los artistas maireneros en la presentación de sus obras: disco de Manuel Castulo ‘El corazón por la boca’, libro de Manuel Bohórquez ‘El esquimo’, espectáulo ‘Recompensa’ de Pedro Cintas…
– ‘Noches en los Jardines’ va a más en el castillo durante el verano
– El festival flamenco volvió a romper esquemas y homenajeó a Luis Soler, Paco de Lucía y Curro Mairena
– Radio Mairena celebró las 24 Horas Beatles y las 12 de Rock Andaluz
– Mejoras escolares: porche en Huerta Retiro, arreglo de patio y servicios en San Bartolomé,obras menores en todos los colegios…
– Documentos municipales fueron cedidos temporalemente a la exposición ‘Huellas de la Gran Guerra’
– Homenaje a Manuel Gavira y asignación de su nombre al Centro de Adultos
– La IX Feria del Libro presentó varios volúmenes como ‘La Guerra de la Independencia en Mairena’ de José Manuel navarro; e invitó a Nativel Preciado
– Apoyo al Belén Viviente del CD Mairena
– Isidoro Núñez fue Mairenero del Año
– Nuevo transmisor para Radio Mairena de próxima instalación
– Regulación de la cesión de la sede a la Casa del Arte Flamenco Antonio Mairena


 

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Bolsa de Empleo - Mairena del Alcor

Ya se conocen las listas de admisión en los 17 puestos de trabajo ofertados por el Ayuntamiento.

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El Ayuntamiento de Mairena del Alcor sigue ofertando puestos de trabajo para los jóvenes menores de 30 años de la localidad a través del Plan Emple@ Joven. En el día de hoy, 10 de diciembre de 2014, ya se conocen los resultados de los admitidos en los puestos de trabajo de educador, maestro, otro maestro, un biólogo, tres pintores, un animador sociocultural, un electricista, un fontanero, un mecánico de automoción, un delineante, diez administrativos y cinco monitores socioculturales. Hay que recordar que en total serán 141 los jóvenes a los que se les ayudará a incorporarse al mercado laboral.

Sí se conoce ya la resolución definitiva para la contratación de:

Un animador sociocultural

Aunque de las restantes todavía no se conoce la resolución final, sí están publicadas las listas provisionales de  admitidos. Se abre ahora el plazo para que cualquiera que desee reclamar alguna circunstancia, pueda hacerlo. El proceso de selección se ha realizado de forma pública acorde a los baremos comunicados con anterioridad. Se podrá observar la lista de admitidos y la baremación provisional clicando en los siguientes enlaces:

Tres auxiliares administrativos

– Diez administrativos

Un educador

Un maestro

Un biólogo

Un electricista

Un fontanero

Un maestro

Tres pintores

Cinco monitores socioculturales

Un delineante

Un mecánico de automoción

El Plan de Emple@ Joven es un proyecto financiado en su mayor parte por el Plan de Garantía Juvenil del Fondo Social Europeo y puesto en marcha por la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, a través de los ayuntamientos de la comunidad. En el caso de Mairena,  los primeros jóvenes se incorporaron el pasado mes de noviembre.


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Gracias al Plan Emple@ Joven trabajarán 141 personas menores de 30 años.
 

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El Ayuntamiento de Mairena del Alcor sigue aumentando su oferta de empleo para jóvenes. Gracias al Plan de Emple@ Joven, se incorporarán 12 nuevos trabajadores en el municipio de Mairena, que se sumarán a los jóvenes que comenzaron el pasado mes de noviembre. Hay que recordar que en total serán 141 los jóvenes a los que se ayudará a incorporarse al mercado laboral.

El Ayuntamiento cuenta desde hoy día 9 de diciembre con la aprobación de bases para la contratación de 10 administrativos, 1 educador social y 1 traductor/intérprete. Todos los jóvenes maireneros que estén interesados en solicitar estos puestos de trabajo deben cumplimentar ciertos requisitos (pinchar para ver las bases):

10 administrativos

1 educador social

1 traductor/intérprete

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El Plan está finaciado por Fondos europeos: (67, 68 %), el Gobierno de España(11, 92 %) y la Junta de Andalucía (20 %).

