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Es esencial para los jóvenes menores de 30 años estar inscrito en el Sistema de Garantía Juvenil

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REQUISITOS DE CONTRATACIÓN DEL PROGRAMA EMPLE@JOVENY EMPLE@30+

Publicados requisitos de contratación del programa EMPLE@JOVENY EMPLE@30+ que forman parte de las medidas urgentes tendentes a favorecer la inserción laboral, la estabilidad en el empleo, el retorno del talento y el fomento del trabajo autónomo, que contempla la Ley 2/2015 de 29 de diciembre.

Los 838.407,55 euros consignados al Ayuntamiento de Mairena del Alcor permitirán la contratación de un mínimo de 104 desempleados en obras y servicios del ámbito social o interés municipal. Para el Emple@ 30+ únicamente es necesario ser mayor de 30 años, inclusive, y estar inscrito como demandante de empleo no ocupado.

En el caso de Emple@Joven, hay que reunir varios requisitos. Tener una edad comprendida entre 18 y 29 años de edad, estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) y también en el Sistema de Garantía Juvenil.

El Sistema de Garantía Juvenil es una iniciativa europea que pretende facilitar el acceso de los jóvenes al mercado de trabajo. Para inscribirse es necesario tener nacionalidad española o residiendo en España, ser ciudadano de la Unión o de los estados que forman parte del Acuerdo Económico Europeo o Suiza.

También hay que estar empadronado en cualquier localidad del territorio nacional español. Tener más de 16 años de edad y menos de 30 en el momento de solicitar la inscripción. No haber trabajado en los 30 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.

No haber recibido acciones educativas que conlleven más de 40 horas mensuales en los 90 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud. Y tampoco acciones formativas que conlleven más de 40 horas mensuales en los 30 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.

ALTA EN EL SISTEMA DE GARANTÍA JUVENIL

Existen dos posibilidades para inscribirse, sin certificado digital y con certificado digital.

OPCIÓN 1: Sin certificado digital

Solicitar la activación en el SAE enviando un correo electrónico a la dirección garantiajuvenil.sae@juntadeandalucia.es, indicando el NIF, teléfono de contacto y dirección de correo electrónico. Además hay que incluir el siguiente texto: «Autorizo al Servicio Andaluz de Empleo a que remita al Ministerio de Empleo y Seguridad Social mis datos NIF, teléfono de contacto y correo electrónico con el fin de solicitar código de activación con el que acceder al registro de Garantía Juvenil».

En un breve plazo recibirás el código de activación en el correo electrónico, debiéndolo activar en el apartado «activar usuario» de la siguiente dirección web: http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/darsealta.html

No obstante, si en un plazo de 3 o 4 días no has recibido el código se recomienda escribir a la dirección info.garantiajuvenil@meyss.es donde informarán de los motivos del rechazo.

Una vez cumplimentados todos los datos con el código de activación, pulsa sobre la opción «continuar» y te llegará un SMS al número de teléfono móvil con la clave para proceder a la inscripción. Ahora, solo queda acceder de nuevo a la dirección web: http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/darsealta.html, y se cumplimenta el apartado «inscripción». Solicitará un cambio de clave definitiva. Y una vez efectuado empieza el procedimiento de inscripción.

Finalizado el proceso, enviarán un SMS al teléfono móvil con un código de firma que se deberá introducir para poder finalizar la inscripción. El sistema confirmará que se ha realizado correctamente.

OPCIÓN 2: Con certificado digital

Cumplimentar inscripción en la web: http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/accesoJovenes.html

¿CÓMO OBTENER EL CERTIFICADO DIGITAL?

El certificado digital es un documento que acredita al usuario para realizar trámites a través de internet. Si aún no lo tienes y decides inscribirte al Sistema de Garantía Juvenil mediante esta vía sigue los siguientes pasos.

En primer lugar es necesario solicitarlo en la dirección web: https://www.sede.fnmt.gob.es/certificados/persona-fisica, cumplimentando el formulario. Al final del proceso recibirás un código de solicitud que para acreditar tu identidad, deberás presentar en la oficina de registro del Ayuntamiento junto al DNI.

Una vez identificado, recibirás un correo electrónico indicando que puedes proceder a la descarga del certificado, haciendo uso del código de solicitud en el apartado «descarga del certificado» de la dirección web http://www.fnmt.es/. Es importante hacerlo en el mismo equipo desde donde iniciaste la solicitud. Y una vez descargado el certificado digital podrás guardarlo en un dispositivo de almacenamiento o pen.

OPCIÓN 3: Clave permanente

Se puede solicitar en el Centro de Servicios Sociales, obteniéndola de forma inmediata. Es una herramienta cómoda, sencilla y segura que se puede utilizar desde cualquier ordenador conectado a internet, mediante la cual también se pueden obtener informes y certificados al instante, realizar consultas y trámites evitando desplazamientos.

DIRECTORIO

En caso de que no puedas tramitar correctamente la solicitud, el Ayuntamiento se pone a tu disposición los martes a partir de las 12:00 horas en la Delegación de Desarrollo Local y Formación, calle Herreros número 33 del polígono industrial Gandul. El miércoles a las 12:00 horas en la Delegación de Turismo y Juventud que se encuentra en la Villa del Conocimiento y las Artes. Y el jueves en la Delegación de Igualdad y Bienestar Social, sita en el Centro de Servicios Sociales calle Virgen de los Dolores, 30.

Ahora Mairena

REQUISITOS DE CONTRATACIÓN DEL PROGRAMA EMPLE@JOVENY EMPLE@30

Los contratos oscilarán entre los 3 y 6 meses de duración a jornada completa

EL AYUNTAMIENTO PUBLICA LAS OCUPACIONES Y PERFILES DE LOS PROGRAMAS EMPLE@JOVENY EMPLE@30+

La Delegación de Desarrollo Local, Formación, Régimen Interior y Calidad en los Servicios informa que con fecha de 14 de noviembre, ha tenido entrada en el Ayuntamiento la resolución de concesión de los proyectos presentados para los programa Emple@Joveny Emple@30+.

Por ello, publica las ocupaciones y perfiles que se solicitarán al Servicio Andaluz de Empleo de Mairena del Alcor para llevar a cabo los proyectos presentados. Los contratos se formalizarán por un periodo mínimo de 6 meses a jornada completa para el programa Emple@Joveny 3 meses a jornada completa para el programa Emple@30+.

Es requisito indispensable para poder ser candidato a estos programas, tener una edad comprendida entre 18 – 29 años de edad, estar como demandante de empleo en el SAE e inscrito en el Sistema de Garantía Juvenil para el programa Emple@Joven. Para el programa Emple@30+, tener 30 años de edad o más y estar como demandante de empleo en el SAE.

Puedes descargar los puestos pinchando AQUÍ : perfiles-solicitados-para-el-empel-joven-y-30

También puedes ampliar la información en la web del ayuntamiento: www.mairenadelalcor.org

Ahora Mairena

EL AYUNTAMIENTO PUBLICA LAS OCUPACIONES Y PERFILES DE LOS PROGRAMAS EMPLE@JOVENY EMPLE@ 30+

EL PSOE INTENTA CONFUNDIR SOBRE EL PROCEDIMIENTO DE OBTENCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

Listas falsas e inútiles

Ante las noticias difundidas por el PSOE de Mairena del Alcor a través de las redes sociales y la información transmitida a través del despacho del grupo municipal de dicho partido, el Partido Popular de Mairena del Alcor quiere comunicar lo siguiente:

A día de hoy no se han aprobado los proyectos presentados por los ayuntamientos por parte de la Junta de Andalucía. Por tanto, a día de hoy, no se conocen con exactitud los perfiles que serán solicitados al SAE (Servicio Andaluz de Empleo) por parte de los distintos ayuntamientos. En esta misma situación se encuentra el Ayuntamiento de Mairena del Alcor. Por tanto, todavía no se conocen los puestos que serán finalmente solicitados.