El Plan de Emple@ Joven es un proyecto financiado en su mayor parte por el Plan de Garantía Juvenil del Fondo Social Europeo y puesto en marcha por la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, a través de los ayuntamientos de la comunidad. En Mairena del Alcor se han destinado 593.400 euros, que irán destinados a dar trabajo a un total de 141 jóvenes. Las áreas en las que trabajarán aquellas personas menores de 30 años son las de Comunicación, Urbanismo, Obras y Servicios, Agricultura y Medio Ambiente, Turismo, Comercio y Desarrollo, Cultura, Deportes y Salud, donde se emprenderán proyectos de cooperación social y comunitaria como son los cuidados asistenciales y prestación del servicio de ayuda a domicilio; los servicios de proximidad, limpieza, vigilancia y seguridad; la protección del medio ambiente; la revalorización de espacios públicos urbanos; la gestión de residuos y aguas; desarrollo, protección y mantenimiento de zonas rurales o naturales; ahorro y control de energía, promoción del turismo y del deporte; promoción y desarrollo del comercio y productos locales, así como promoción y desarrollo cultural.


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Asistencia mujeres Servicios Sociales
Con este servicio se pretende ayudar a las mujeres a encontrar empleo.

Asesoramiento para la búsqueda de empleo a las mujeres de Mairena del Alcor

El Centro de Servicios Sociales de Mairena del Alcor ayuda a que las mujeres de la localidad puedan realizar una mejor búsqueda del empleo. Este servicio de inserción laboral de la mujer lo desarrolla la UNEM (Unidad de Empleo de la Mujer), que se encuentra en el Centro de Servicios Sociales.

Asistencia mujeres Servicios Sociales
Con este servicio se pretende ayudar a las mujeres a encontrar empleo.

El Ayuntamiento de Mairena del Alcor realiza un proyecto personalizado de inserción laboral, trabaja en la mejora, realización y/o actualización del currículum vitae. Se les da la posibilidad a la mujer de crear un modelo más visual, sugerente y competitivo, que les abra puertas en el mercado laboral.

Esta asistencia, también, ofrece intermediación laboral e información sobre las técnicas más actuales usadas en la búsqueda de empleo. Todas las mujeres que presenten iniciativa empresarial recibirán en la oficina de Servicios Sociales de Mairena la orientación necesaria para encaminar la idea que estas tengan y convertirla en un proyecto real.

Los colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral son los más beneficiados. La UNEM trabaja conjuntamente con asociaciones y federaciones especializadas en la bolsa de empleo para personas con discapacidad y la ACCEM, una organización no gubernamental (ONG) que trabaja con personas refugiadas e inmigrantes.

El Centro de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Mairena del Alcor se encuentra en la calle Virgen de los Dolores s/n de la barriada Huerta del Retiro. El teléfono del centro es 95 574 89 30.


 

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empleo

Es el mejor dato recogido en el mes de noviembre desde el 2011.

Según el Servicio Andaluz del Empleo, en Mairena del Alcor descendió el empleo durante el mes de noviembre. Las personas que han conseguido un trabajo fueron un total de 16. Este es un dato significativo, ya que durante este mes, históricamente el paro suele subir en la localidad.

En comparación con los datos del mes de noviembre de años anteriores, el paro ha descendido en 83 personas respecto al año pasado, y hay 247 demandantes de empleo menos que en 2012.

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Acuerdo con Triodos CEDEMALCOR
La Junta de Andalucía no ha realizado ninguno de los pago al Ayuntamiento de Mairena desde el segundo cuatrimestre de 2012.

Se garantiza el pago ante los continuos impagos de la Junta de Andalucía, que se llevan produciendo desde 2012.

El Ayuntamiento de Mairena del Alcor mantendrá los puestos de trabajo del Centro Especial de Empleo (CEDEMALCOR), entidad que facilita el acceso al mercado laboral de personas con a través de puestos de trabajo en la administración local. A pesar de ser un servicio cofinanciado por el Ayuntamiento y la Junta, la administración andaluza lleva desde el año 2012 sin costear su parte correspondiente del servicio, equivalente al 50% del salario mínimo interprofesional.

Acuerdo con Triodos CEDEMALCOR
La Junta de Andalucía no ha realizado ninguno de los pago al Ayuntamiento de Mairena desde el segundo cuatrimestre de 2012.
Para compensar esa carencia, el consistorio se ha visto obligado a solicitar un crédito de 80.000 euros con la entidad Triodos Bank para sufragar el gasto que supone el servicio, a través del cual el pasado 2013 fueron contratados más de 100 personas en Mairena. A pesar de los impagos, el Ayuntamiento ha hecho siempre frente a las nóminas de los trabajadores, mes a mes y religiosamente como adelanto a los pagos que aún no llegan desde la Junta. El punto, que contó con la atención de múltiples trabajadores de CEDEMALCOR que llenaron el salón de plenos, se aprobó por unanimidad.