Según comunicó el Consejero de Empleo de la Junta de Andalucía, se espera que  las resoluciones salgan en el próximo mes de Septiembre y será entonces cuando se puedan hacer públicos, porque solo en ese momento serán exactos los perfiles laborales necesarios para los proyectos solicitados.

El proceso de selección será llevado a cabo por el SAE

Para poder ser llamado por el SAE para ocupar un puesto de trabajo en el programa emple@jovenson requisitos necesarios tener entre 18 y 29 años, estar como demandante de empleo en el SAE y haberse inscrito en el sistema nacional de garantía juvenil. Para poder ser llamado para ocupar un puesto de trabajo en el programa emplea 30+ es requisito necesario tener más de 30 años y estar como demandante de empleo en el SAE.

Será el Servicio Andaluz de Empleo en todo caso quien preseleccione a los distintos candidatos para los perfiles laborales que sean aprobados en función de la antigüedad de la tarjeta de demanda de empleo.

No hay que apuntarse en ninguna lista

Por tanto, como se ha indicado reiteradas veces desde el Ayuntamiento no hay que darse de alta en ningún listado municipal y mucho menos en uno facilitado por el PSOE de Mairena del Alcor, ya que este procedimiento ha de ser totalmente objetivo y transparente, y si fuese así, no lo sería. Esto se haría en otros tiempos ya superados, pero no en la actualidad.

Exigimos al grupo municipal del PSOE de Mairena del Alcor que no intente confundir a la ciudadanía con un tema tan delicado como es la posibilidad de la obtención de un puesto de trabajo y que la información que exponga sea la que se contempla en el Decreto de concesión de dichos planes, tal como la expuesta en la web municipal.

Nota de Prensa PP Mairena del Alcor.

Ahora Mairena

EL PSOE INTENTA CONFUNDIR SOBRE EL PROCEDIMIENTO DE OBTENCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

Se habilitará el viernes 10 de junio en la planta baja del Ayuntamiento

LA OFICINA DE INFORMACIÓN PARA LA CONSTRUCCIÓN DE VIVIENDAS EN EL BARRIO EL PRIOR

La oficina de información para la construcción de las anunciadas viviendas en el barrio El Prior se habilitará el próximo viernes día 10 de junio, por parte de la constructora Tempa y la promotora Sevilla Hogar Promociones. Estará ubicada en la planta baja del Ayuntamiento de Mairena del Alcor con acceso por calle Arrabal.

¿Cómo es el procedimiento de selección de personal?

Con este primer paso empieza el proceso que concluirá con el inicio de las obras de las viviendas. La selección de personal se iniciará con la petición de los candidatos a la oficina mairenera del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), como se indicaba en el convenio firmado entre la empresa y el Ayuntamiento.

Lo preseleccionados por el SAE deberán aportar documentación complementaria en la oficina de información. En principio, certificado de empadronamiento, copia del libro de familia, vida laboral y copia de recibos hipotecarios relativos a deudas que se tengan. Los precandidatos serán baremados por la empresa, encargada de las contrataciones.

Con este sistema, el Ayuntamiento pretende que las personas contratadas sean demandantes de empleo de Mairena del Alcor. La antigüedad como demandante de empleo será el primer condicionante para tener acceso a la preselección. El SAE tendrá en cuenta este requisito para remitir la lista de candidatos por puesto. Asimismo serán consideradas las condiciones socioeconómicas para optar con prioridad al puesto.

En breve se facilitarán los perfiles solicitados por la empresa. También figura en el convenio que con objeto de garantizar que las 45 personas contratadas cada 4 meses tengan mayor antigüedad como desempleados según los datos del SAE, no se constituirán bolsas para los diferentes puestos. Serán demandados al Servicio Andaluz de Empleo en cada rotación cuatrimestral.

Ahora Mairena

LA OFICINA DE INFORMACIÓN PARA LA CONSTRUCCIÓN DE VIVIENDAS EN EL BARRIO EL PRIOR

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La selección de personal se llevará a cabo desde el Servicio Andaluz de Empleo

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Programa Emple@ Joven y Emple@ 30+

La creación de empleo y activación del mercado de trabajo mediante la mejora de la empleabilidad, además del fomento de la inserción laboral y la creación y consolidación del trabajo autónomo son objetivos de la Ley 2/2015, de 29 de diciembre. Su publicación forma parte del conjunto de medidas urgentes tendentes a favorecer la inserción laboral, la estabilidad en el empleo, el retorno del talento y también el fomento del trabajo autónomo.

En este contexto, se han aprobado distintos programas: Emple@Joveny Emple@ 30+, Programa para la contratación indefinida de personas mayores de 45 años, Programa para el retorno del talento y Programa para el Fomento y Consolidación del Trabajo Autónomo.

Concretamente para el programa Emple@Joveny Emple@ 30+ se aprueba una línea de ayuda denominada Iniciativa Cooperación Social y Comunitaria gestionada por los Ayuntamientos, dirigida a promover la creación del empleo mediante la inserción laboral de personas desempleadas para mejorar la empleabilidad y adquisición de competencias de los ciudadanos beneficiarios.

Los destinatarios deberán estar inscritos como demandantes de empleo y contar con una edad comprendida entre los 18 y 29 años de edad e inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil para Emple@Joveny 30 años o más para Emple@ 30+.

Con la financiación asignada al Ayuntamiento de Mairena del Alcor se emprenderán distintas actuaciones que conllevarán la contratación de personal, por lo que el Consistorio trabajará en coordinación con el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) para elaborar los proyectos a través de la iniciativa Cooperación Social y Comunitaria.

La selección de personal se llevará a cabo a través del SAE sobre los perfiles propuestos, para lo cual existe un orden de preferencia. para ser seleccionado, teniendo prioridad las personas beneficiarias del Ingreso Mínimo de Solidaridad, también conocido como salario social, personas desempleadas de larga duración que hayan agotado la prestación por desempleo de nivel contributivo o nivel asistencial, desempleados de larga duración en general y desempleados en general.

Directorio

Centro de Empresas
Calle Herreros, 33.
Polígono industrial Gandul
Teléfonos: 645032102 y 645032149
Correo electrónico: fomentomairena@gmail.com

Ahora Mairena

Programa Emple@ Joven y Emple@ 30+

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Presentación de solicitudes del 4 al 18 de enero en el Centro de Servicios Sociales

BAJA-EL-PARO-EN-MAIRENA-DEL-ALCOR

Programa Adicional Extraordinario de Ayuda Social a la Contratación

Presentación de solicitudes del 4 al 18 de enero en el Centro de Servicios Sociales

El Ayuntamiento de Mairena del Alcor publica las bases del Programa Adicional Extraordinario de Ayuda Social a la Contratación 2015 – 2016 de la Diputación de Sevilla, para mejorar el bienestar y la calidad de vida de los maireneros más afectados por las consecuencias de la crisis económica.

Pueden solicitarlo familias que padezcan graves problemáticas socioeconómicas, carezcan de recursos económicos y acrediten la situación de desempleo. También jóvenes con dificultades sociales que les impidan continuar con sus estudios universitarios y mujeres en situación de riesgo de exclusión social, con carácter preferente aquellas que han sido víctimas de violencia de género.

Documento vinculado

Bases de la convocatoria

Requisitos

a) Estar empadronado en Mairena del Alcor a fecha de 1 de enero de 2015

b) Pertenecer a una unidad familiar en umbrales económicos inferiores al Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) para las unidades familiares de un solo miembro, al 1,5 del IPREM para unidades familiares de dos y tres miembros, y a dos veces el IPREM para unidades familiares de cuatro o más miembros. Tomándose como referencia IPREM mensual la cantidad de 532,51 euros

c) Estar desempleado

d) Tendrán prioridad aquellas personas pertenecientes a unidades familiares que tengan menores o personas dependientes a su cargo y miembros de unidades familiares que no hayan tenido durante 2015 un contrato de trabajo correspondiente al Programa Extraordinario de Urgencia Social Municipal de la Diputación. Igualmente serán prioritarios los contratos en algún miembro de las unidades familiares en las que convivan jóvenes que tengan dificultades económicas para continuar sus estudios universitarios

Documentación

a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad (DNI), o en su caso, del Número de Identidad de Extranjero (NIE) de la persona solicitante y de todos los mayores de edad de la unidad familiar

b) En el supuesto de matrimonio, el correspondiente libro de familia o título de familia numerosa

c) En el supuesto de uniones no matrimoniales, certificación de estar inscritos en el Registro de Uniones de Hecho que corresponda

d) Declaración expresa responsable de la persona solicitante, de los ingresos percibidos por todos los miembros de su unidad familiar durante los últimos 3 meses completos anteriores al de la apertura del plazo de presentación de solicitudes (octubre/2015, noviembre/2015 y diciembre/2015) y a su vez deberán aportar justificantes de los ingresos (nóminas, resoluciones del Plan Prepara, certificados del INSS, y rentas de cualquier naturaleza)

e) Vida laboral de los miembros mayores de 16 años, o en su caso consentimiento expreso a este Ayuntamiento para recabar datos de otras administraciones públicas o justificantes de estudios

f) Otras circunstancias: Documentación acreditativa de la condición de víctima de violencia de género, sentencia de divorcio o separación, convenio regulador, documentación acreditativa de la relación de tutela, guarda o acogimiento familiar, matriculada de estudios universitarios, acreditación de situación de desempleo de miembros de la unidad familiar, certificado de discapacidad, reconocimiento de dependencia, etc

g) Certificación de inscripción en el SAE donde acredite que la persona solicitante está desempleada

Plazo

Las solicitudes se presentan junto a la documentación requerida en la convocatoria entre el 4 al18 de enero en el Centro de Servicios Sociales.

Directorio

Centro de Servicios Sociales
Calle Virgen de los Dolores, 30
Horario de 9:00 a 14:00 horas

Ahora Mairena

Programa Adicional Extraordinario de Ayuda Social a la Contratación

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congreso provincial pp de sevilla ricardo sanchez

La firma del convenio se realizó a la finalización de la compra de los terrenos y después de meses de negociaciones

Ricardo Sanchez firma convenio terminacion El Prior
Ricardo Sánchez ha destacado la transparencia y el criterio social en la selección de los empleos que generará este convenio.

El pasado 7 de mayo el alcalde, Ricardo Sánchez, en compañía del empresario Francisco Pineda, concedió una entrevista a la televisión Canal 12 Mairena en la que ambos explicaron cómo será el proceso de contratación para la construcción de las 188 nuevas casas en la zona de Huerta El Prior. El sistema será transparente e igualitario, bajo una condiciones que serán publicadas previamente para que todo el mundo pueda conocerlas. Además de tenerse en cuenta aspectos como la formación y la experiencia, se hará especial hincapié en los aspectos socioeconómicos, como el tiempo de desempleo o la renta per cápita, dándole prioridad a aquellos vecinos que se encuentren en situaciones más delicadas.

El comienzo de las obras está previsto entre septiembre y octubre, por lo que la empresa pasará una memoria al ayuntamiento entre junio y julio con los puestos a cubrir, y el Consistorio otorgará los puestos según una baremación objetiva en la que no participará ningún cargo político, como viene haciéndose en los últimos 4 años. Todos los demandantes deberán estar inscritos en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE). Entre los puestos que generará este convenio y que serán cubiertos exclusivamente por maireneros, están no solo aquellos ligados con la ejecución de las obras, sino también con administración, venta y dirección facultativa. Se calcula que, de los 400 puestos de trabajo que se generarán, al menos 300 serán directos y se regirán por estos criterios, por lo que se cubrirán íntegramente por personas de Mairena. Además, las empresas auxiliares a la constructora y demás compañías afectadas por el proyecto, contratarán en torno a otras 100 personas.

La compra de los terrenos marcó los tiempos

Firma convenio terminación El Prior
El convenio fomenta el empleo de vecinos de Mairena.
Este convenio fue firmado el 30 de abril tras meses de negociaciones entre el ayuntamiento y la empresa constructora, que compró la última parcela el mismo día que dicho convenio fue firmado. La primera parcela de los terrenos fue adquirida en octubre de 2014, las dos siguientes en febrero de este año y la penúltima el pasado 9 de abril.

La construcción de la primera fase, prevista entre septiembre y octubre cuando esté listo el proyecto de ejecución, generará entre 35 y 40 empleos. En total se construirán 9 manzanas con 188 viviendas que crearán 1,5 puestos de trabajo directo por casa, siendo en total 300 puestos directos de caracter temporal, más 100 puestos indirectos en otras empresas relacionadas con el sector. De las 9 manzanas, 5 están promovidas por Sevilla Hogar Promociones, y otras 4 por Tempa Edificaciones.

Ricardo Sánchez destacó durante la reunión el compromiso de la promotora, que teniendo la opción de subcontratar a los empleados pudiendo cubrirse los puestos por personas que fuesen o no de Mairena, optó por esta opción que asegurará que de los 400 nuevos empleos que se generen dentro de la propia localidad.


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  • En el mes de abril descendió en 46 personas, lo que suma una bajada del 10% en los últimos dos años.
  • A pesar de haber aumentado la población mairenera en más de 1.300 habitantes en los últimos años.

El paro ha seguido descendiendo en nuestra localidad en el mes de abril, al igual que los últimos tres meses. A pesar de ello siguen aún 3.112 maireneros inscritos en las listas del SAE.(Servicio Andaluz de Empleo).
Como muestra la gráfica, el paro lleva una senda descendente que comenzó en el año 2013 y que se sigue manteniendo en la actualidad.

Evolución del Paro en Mairena del Alcor de enero 2013 hasta abril 2015
Evolución del Paro en Mairena del Alcor de enero 2013 hasta abril 2015

El número de parados registrados en Andalucía también descendió en el mes de abril de 2015 en 14.425 personas, lo que supone una bajada del 1,40 por ciento respecto al mes anterior, según los datos facilitados este martes por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, con lo que se alcanza los 1.014.675 desempleados en Andalucía.

A nivel nacional, el número de parados se situó al finalizar abril en 4.333.016 personas, tras bajar en 118.923 desempleados respecto al mes anterior, su mayor descenso en un mes de abril de toda la historia, según ha informado este martes el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

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Plan emple@30+
El 80% de los 220.398€ de este plan de empleo proceden de fondos europeos.

El Plan Emple@30+ trae a Mairena del Alcor 221.280 euros para contrataciones inminentes

Plan emple@30+
El 80% de los 220.398€ de este plan de empleo proceden de fondos europeos.
Llega a Mairena del Alcor el Plan Empl@30+, que servirá para que la administración local gestione las contrataciones de desempleados maireneros mayores de 30 años. En total, esta ayuda para combatir el desempleo permitirá un total de 54 contrataciones, y tiene un valor de 221.280 euros.

Esta semana han sido publicadas las primeras 48 ofertas de empleo en la web municipal. Se buscan dos trabajadores sociales, cuatro asistentes domiciliarios, cuatro jardineros, cuatro peones de albañil y 10 oficiales del mismo puesto, cuatro pintores, seis auxiliares administrativos, dos electricistas, dos fontaneros, dos herreros, dos maestros de educación especial, un vigilante de seguridad, un arquitecto técnico, un coordinador de actividades deportivas, un delineante, un diplomado en Empresariales y un educador social.