Juan Manuel López, titular de Desarrollo Económico, Empleo, Innovación y Turismo, señaló que el año pasado se contrataron a más de 100 personas a través de CEDEMALCOR. “Es una situación tensa, complicada y desagradable que lleguemos a este punto, porque la actividad se ha desarrollado de forma más que satisfactoria, y la gente sigue realizando su labor todavía. Y qué menos que pagarle por lo que hacen. Lo que no puede hacer la Junta es que nos digan que nos van a dar una ayuda y luego no nos la den. Qué menos que cobren estos trabajadores, que son personas con impedimentos para acceder al mercado laboral y que encima muestran más interés y dan mejor servicio que otros trabajadores”.

José Manuel Cejudo, edil responsable de Comunicación, señaló que “no vamos a hacer negación de nuestra función; tenemos un compromiso con CEDEMALCOR y lo vamos a cumplir”, y reclamó que los intereses sobrevenidos por el impago se le reclamen a la administración andaluza. El concejal de Urbanismo José Carlos Copete, fue más allá: “por culpa de gente que no hace su trabajo tenemos que estar solicitando este crédito. Esperemos que la Junta no se demore demasiado en los pagos para que los intereses a cobrar al pueblo de Mairena no sean demasiado elevados. Es justicia social nuestro apoyo a CEDEMALCOR”.

Reglamento de Honores, Distinciones y Protocolo
Otro de los puntos del orden del día en la sesión plenaria de carácter ordinario celebrada este martes hacía referencia a la modificación del Reglamento de Honores, Distinciones y Protocolo. El anterior, vigente desde 1965, se encontraba “desfasado en forma y fondo”, en palabras del delegado de Deportes y Participación Ciudadana, Federico Trigueros. “El nuevo será un protocolo abierto, transparente y bastante claro”.

Las distinciones reconocidas en el nuevo reglamento son las de Hijo Predilecto de la Villa, Hijo Adoptivo de la Villa, Medalla de Oro, Medalla Honorífica e Institucional, Diploma de Gratitud de la Villa, Diploma de Mairenero del Año y Mención a la Jubilación. El objetivo, según Trigueros, es “distinguir a los ciudadanos honorables con un reconocimiento público, para que su trayectoria sirva de estímulo a la comunidad”. Este tipo de reconocimientos se podrán otorgar a propuesta institucional o ciudadana, a través de un sistema de recogida de firmas que, antes de pleno, deberá tener al menos el mismo número de firmas que el número de votos obtenidos por el último concejal de la corporación.

Se aprobó también por unanimidad la tramitación del expediente de expropiación del inmueble ubicado en calle Real, 22. “La compra de la vivienda es necesaria para abrir el acceso del futuro Parque del Olivar del Castillo desde las calles Daoiz y Real”, señaló el delegado de Urbanismo, José Carlos Copete, quien adelantó el “compromiso” del consejero y de la delegada territorial para desarrollar, en alianza con el consistorio, el que será el pulmón verde del centro.

Por último, se acordó aprobar, una vez modificada la exposición de motivos planteados por el Grupo Andalucista, una moción a favor de la Renta Social Básica, planteamiento en el que diversos colectivos y asociaciones llevan trabajando desde el año 2009. “Si hemos rescatado a los bancos, no tengamos miedo ahora de ayudar a las personas”, señalaba el portavoz de la iniciativa, José Manuel Cejudo.

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En total se contratará finalmente a 141 jóvenes de Mairena del Alcor

empleo_ue_325x220_1El Plan Emple@Jovenllega a Mairena del Alcor. Hasta el mes de abril, este proyecto financiado en su mayor parte por el Plan de Garantía Juvenil del Fondo Social Europeo y puesto en marcha por la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, destina a Mairena del Alcor 593.400 euros, que servirán para dar trabajo a un total de 141 jóvenes, tres más de lo previstos en el borrador inicial.