Los contratos están destinados a proyectos sociales promovidos por el Ayuntamiento de Mairena y serán de tres meses a jornada completa. Los sueldos van desde los 1700 euros brutos destinados para personas que pertenezcan al grupo de cotización 1 –licenciados y doctores-, hasta los 1300 euros que van destinado a las personas sin cualificar. Cabe destacar que este plan se podría haber retrasado pues la Junta de Andalucía no ha cumplido los plazos de pago de estos fondos. Antes de retrasar el proceso de contratación, el ayuntamiento decidió adelantar el plan de empleo con fondos propios.

Gráfico plan empleo 30+
Gráfico con las aportaciones al Programa 30+ de la Junta de Andalucía (6,8%), Estado (25,8%) y la Unión Europea (68,4%)

El Plan Emple@30+ cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo, que aporta el 80% del total de la ayuda, y de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, a través del programa operativo “Fondo Social Europeo de Andalucía 2007-2013”.

Juan Manuel López, concejal delegado de Desarrollo Económico, Empleo, Innovación y Turismo,  explicó el proceso de contratación: “las personas vienen de parte del SAE, y el ayuntamiento, a través de un tribunal, hace una selección de los candidatos teniendo en cuenta un baremo que viene predeterminado desde el propio SAE”. “Todo lo que sea sumar entre administraciones para buscar soluciones a las personas sin empleo, bienvenido sean”, valoró el edil, antes de recalcar que es importante que los pagos se realicen “en tiempo y forma”, para no causar desequilibrios a las cuentas municipales.

Será el Ayuntamiento de Mairena del Alcor quién se encargará de adelantar mensualmente las nóminas a todos los trabajadores que realicen sus labores dentro de este programa de fomento de la contratación dirigido a desempleados mayores de 30 años, el colectivo que más ha sufrido la pérdida de trabajo en los últimos años.

Si aun no estás informado del Plan Emple@30+, el Servicio Andaluz de Empleo ha habilitado distintos canales para atención a la ciudadanía a través de los teléfonos 955.063.966 y 902.996.031. Mediante el formulario de consultas de la Oficina Virtual de Empleo el personal técnico del SAE ofrecerá información de primera mano sobre la iniciativa.


 

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– Según informe del interventor, el Servicio Andaluz de Empleo debería haber ingresado 357.773 €, pero no se ha producido ningún pago.
– Desde la oposición, Casimiro niega que existan esas deudas pese a los informes oficiales.

empleo_ue_325x220_1El Ayuntamiento de Mairena del Alcor está teniendo que hacer frente a pagos que corresponden a la Junta de Andalucía ante los repetidos incumplimientos del organismo autonómico. En el caso de los nuevos planes de empleo que el Consistorio ha puesto en marcha, los programas Emple@Joven y Empleo 30+, la Junta de Andalucía adeuda por el momento los 357.773,28 euros que debía haber transferido para su comienzo hace unos tres meses. Pese a ello, desde el ayuntamiento han decidido adelantar estos pagos con fondos propios para evitar la paralización de dichos planes que consideran necesarios para la inserción laboral de los vecinos en desempleo.

Gráfico plan empleo 30+
Gráfico con las aportaciones al Programa Empleo 30+ de la Junta de Andalucía (6,8%), Estado (25,8%) y la Unión Europea (68,4%)

Conviene recordar que tanto el programa Emple@Joven como el Empleo 30+ son proyectos ejecutados por los ayuntamientos, negociados con la Unión Europea por el Gobierno Central y financiados en su mayor parte por fondos europeos, lo que hace que la Junta de Andalucía solamente aporte de sus arcas una pequeña parte del total en ambos casos, aunque por sus manos pasen todos los fondos destinados a ese fin al actuar como intermediario.

Según consta en un informe del interventor del Ayuntamiento de Mairena del Alcor, con fecha 23 de octubre de 2014 se notificó al Consistorio la Resolución de la Dirección Provincial de Sevilla del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), dependiente de la Junta de Andalucía, que recogía la concesión de una subvención por importe de 593.400€ para la puesta en marcha del Plan Emple@Joven.  En esta Resolución quedó establecido el calendario de pagos por parte del SAE, que debía de haber abonado para comenzar dicho plan el 50% de la ayuda concedida, 296.700 euros.

Un mes más tarde, el 19 de noviembre de 2014, se firmó una nueva Resolución de la Dirección Provincial de Sevilla del SAE para la concesión de ayuda para la ejecución del Programa Empleo 30+, por la que se concedía al Ayuntamiento de Mairena del Alcor una subvención por importe de 221.280,00 euros para su ejecución, estableciendo de nuevo fechas para los pagos, entre las que obligaba al pago del 50% de la ayuda concedida, 110.640,00 euros, en concepto de anticipo para ayudar a su puesta en marcha. Pago que tampoco se ha llegado a realizar por el momento.

Como indica el interventor municipal José Manuel Ortiz en su informe, “ante ambas resoluciones y según los calendarios de pagos incluidos en las mismas, el Servicio Andaluz de Empleo debería haber ingresado la cantidad de 357.773,28 euros, sin embargo, consultados los datos que obran en la contabilidad a día de hoy, no se ha producido ningún ingreso.”

Casimiro niega los datos de los informes oficiales

Casimiro en Canal 12 ok
El ex alcalde volvió a negar que la Junta deba dinero al ayuntamiento pese a los datos de los informes oficiales.
Preguntado sobre estos impagos, desde la oposición, el socialista Antonio Casimiro negó la mayor en Canal 12 Mairena, declarando el pasado 22 de enero que “los dineros (de la Junta) siempre están, si no, no se contratarían a los jóvenes.” Y achacó la acusación del ayuntamiento a una “estrategia de confrontación permanente con la Junta”. Casimiro también puso en duda otra de las deudas más denunciadas por el gobierno mairenero, la que mantiene la Junta con Centro Especial de Empleo CEDEMALCOR, que gestiona la inserción laboral de personas con discapacidad. Desde 2012 Mairena tampoco ha recibido ningún dinero de los fondos que le corresponden por ello. Pese a esto, dicho centro ha conseguido multiplicar por 8 el número de trabajadores en los últimos tres años, pasando de 8 a 67 personas empleadas.

El delegado de Empleo, Juan Manuel López, ha comentado que “nuestro compromiso desde el ayuntamiento va a seguir siendo total mientras nuestros fondos lo resistan, aunque no es justo que tengamos que hacer de banco para la Junta. El pago de ese dinero nos obliga a quitarlo de otras partes, con lo que hay proyectos que tendrán que esperar hasta que la Junta nos pague lo que nos debe”. Según el edil mairenero, estas deudas han hecho imposible además que se pongan en marcha todos los planes de empleo previstos, por lo que la incorporación de algunos vecinos desempleados está teniendo que esperar a que haya fondos disponibles.

Informe completo del Interventor municipal

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Escudo-Mairena

La puesta en marcha de la Aceleradora de Empresas, el crecimiento del empleo municipal, la finalización del CARE y las nuevas infraestructuras, entre lo más destacado.

Escudo-MairenaEl Ayuntamiento de Mairena del Alcor ha publicado su Memoria de Gestión del año 2014 en la que realiza un resumen de las actividades desarrolladas durante ese periodo. Entre ellas, destacan la puesta en marcha de la Aceleradora de Empresas, el crecimiento del empleo municipal (con gran ascenso del empleo para discapacitados), la finalización del Centro de Especialidades Sanitarias (CARE) o las obras de mejora en las infraestructuras, con las nuevas rotondas, el carril bici hasta el instituto o la apertura de nuevos parques, como el del Patriarca, el de la Villa del Conocimiento y las Artes, o el inminente gran parque del Olivar del Castillo. También las instalaciones deportivas experimentaron una enorme mejora.

URBANISMO, OBRAS Y SERVICIOS, HACIENDA

– Aprobado, financiado y listo para comenzar el proyecto de futuro Parque del Castillo
– Investigación de las minas de agua subterráneas del pueblo
– Abrió McDonalds tras una operación urbanística de La Cebonera
– Acabados los huertos sociales de Cerro Trujillo y entrega de los 15 primeros
– Nuevas calles para Don Luis Gómez Urbina y Agustín Jiménez
– Cesión de local a la Sociedad de Cazadores
– Con la Diputación y Emasesa arreglo de las calles Benardo-Rosario-San José, zonas verdes de El Territorio, y nueva Glorieta del cruce de Brenes
– Remodelación Avenida Lepando hasta el cruce del Patriarca, con carril bici y rotonda nueva, que dio trabajo a 162 personas
– Conexión carril bici El Patriarca- La Posada
– Gestión de anticipos reintegrables de la Diputación
– Firma de convenio de electrificación con Endesa para terminar la II Fase del polígono de Gandul
– Rebaja del 12% en el recibo de la basura
– Creación de la Tasa de Cajeros Automáticos Exteriores
– Anulación del Plan de Ajuste y renegociación de la deuda hasta 2031 con rebaja del interés al 1% aproximadamente, y nuevo margen para más inversiones
– Gracias a la Gestión Económica la deuda viva se reduce al 64% tras haber sobrepasado el 82% en 2011
– Aprobados por unanimidad los presupuestos para 2015 por casi 19,3 millones, con generoso paquete de inversiones
– Nueva señalización en calle Luis Panea
– Fumigación anual de las redes de alcantarillado
– Apertura al público del Parque de la Villa del Conocimiento y las Artes
– Mejoras en la red de alcantarillado de La Checa
– Campaña de fomento del reciclaje
– Sorteadas 13 VPO de promoción municipal en El Patriarca
– Desbloqueo del CARE con renegociación de convenio
– Completada la renovación de servicios de la Barriada San Bartolomé con su 2ª Fase de Obras
– Cambios de movilidad en la zona centro
– Obras de dotación de infraestructuras en El Polígono Fuentesol
– Nueva parada de autobús y acerado exterior en El Torreón
– Cesión en uso de parcela Cerro Trujillo a Eco-Educativa Caravana
– Nuevos autobuses interurbanos del Consorcio para Sevilla, junto a un plan de mejora del transporte urbano
– Retorna a Mairena el Plan de Rehabilitación de Vivienda con la entrega de 16 proyectos para su ejecución
– Creación de un área de recreación canina en el Parque Norte
– Obras de mejora en depósito de El Patriarca
– Apertura de parque anexo al depósito de El Patriarca
– Mejoras de seguridad en Avenida de Los Alcores
– Colocación de boca de alcantarillado en badenes defectuosos como el de plaza de la Blanca Paloma, entre otras actuaciones de cuidado y mejora del mobiliario urbano
– Adaptación a la normativa de la Junta de las propiedades rurales en suelo no urbanizable
– Licitadas las obras del Parque del Castillo por 566.000 euros, en colaboración con la Junta de Andalucía (Consejería de Fomento y Vivienda)

RÉGIMEN INTERIOR, DESARROLLO, INNOVACIÓN Y TURISMO

– Puesta en marcha de la Aceledora de Empresas ‘Impúlsame’ y primera puja de inversores para sus 20 emprendedores
– Celebración de las ferias Medieval, y Comercial y de la Tapa
– Apertura definitiva de la Casa Museo Jorge Bonsor del castillo
– Implementación de la iniciativa de ‘Emprende’, entre otras para el emprendimiento, la creación de empleo y empresas
– Plan de Contrataciones Emplea Joven en colaboración con el SAE por 590.000 euros de Fondos Europeos
– Adscripción e inicio del Programa de contrataciones Emple@30+
– Traslado del Área de Desarrollo al Polígono de Gandul (1ª Fase)
– Los planes de empleo municipales duplicaron el número de beneficiarios
– Acuerdo de productividad con los funcionarios municipales
– Negociación y crédito para la sustitución de todo el alumbrado del pueblo para hacerlo más barato, uniforme y sostenible. Un proyecto pionero en Andalucía, con Fondos Europeos y colaboración de la Agencia Andaluza de la Energía
– Reforzamiento del empleo para discapacitados parciales a través de Cedemalcor y su bolsa laboral
– Puesta en circulación de la Tarjeta Ciudadana
– 139 jóvenes contratados mediante el programa Emplea Joven de Fondos Europeos, en colaboración con el SAE
– Procesos selectivos y creación de bolsas laborales de albañiles, oficiales, informáticos, monitores de dinamización social, deportivos en varias especialidades, Educación Infantil, Igualdad, Servicios Sociales, operarios de limpieza, servicios múltiples, docentes de Inglés para FP, herreros, electricistas, fontaneros, danza, encaje de bolillos, diseño y patronaje, gimnasia, sepultureros, técnicos de Educación Infantil…
– Nuevo reglamento para la mejora del mercadillo
– Nuevo portal de Firma Digital

DEPORTES, PARTICIPACIÓN, SALUD, CONSUMO, SERVICIOS SOCIALES, E IGUALDAD

– Mairena del Alcor acaparó la atención nacional como Etapa de la Vuelta Ciclista a España
– Apoyo y cobertura a la Semana del Alzheimer
– Apoyo a la Plataforma de Voluntariado de Los Alcores para la puesta en marcha de su iniciativa La Ruta de los Castillos
– Realización de cursos para celador hospitalario
– Firma de Convenio con Socideco para formación sanitaria
– Puesta en marcha del Programa Extraordinario de Urgencia Social Municipal y Renovación del Convenio con Cáritas
– Jornadas del Linfedema y Cáncer de Mamas
– Cobertura de varias vacantes de la Residencia de Mayores Alconchel
– Semana Cultural de la Mujer
– Adhesión al Programa de Seguimiento Integral contra la Violencia de Género
– Torneo Mixto de Pádel contra la Violencia de Género
– Tramitación de subvenciones individuales a personas con discapacidad
– Campaña de recogida de medicamentos para Palestina
– Programa de refuerzo de alimentación infantil en los colegios
– Programa Extraordinario de Ayuda a la contratación
– Ligas Locales de Fútbol Sala, Tenis, Fútbol 7…
– Nueva edición del Memorial Miguel Ángel Gómez Campuzano
– 28 F Día de la Bicicleta con más de 1.200 participantes
– Reapertura de las pistas de pádel del pabellón Antonio García Martínez tras el tornado
– Mejoras en las instalaciones deportivas del IES María Inmaculada
– El Taekwondo local sigue cosechando éxitos y consiguiendo premios. El Mundial con la participación de Antonio González pudo verse en pantalla grande en la Villa
– Gran despliegue junto al CD Mairena Veteranos en su 2º torneo
– Volvió a celebrarse el Circuito de Natación Los Alcores
– Obras de reacondicionamiento de la pista de fútbol sala del Polideportivo Municipal
– Premio de Honor a las Escuelas Deportivas en el Circuito Provincial de Natación estival
– Celebración de las II Jornadas de Convivencia y Formación de Asociaciones de El Viso y Mairena en torno a la infancia
– Mejoras en el sistema de ventilación del pabellón García Martínez
– Remodelación de las pistas de pádel del Polideportivo Municipal
– En marcha los trabajos de colocación de césped artificial en el campo del CD Mairena. Tendrá uso compartido
– Recogida Solidaria de bicicletas
– XI Torneo de Natación San Bartolomé
– Gran aumento de usuarios en la piscina de verano
– Muy avanzada la remodelación de la pista de fútbol 7 y de atletismo del Polideportivo Municipal
– Firma de nuevos convenios con los clubes para uso de las instalaciones deportivas municipales
– Aprobado el nuevo reglamento de honores, distinciones y protocolo del Ayuntamiento
– Creada la figura del Defensor del Vecino y su reglamento
– El grupo cultural El Naranjo reconoce al Consistorio por su implicación en la Ruta de los Castillos
– Nuevo desfibrilador para la Villa del Conocimiento y las Artes
– Campaña Educativa y Recordatoria de la Ordenanza de cuidado de perros y mascotas contra las deposiciones al suelo público
– Diversas campañas de promoción de la salud: para celíacos, utilización de sobras alimenticias, consumo eléctrico y facturación, rebajas, hipotecas y cláusulas suelo, alimentación sana, enfermedades autoinmunes, cáncer de colon, mamas, vacunación contra la gripe, jornada cardiosaludable, fomento del comercio local…
– Actuaciones en instalaciones deportivas contra la legionelosis,
– Apoyo a la Asociación Española contra el Cáncer para su establecimiento en Mairena
– Mairena se incorporó a la Red Ciclista Metropolitana de Sevilla
– Presentados los Cuadernos Territorio de la Agenda 21 para Vivienda y rehabilitación, estudio inmobiliario…