Ya se ha iniciado el proceso selectivo de su primera fase, que servirá para dar trabajo a 13 jóvenes a media jornada durante 6 meses: 2 enfermeros, 2 trabajadores sociales, 2 técnicos en educación infantil y 7 maestros. A los puestos de trabajo podrán acceder aquellas personas residentes en Andalucía que a fecha de 31 de Marzo de 2014 estuviesen inscritos como demandantes de empleo y tuviesen, tuvieran entre 18 y 29 años. Tendrán preferencia los empadronados en Mairena del Alcor y los desempleados de larga duración. Se valorará la formación de los candidatos, pero no la experiencia, ya que el objetivo del Plan Emple@Joven, en Mairena del Alcor, es el reducir el tiempo de inactividad entre la finalización del periodo formativo y la entrada al mercado laboral, así como la acumulación de experiencia para el currículum personal.

Juan Manuel López, titular de Desarrollo Económico, Empleo, Innovación y Turismo valora positivamente la llegada de este plan: “es bueno que todas las administraciones se coordinen para que se puedan aplicar estos fondos europeos a la generación de empleo entre los jóvenes, que es un sector de la población con unas dificultades concretas para acceder al mercado laboral, teniendo en cuenta lo preparada que está dicha generación. Nos siguen pareciendo escasos los recursos aplicados, pero todo lo que sirva para facilitar la incorporación al mercado laboral de personas desempleadas es siempre positivo”.

Los jóvenes seleccionados comenzarán a trabajar a primeros de noviembre. Las personas que, cumpliendo con los requisitos exigidos, no sean seleccionadas, pasarán a formar parte de una bolsa de empleo para cubrir las necesidades que se produzcan una vez iniciada la actividad, pudiendo ser contratadas por necesidades del servicio en riguroso orden de puntuación.

El Servicio Andaluz de Empleo es el organismo encargado de preseleccionar a los candidatos que cumplan con los requisitos mínimos de cada bolsa de empleo, y el Ayuntamiento la entidad encargada de aplicar el baremo final a través de un tribunal de selección.

Las 128 ocupaciones que aún están pendientes de publicación comprenden proyectos de cooperación social y comunitaria como son los cuidados asistenciales y prestación del servicio de ayuda a domicilio; los servicios de proximidad, limpieza, vigilancia y seguridad; la protección del medio ambiente; la revalorización de espacios públicos urbanos; la gestión de residuos y aguas; desarrollo, protección y mantenimiento de zonas rurales o naturales; ahorro y control de energía, promoción del turismo y del deporte; promoción y desarrollo del comercio y productos locales, así como promoción y desarrollo cultural.

Se adjuntan los archivos de los procesos selectivos a los que hace referencia la primera fase del Plan emple@ Joven.

DOCUMENTOS

Proceso selectivo para la contratación de 7 maestros

Proceso selectivo para la contratación de 2 enfermeros

Proceso selectivo para la contratación de 2 trabajadores sociales

Proceso selectivo para la contratación de 2 técnicos en educación infantil


 

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Kits material escolar La Caixa
Esta iniciativa se une a la ya emprendida desde el Ayuntamiento con el programa de ayudas para material escolar, por el que se aportó 10.000 € a Cáritas.

La Obra Social de La Caixa entregó al Ayuntamiento esta ayuda para fomentar el estudio entre quienes menos recursos tienen.

Kits material escolar La Caixa
Esta iniciativa se une a la ya emprendida desde el Ayuntamiento con el programa de ayudas para material escolar, por el que se aportó 10.000 € a Cáritas.

165 escolares de Mairena del Alcor dispondrán de un completo kit escolar con todo el material necesario para afrontar el curso escolar que acaba de comenzar. La Delegación de Igualdad y Servicios Sociales se pondrá en contacto con los directores de los centros educativos de Mairena para conocer de primera mano quiénes son los jóvenes que más necesitan esa ayuda.

Cada uno de estos lotes está compuesto de una mochila, carpeta, cuatro libretas tamaño cuartilla y una grande, un bloc múltiple, cartulina y papel charol, blog de dibujo, regla, una caja de lápices de colores y otra de rotuladores, y un estuche completo que contiene pegamento, lápices, bolígrafos, sacapuntas, tijeras y goma de borrar.

La entidad financiera La Caixa ha hecho entrega de todo este material al Ayuntamiento de Mairena del Alcor a través de su Obra Social. “Un Lápiz, Una Oportunidad” se llama el proyecto. Su delegada del Área Carmona-Alcalá, María Luisa Fernández, aseguró que el objetivo de la compañía es que “ningún niño se quede sin mochila ni libros”. “Sé del trabajo que realizan los Servicios Sociales y el Ayuntamiento de Mairena por ayudar a los que menos posibilidades tienen, y es nuestro orgullo colaborar con entidades así”, apostilló.

El alcalde, Ricardo Sánchez, recordó la apuesta del equipo de gobierno por la educación y la cultura: “la formación de la persona es fundamental para que esté preparada de cara al mundo laboral del mañana, de ahí la importancia de esta colaboración; esta iniciativa se une a la ya emprendida desde el Ayuntamiento del programa de ayudas para material escolar, por el que aportamos 10.000 euros a Cáritas”, señaló antes de felicitar a La Caixa por su gran aportación. Por su parte, la delegada de Igualdad y Servicios Sociales, Patricia Marín, garantizó el reparto justo y equitativo de un material que servirá para que los que menos posibilidades tienen puedan avanzar socialmente gracias a sus estudios.


 

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El plazo de presentación de solicitudes del Plan Emple@ Joven se realiza en la oficina del SAE y finaliza el 17 de octubre

empleo_ue_325x220_1El Ayuntamiento de Mairena del Alcor recuerda que, ante la inminente resolución definitiva por parte del SAE del programa Emple@ Joven de Mairena del Alcor, sigue abierto hasta el 17 de octubre el plazo de presentación de solicitudes para que los jóvenes que cumplan los requisitos para acceder al mismo y que no lo hayan hecho con anterioridad, se apunten a dicho programa para optar a un puesto de trabajo. Para ello deberán acudir a la oficina del SAE de Mairena del Alcor.

Los requisitos son:

-Tener cumplidos entre 18 y 29 años.
-Estar desempleados e inscrito como demandantes de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo a fecha de 31 de Marzo de 2014.

Mediante el Plan Emple@ Joven se contratará a 138 jóvenes desempleados por un importe total de 593.434,98 euros. Para ello, la Delegación de Desarrollo ha cerrado con el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) una amplia línea de contratos. Prácticamente todas las delegaciones municipales se verán beneficiadas por esta incorporación de jóvenes, que en ningún momento ejercerán actividades propias de los empleados municipales titulares, sino complementarias y de aprendizaje. Las áreas que se llevan la palma en proyectos en los que se implicarán estos jóvenes serán Comunicación, Urbanismo, Obras y Servicios, Agricultura y Medio Ambiente, Turismo, Comercio y Desarrollo, Cultura, Deportes y Salud.

Los contratos contemplados son o bien a tiempo completo y de tres meses de duración, o a tiempo parcial de media jornada con una duración de seis meses. Juan Manuel López, concejal delegado de Empleo, Desarrollo, Innovación y Turismo, anima a los jóvenes maireneros a participar en esta gran oportunidad para comenzar o relanzar la carrera profesional a base de experiencia en las delegaciones anteriormente citadas. “El objetivo pretendido de una adecuada formación y experiencia laboral con las que poner en el mercado de manera competitiva a estos jóvenes”, según ha manifestado el propio edil.


 

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Contratacion

– Medidas extraordinarias y urgentes para la inclusión social a través del empleo.
– Plazo hasta el 17 de octubre

Escudo-MairenaDesde el 1 al 17 de octubre se abre el período de presentación de solicitudes para participar en el nuevo Programa extraordinario de ayuda a la contratación de Andalucía. Se trata de un plan gestionado por el Ayuntamiento de Mairena del Alcor para la contratación de parados de la localidad, con el objetivo de aplicar medidas extraordinarias y urgentes para la inclusión social a través del empleo de personas que estén sufriendo una complicada situación laboral y económica.

Las solicitudes se entregarán antes del 17 de octubre en el centro de Servicios Sociales Comunitarios, situado en la calle Virgen de los Dolores, 30.

REQUISITOS
a) El solicitante en el momento de presentación de la solicitud para acogerse a la contratación financiada con este Programa debe ser demandante de empleo, inscrito en el SAE y no haber trabajado más de 90 días durante el año anterior a la solicitud.
b) El solicitante, en el momento de la solicitud, debe pertenecer a una unidad familiar donde concurran las siguientes circunstancias:

Al menos un año antes de la presentación de la solicitud todas las personas que componen la unidad familiar hayan estado empadronadas como residentes en Mairena del Alcor en el mismo domicilio, a excepción de las personas menores nacidas, adoptadas o acogidas con posterioridad a esa fecha, las víctimas de violencia de genero y las personas andaluzas retornadas.
Que el Importe máximo de ingresos netos del conjunto de las personas que forman la unidad familiar durante los 6 meses anteriores a la presentación de la solicitud sea:

Unidad familiar con 1 miembro……………………3.195,06 €
Unidad familiar con 2 miembros. ……………….. 4.153,58 €
Unidad familiar con 3 miembros. ………………. 4.792,59 €
Unidad familiar con 4 miembros… …………….. 5.431,60€
Computarán los ingresos de cualquier naturaleza que cada miembro de la unidad familiar posea.

c) Que la persona solicitante forme parte de una unidad familiar en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo, acreditada mediante informe realizado por la persona trabajador/a social de los Servicios Sociales Comunitarios. El informe social solo se emitirá si la persona solicitante cumple los requisitos señalados anteriormente.

CONCEPTO DE UNIDAD FAMILIAR
A los efectos de la presente Convocatoria se considera unidad familiar conforme a lo dispuesto en el artículo 7 del Decreto Ley 8/2014, de 10 de junio, la constituida por la persona destinataria del Programa y, en su caso, su cónyuge no separado legalmente o pareja de hecho inscrita u otra relación análoga debidamente acreditada y los hijos e hijas de uno u otro si existieren, con independencia de su edad, así como en su caso las personas sujetas a tutela, guarda o acogimiento familiar, que residan en la misma vivienda.

Documentos:
DECRETO DE LA ALCALDÍA
DESCARGA TU SOLICITUD

Para más información:
Centro de Servicios Sociales
Dirección: Virgen de los Dolores, 30
Teléfono: 95 574 89 30
Horario: lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas
Correo electrónico: serviciossociales@mairenadelalcor.es


 

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Libros estudios

El plazo de solicitudes de los programas Beca 6.000 y Beca Segunda Oportunidad finaliza el 30 de septiembre

Libros estudiosLa Delegación de Educación y Cultura del Ayuntamiento de Mairena del Alcor informa de la apertura del plazo de presentación de solicitudes de dos becas de estudio impulsadas por la Consejería de Educación, Cultura y Deporte de la Junta de Andalucía. Se trata de Beca 6.000, dirigida a alumnos de familias humildes que inicien sus estudios en Bachillerato o ciclos formativos en grado medio, y de la Beca Andalucía Segunda Oportunidad, para alumnos de entre 18 y 24 años que abandonaron sus estudios sin obtener las titulaciones de Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato o Formación Profesional de Grado Medio y que se encuentran en situación de desempleo.

BECA 6.000
Su objetivo es promover la educación entre el alumnado perteneciente a familias con rentas modestas que termina la enseñanza obligatoria, con objeto de que pueda continuar sus estudios de bachillerato o formación profesional, compensando la ausencia de ingresos por no estar realizando ninguna actividad laboral.

La medida que pretende prevenir el abandono prematuro de este alumnado y lograr su continuidad y éxito dentro del sistema educativo, sirviendo de aliciente y estimulo y paliar la merma de ingresos que se produce en la familia como consecuencia de la no incorporación del alumnado al mercado de trabajo.

La obtención y mantenimiento de la beca por parte del alumnado dependerá de su asistencia a clase y de su rendimiento académico.
Requisitos
a) Participar en la convocatoria de becas de carácter general para enseñanzas postobligatorias no universitarias reguladas en el Real Decreto 1721/2007, de 21 de diciembre, por el que se establece el régimen de las becas y ayudas al estudio personalizadas.

b) Pertenecer a una familia en la que todos los miembros de la unidad familiar estén empadronados en un municipio de la Comunidad Autónoma de Andalucía, conforme al artículo 3.3 del Decreto 137/2002, de 30 de abril.

c) Reunir los requisitos académicos para ser beneficiario de la cuantía fija ligada a la renta del solicitante de la convocatoria de becas en las enseñanzas postobligatorias no universitarias y estar matriculado del curso completo en estudios presenciales.

d) No estar en posesión ni reunir los requisitos legales para la obtención de un título del mismo o superior nivel al de bachillerato o técnico de cualquier profesión.

e) En el caso del alumnado de primer curso de bachillerato o ciclo formativo de grado medio de formación profesional inicial, este deberá haber cursado los estudios de educación secundaria obligatoria en régimen ordinario y haber obtenido el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria en el curso inmediatamente anterior a la participación en la convocatoria correspondiente.