EDUCACIÓN, CULTURA, COMUNICACIÓN

– Puesta en marcha de la modalidad intensiva municipal de enseñanza para la obtención del título de ESO, Universidad, Grado Medio y Superior
– Becas municipales de transporte urbano para Secundaria, Bachillerato y Ciclo Formativo, Becas Adriano, e Intercambio de Idiomas
– Organización del I Certamen de Cortos de cine de Mairena del Alcor con ‘Bitseller’ como ganador
– Homenaje a Antonio Machado en la Biblioteca
– Exposición de Arte de Semana Santa
– Completo programa de teatro infantil y adulto, con obras destacadas como el Lazarillo de Tormes de ‘El Brujo’
– La música clásica llegó también con la Orquesta Barroca Manuel Castillo, la de Sevilla…
– Exaltación de la Saeta en colaboración con Jerez
– Espectáculo de Arcángel ‘Las idas y las vueltas’
– Financiación de la modificación del proyecto del colegio Isabel Rodríguez, y desbloqueo del mismo para obras a ejecutar por la Consejería de Educación
– Relanzamiento del Encuentro Internacional de Teatro en su III Edición, con homenaje a Salvador Távora
– Gran éxito de público en la caseta ferial del Ayuntamiento
– Puesta en marcha del Programa de Educación Vial para jóvenes
– La Feria del Libro de Sevilla premió a la biblioteca, que también recibió la distinción ‘María Moliner’
– El servicio eBiblio se incorpora a la biblioteca
– Apertura de la nueva biblioteca Consuelo García Píris en Las Palmeritas
– Mairena participó en ‘Sevilla de Ópera’
– Aumenta la oferta de plazas del Campamento de Verano
– Apoyo a los artistas maireneros en la presentación de sus obras: disco de Manuel Castulo ‘El corazón por la boca’, libro de Manuel Bohórquez ‘El esquimo’, espectáulo ‘Recompensa’ de Pedro Cintas…
– ‘Noches en los Jardines’ va a más en el castillo durante el verano
– El festival flamenco volvió a romper esquemas y homenajeó a Luis Soler, Paco de Lucía y Curro Mairena
– Radio Mairena celebró las 24 Horas Beatles y las 12 de Rock Andaluz
– Mejoras escolares: porche en Huerta Retiro, arreglo de patio y servicios en San Bartolomé,obras menores en todos los colegios…
– Documentos municipales fueron cedidos temporalemente a la exposición ‘Huellas de la Gran Guerra’
– Homenaje a Manuel Gavira y asignación de su nombre al Centro de Adultos
– La IX Feria del Libro presentó varios volúmenes como ‘La Guerra de la Independencia en Mairena’ de José Manuel navarro; e invitó a Nativel Preciado
– Apoyo al Belén Viviente del CD Mairena
– Isidoro Núñez fue Mairenero del Año
– Nuevo transmisor para Radio Mairena de próxima instalación
– Regulación de la cesión de la sede a la Casa del Arte Flamenco Antonio Mairena


 

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Plan emple@30+
El 80% de los 220.398€ de este plan de empleo proceden de fondos europeos.

Mairena recibe más de 200.000 € procedentes de Fondos Europeos para contrataciones a desempleados.

Plan emple@30+
El 80% de los 220.398€ de este plan de empleo proceden de fondos europeos.

Si hace hace unos meses llegaron a Mairena fondos europeos para poner en marcha el Plan Emple@ Joven, con los que se está facilitando trabajo en la actualidad a 141 jóvenes maireneros, la localidad recibe ahora otra partida de Europa para la lucha contra el paro, esta vez para los mayores de 30 años.

Llega a Mairena del Alcor el Plan Empl@30+, que servirá para que la administración local gestione las contrataciones de desempleados maireneros que superen la treintena. La Dirección Provincial de Sevilla del Servicio Andaluz de Empleo ha remitido al Ayuntamiento la resolución definitiva para la concesión de una ayuda cifrada en su conjunto en 221.280 euros. El Plan Emple@30+ cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo, que aporta el 80% del total de la ayuda, y de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, a través del programa operativo “Fondo Social Europeo de Andalucía 2007-2013”.

Fondo Social Europeo y junta_andalucia

Los contratos, destinados a proyectos sociales promovidos por el Ayuntamiento de Mairena, serán de duración determinada, por un período de tres meses a jornada completa. Las obras o servicios para las que se efectúen las contrataciones deberán iniciarse en un plazo máximo de dos meses, y la finalización de los contratos deberá producirse antes del 30 de junio de 2015.

La concesión económica de 221.280 euros efectuará a la administración local en dos pagos al 50%. El primero, de 110.640 euros, se abonará de la siguiente forma: 61.073,28 euros a la firma de la resolución, y el importe restante -49.566,72 euros-, se abonará a partir de febrero de 2015. El segundo pago, equivalente a otros 110.640 euros, se realizará previa justificación de la aplicación de las cantidades recibidas, mediante la aportación de la documentación correspondiente.

Este medio de pago solo atañe a las administraciones, pues el Ayuntamiento se encargará de adelantar mensualmente las nóminas a todos los trabajadores que realicen sus labores dentro de este programa de fomento de la contratación dirigido a desempleados mayores de 30 años, el colectivo que más ha sufrido la pérdida de trabajo en los últimos años.

El tiempo de desempleo y la situación de vulnerabilidad en que las personas se encuentren serán factores primordiales para la priorización de quienes serán los destinatarias de las contrataciones. Se entenderán por desempleados de larga duración a aquellas que lleven inscritas en el Servicio Andaluz de Empleo como demandantes de empleo no ocupadas, al menos 12 meses de forma ininterrumpida, o 6 meses si están inscritas como trabajadores agrarios, a fecha en que se gestione la búsqueda de personas candidatas para ser contratadas con cargo a cualquiera de las dos iniciativas que se establecen.

A este respecto, se establecen las siguientes prioridades:

Prioridad 1: Aquellas personas que son beneficiarias del “Ingreso Mínimo de Solidaridad”
Prioridad 2: Las que hayan agotado la prestación por desempleo de nivel contributivo o asistencial.
Prioridad 3: Las de 30 años de edad, o más, que sean titulares del Bono de Empleo Joven y no hayan formalizado un contrato de trabajo.
Prioridad 4: Personas desempleadas de larga duración, en general.
Prioridad 5: Personas desempleadas en general.