f) En el caso del alumnado de renovación de la beca, haber obtenido evaluación positiva en todas las materias del curso anterior.

g) Estar matriculada del curso completo en las enseñanzas de bachillerato o ciclos formativos de grado medio de formación profesional inicial en un centro docente de la Comunidad Autónoma de Andalucía, cursando estas enseñanzas en la modalidad presencial, quedando excluido el alumnado que curse estas enseñanzas en la modalidad de educación de personas adultas.

h) Haber cumplido la edad legalmente establecida para trabajar antes del 1 de enero del año en que finalice el curso académico para el que se solicita la beca. No obstante, el alumnado con diagnóstico de altas capacidades intelectuales que finalice la Educación Secundaria Obligatoria con una edad inferior a la establecida con carácter ordinario, fruto de haber flexibilizado la duración del periodo de escolarización obligatoria, podrá acogerse a la convocatoria de la Beca 6000, siempre que cumpla los requisitos de carácter económico y académico establecidos en la normativa vigente.

i) Tener una renta y patrimonio familiar que no superen los umbrales que se establezcan anualmente por el acto del órgano competente en materia de becas y ayudas que apruebe la convocatoria de esta beca.

j) No estar realizando actividad laboral alguna, por cuenta propia o ajena, ni estar inscrito como demandante de empleo, en cualquier oficina del Servicio Andaluz de Empleo.
Estos requisitos deberán mantenerse durante todo el periodo que abarque el curso académico para el que se concede la beca.

BECA ANDALUCÍA 2ª OPORTUNIDAD
La Beca Andalucía Segunda Oportunidad dotará al alumnado con 4.000 euros, devengándose los mismos a razón de 400 euros durante los meses de septiembre a junio del curso escolar. Esta Beca está orientada al sector de población que abandonó sus estudios abandono educativo temprano y tiene como finalidad facilitar la reincorporación al sistema educativo andaluz de los jóvenes de entre 18 y 24 años que abandonaron el sistema educativo sin obtener las titulaciones de Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato o Formación Profesional de Grado Medio y que se encuentran en situación de desempleo, dotando a este alumnado de los medios económicos necesarios para hacer frente a la ausencia de ingresos como consecuencia de su dedicación al estudio.
Para el curso escolar 2014-2015 se realiza la convocatoria de 1.000 becas. El plazo para inscribirse en esta beca va del 13 al 30 de septiembre.

Requisitos
a) Participar en la convocatoria de becas y ayudas al estudio de carácter general para enseñanzas no universitarias regulada en el Real Decreto 1721/2007, de 21 de diciembre, por el que se establece el régimen de las becas y ayudas al estudio personalizadas.

b) Pertenecer a una unidad familiar en la que todos sus miembros estén empadronados en un municipio de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

c) Tener entre 18 y 24 años cumplidos a 31 de diciembre del año en que se realice la convocatoria, o hasta 25 años cumplidos a 31 de diciembre del año en que se realice la convocatoria en el supuesto de renovación de la beca.

d) No estar en posesión ni reunir los requisitos legales para la obtención de un título del mismo o superior nivel al correspondiente al de los estudios para los que se solicita la beca.

e) No haber estado matriculada en alguna de las enseñanzas establecidas en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, durante el curso escolar anterior a aquel para el que se realiza la convocatoria, salvo en el supuesto de renovación de la beca objeto de la presente Orden.

f) Estar matriculada del curso completo en las enseñanzas de educación secundaria obligatoria para personas adultas, bachillerato o ciclos formativos de grado medio de formación profesional inicial o de artes plásticas y diseño.

g) Figurar inscrita como desempleada demandante de empleo en cualquier oficina del Servicio Andaluz de empleo.

h) No estar percibiendo prestación por desempleo de nivel contributivo.

i) Carecer de rentas de cualquier clase superiores al setenta y cinco por ciento del «Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples» (IPreM) anual, excluida la parte proporcional de la pagas extraordinarias, correspondiente al año en que se realice la convocatoria. Se entenderá cumplido este requisito siempre que la suma de las rentas de todos los integrantes de la unidad familiar, dividida por el número de miembros que la componen, incluida la persona solicitante, no supere el 75 por ciento del IPreM. A estos efectos, computará como renta el importe de los salarios sociales y las rentas mínimas de inserción.

Los requisitos señalados en los apartados anteriores deberán mantenerse durante todo el periodo que abarque el curso académico para el que se concede la beca desde el momento de su concesión.