El Servicio Andaluz de Empleo ha habilitado distintos canales para atención a la ciudadanía a través de los teléfonos 955.063.966 y 902.996.031. Mediante el formulario de consultas de la Oficina Virtual de Empleo el personal técnico del SAE ofrecerá información de primera mano sobre la iniciativa.


 

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Plan Empleo Joven 1
Tres enfermeros, una filóloga, dos trabajadores sociales, dos técnicos en educación infantil, dos químicos y dos maestros componen esta primera fase de contratación.

Ya han comenzado a trabajar los primeros 12 jóvenes maireneros

Plan Empleo Joven 1
Los jóvenes desarrollarán labores complementarias y de aprendizaje, y no desempeñarán actividades propias de los empleados municipales.

El Ayuntamiento cuenta desde este miércoles con 12 nuevos trabajadores. Son jóvenes, muy preparados y empiezan con ganas de aplicar sus conocimientos en beneficio de nuestra localidad. Se trata de los primeros contratados bajo el Plan Emple@ Joven, que servirá para dar trabajo a un total de 141 jóvenes menores de 30 años de nuestro municipio. Este viernes 7 de noviembre el Equipo de Gobierno les ha brindado la bienvenida institucional en el Salón de Plenos del Ayuntamiento, en un acto en el que se les ha hecho entrega de las acreditaciones que permitirán a este grupo de licenciados adentrarse por vez primera en el mercado laboral. Tres enfermeros, una filóloga, dos trabajadores sociales, dos técnicos en educación infantil, dos químicos y dos maestros componen esta primera fase de contratación.

El alcalde de Mairena del Alcor, Ricardo Sánchez, el concejal delegado de Desarrollo Económico, Empleo, Innovación y Turismo, Juan Manuel López, el Primer Teniente de Alcalde José Carlos Copete, así como los titulares de Educación y Cultura Gloria Guillén, de Igualdad y Servicios Sociales Patricia Marín, y de Salud y Consumo, María Antúnez, delegaciones donde estos jóvenes desarrollarán sus funciones a media jornada hasta el próximo 30 de abril, presentaron el acto para brindarles sus palabras de apoyo y bienvenida.

Plan Empleo Joven 2
Miembros del Equipo de Gobierno municipal, con el alcalde a la cabeza, dieron la bienvenida a los jóvenes.

“Ojalá podáis aprovechar esta oportunidad”

El alcalde, licenciado en Ciencias Químicas al igual que dos de los nuevos trabajadores municipales, les dio la enhorabuena por la posibilidad que se les brinda de crecer profesionalmente de la mano del Ayuntamiento. “Ojalá podáis aprovechar esta oportunidad que yo no tuve en su momento y cuando terminéis podáis decir que habéis hecho una importante labor en nuestro pueblo que repercutirá también en vuestra carrera profesional”, afirmó, antes de añadir que el objetivo marcado por el Equipo de Gobierno y sus diversas concejalías con el plan es el de “aumentar la empleabilidad de personas que tienen muy buena preparación académica, pero a la que les falta la experiencia que nosotros le vamos a dar”.

El edil encargado de coordinar las ayudas, Juan Manuel López, resaltó que el gobierno local “debe dar apoyo a quienes están muy preparadas pero sin embargo se encuentran en riesgo de exclusión social. Aquí estamos para ayudaros”, señaló antes de animar a los jóvenes: “esperamos que este tiempo que estéis con nosotros lo aprovechéis y os sirva para engrosar vuestro currículum”.

Gloria Guillén destacó la ayuda que prestarán los nuevos trabajadores de su Delegación “la comunidad educativa os esperaba como agua de mayo; el día a día en los centros de enseñanza es muy activo, vais a tener una actividad muy dinámica”. María Antúnez, por su parte, destacó que los nuevos empleados centrarán sus funciones en la prevención de enfermedades y en la formación en hábitos de vida saludables. Cerró el acto Patricia Marín, quien se congratuló por la ayuda económica que supondrá el Plan Emple@ Joven para estas familias, así como por la ayuda que los trabajadores sociales realizarán en su Delegación: “por desgracia, en estos tiempos toda ayuda que nos llegue es poca; ojalá podáis estar mucho más tiempo con nosotros”.

Plan Empleo Joven 3
Los jóvenes se mostraron muy ilusionados y agradecidos con el proyecto.

Una gran oportunidad para una generación sobrecualificada

Marco Antonio Jiménez es uno de los adjudicatarios de la primera fase del Plan Emple@ Joven y, curiosamente, el único varón. Se muestra “muy ilusionado y contento, deseando aportar todo lo que pueda”. Cuando lo llamaron desde el SAE no se lo creía. “Me quedé traspuesto; luego me di cuenta de que esto del Plan Emple@ Joven funciona realmente”. Es doble licenciado en Química y en Bioquímica y máster en Estudios Avanzados en Química por la Universidad de Sevilla. Sin embargo, nunca antes había trabajado. Un claro ejemplo de la situación que atraviesan miles de jóvenes actualmente: sobrecualificados sin trabajo. Ahora, gracias a la oportunidad que le brinda el Ayuntamiento de Mairena del Alcor, podrá disfrutar de su primer empleo: “voy destinado al IES Los Alcores para dar clases de apoyo a los alumnos”. Si no fuera por ello, Marco seguiría buscando becas y enviando currículums a empresas para seguir formándose y conseguir su sueño: optar a alguna plaza para desarrollar labores de investigación. Incluso había pensado en la posibilidad de emigrar de la localidad. Ahora será feliz, al menos durante 6 meses, desarrollando sus amplios conocimientos al servicio de los demás.

Tarta Plan empleo Joven_600
El Plan está finaciado por Fondos europeos: (67, 68 %), el Gobierno de España(11, 92 %) y la Junta de Andalucía (20 %).
El Plan Emple@ Joven es un proyecto financiado en su mayor parte por el Plan de Garantía Juvenil del Fondo Social Europeo y puesto en marcha por la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, a través de los ayuntamientos de la comunidad. En Mairena del Alcor se han destinado 593.400 euros, que servirán para dar trabajo a un total de 141 jóvenes. Aún están pendientes nuevos procesos de selección de personal para las áreas de Comunicación, Urbanismo, Obras y Servicios, Agricultura y Medio Ambiente, Turismo, Comercio y Desarrollo, Cultura, Deportes y Salud, donde se emprenderán proyectos de cooperación social y comunitaria como son los cuidados asistenciales y prestación del servicio de ayuda a domicilio; los servicios de proximidad, limpieza, vigilancia y seguridad; la protección del medio ambiente; la revalorización de espacios públicos urbanos; la gestión de residuos y aguas; desarrollo, protección y mantenimiento de zonas rurales o naturales; ahorro y control de energía, promoción del turismo y del deporte; promoción y desarrollo del comercio y productos locales, así como promoción y desarrollo cultural.


 

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El plazo de presentación de solicitudes del Plan Emple@ Joven se realiza en la oficina del SAE y finaliza el 17 de octubre

empleo_ue_325x220_1El Ayuntamiento de Mairena del Alcor recuerda que, ante la inminente resolución definitiva por parte del SAE del programa Emple@ Joven de Mairena del Alcor, sigue abierto hasta el 17 de octubre el plazo de presentación de solicitudes para que los jóvenes que cumplan los requisitos para acceder al mismo y que no lo hayan hecho con anterioridad, se apunten a dicho programa para optar a un puesto de trabajo. Para ello deberán acudir a la oficina del SAE de Mairena del Alcor.

Los requisitos son:

-Tener cumplidos entre 18 y 29 años.
-Estar desempleados e inscrito como demandantes de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo a fecha de 31 de Marzo de 2014.

Mediante el Plan Emple@ Joven se contratará a 138 jóvenes desempleados por un importe total de 593.434,98 euros. Para ello, la Delegación de Desarrollo ha cerrado con el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) una amplia línea de contratos. Prácticamente todas las delegaciones municipales se verán beneficiadas por esta incorporación de jóvenes, que en ningún momento ejercerán actividades propias de los empleados municipales titulares, sino complementarias y de aprendizaje. Las áreas que se llevan la palma en proyectos en los que se implicarán estos jóvenes serán Comunicación, Urbanismo, Obras y Servicios, Agricultura y Medio Ambiente, Turismo, Comercio y Desarrollo, Cultura, Deportes y Salud.

Los contratos contemplados son o bien a tiempo completo y de tres meses de duración, o a tiempo parcial de media jornada con una duración de seis meses. Juan Manuel López, concejal delegado de Empleo, Desarrollo, Innovación y Turismo, anima a los jóvenes maireneros a participar en esta gran oportunidad para comenzar o relanzar la carrera profesional a base de experiencia en las delegaciones anteriormente citadas. “El objetivo pretendido de una adecuada formación y experiencia laboral con las que poner en el mercado de manera competitiva a estos jóvenes”, según ha manifestado el propio edil.


 

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Semana Europea Movilidad

Durante la Semana Europea de la Movilidad y coincidiendo con el inicio del curso de secundaria.

Semana Europea MovilidadEste lunes 15 de septiembre comienza la Semana Europea de la Movilidad. Mairena del Alcor es una de las 353 ciudades españolas que se adhiere hasta el domingo a esta iniciativa internacional para disminuir la emisión de gases a la atmósfera y fomentar el uso de energías renovables.

Esta campaña de concienciación pretende sensibilizar sobre las consecuencias negativas que tiene el uso irracional del coche en la ciudad, tanto para la salud pública como para el medio ambiente, y los beneficios del uso de modos de transporte más sostenibles como el transporte público, la bicicleta y los viajes a pie.

Desde el Ayuntamiento se invita a reflexionar sobre el impacto del transporte en la calidad del aire y se impulsa el transporte colectivo. De esta manera, el autobús urbano que discurre por las calles de Mairena será gratuito durante toda la semana, hasta el domingo día 21.

Semana Europea Movilidad banner

Realiza los 2 itinerarios habituales: el primer recorrido más enfocado al transporte escolar con horarios compatibles con la entrada y salida de colegios e institutos, y el segundo que cubre las zonas comerciales del municipio, además de las sedes de gestión administrativa como el Ayuntamiento y sus dependencias por todo el casco urbano, el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) o los Juzgados. Puede acceder desde aquí a los recorridos y horarios del autobús.

El Consistorio favorece también el uso de las bicicletas con la ampliación del carril bici a lo largo de toda la travesía, y zonas de estacionamiento específicas ubicadas en la Villa del Conocimiento y las Artes, el Consistorio, los centros escolares, el SAE o el gimnasio municipal.

Recorridos bus urbano_600
Gráfico con los dos itinerarios y paradas que ofrece el servicio público
Horarios autobús urbano_600
Horarios de los recorridos del autobús urbano.

 

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Agustín Rodríguez, Jefe de Zona del Servicio Andaluz de Empleo, es optimista ante la evolución del paro en Mairena del Alcor.

Entrevista a Agustín Rodríguez, Jefe de Zona del SAE (Servicio Andaluz de Empleo de la Junta)

Agustín Rodríguez SAE_600
Agustín Rodríguez, Jefe de Zona del Servicio Andaluz de Empleo, es optimista ante la evolución del paro en Mairena.
Jefe de Zona de del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) de la Consejería de Empleo de la Junta, desde su oficina de Mairena del Alcor Agustín Rodríguez conoce como nadie la realidad del empleo en no sólo en Mairena sino en las comarcas de Los Alcores y La Campiña de Écija en su totalidad, pues su acción abarca toda la extensa zona. Con esos mimbres, su capacidad para efectuar un análisis del empleo en todos los pueblos bajo su óptica, bien como foto fija o en perspectiva, le convierten en autoridad en la materia. Podría decirse que pocas personas poseen su autoridad y solvencia en materia tan complejo y técnico. Por eso, los informativos de Radio Mairena le han entrevistado sobre el particular y problemático asunto.

Señor Rodríguez, los últimos datos publicados sobre el desempleo en Mairena del Alcor han suscitado controversia. Ha habido análisis optimistas y otros no tanto, pero ¿cuál es la realidad?
– Con los últimos datos en la mano hay que hablar de optimismo moderado. Hablar de optimismo en un tema como éste es frívolo mientras haya un solo parado, pero en Mairena hay que serlo porque en estos momentos tenemos la mejor tasa desde el año 2011 en un mes de agosto, con una evolución favorable, aunque moderada, que ya se prolonga varios meses.

¿Entramos en el terreno de esos datos para concretarlos?
– En agosto de 2013 teníamos 3.248 desempleados que en agosto de 2014 se han reducido hasta 3.148. En medio quedó 2012 cuando en agosto había apuntados en la oficina de empleo como demandantes 3.176 maireneros y maireneras.

“En estos momentos tenemos la mejor tasa desde el año 2011 en un mes de agosto, con una evolución favorable, aunque moderada, que ya se prolonga varios meses.”

¿Es así por años la forma más fiable de analizar los datos?
– El paro se computa mes a mes, pero la tendencia hay que extraerla a más largo plazo, y en el caso de Mairena está claro que por trimestres y por años del mismo mes al mismo del año siguiente la evolución es sensiblemente a mejor. Sin duda, ello marca la tendencia, que es a la baja.

¿Puede confirmarse esa tendencia con otros datos a modo de confirmación?
– Sí, con el número de contratos que se firman por ejemplo. Y ateniéndonos a ese indicador, los datos refuerzan lo que decía. Así, si hasta agosto de este año se han firmado 419 contratos, hasta agosto del año 2013 nos quedábamos en 358. Son cifras que hablan con claridad.

Claro que harina de otro costal serán los tipos de contratos. Lamentablemente no todos indefinidos.
– De todos los firmados hasta agosto de este año, sólo 20 son indefinidos; el resto eventuales. Pero ésta no es una peculiaridad del mercado laboral mairenero sino que está inserta en la realidad de los mercados andaluz y español del momento. Es la tónica general que si los contratos eventuales antes eran residuales ahora la cuota se eleva. En porcentajes diríamos aproximadamente que han subido de un residual 15% a un 30 o 35%.

¿Qué valoración le merece esa tendencia evolutiva de la calidad de los contratos?
– Hay un dato objetivo que es que en este aspecto estamos a la cola de Europa, sin embargo como técnico yo no puedo dar una opinión al respecto, pues hay quien lo ve como positivo porque se crea empleo aunque sea temporal, y para quien es negativo por la precariedad.

¿Tienen ustedes en el SAE información exacta de cuáles son los sectores que están tirando más de esta contratación débil aunque ascedente?
– El sector servicios, y sobre todo la construcción, que repunta tras unos años en mínimos. Lo que realimenta los motivos para el optimismo, pues comienzan a verse otra vez grúas y se nota la leve aún reanimación del sector. Es aquí donde debemos tener en cuenta que por cada empleo en la construcción que se crea, al menos otro más surge en los sectores paralelos a dicha actividad. La construcción, como todos sabemos, es un sector motor de la economía con gran presencia en el mercado de Mairena.

¿Debemos por ello entender que viene un ciclo de crecimiento del sector otra vez?
– Correcto, porque los indicios positivos en este sector son equivalentes a los indicadores al alza de las bolsas, que nos informan de forma temprana de unos tiempos próximos mejores en lo económico. Y puesto que las señales son claras, salvo que suceda una catástrofe que lo impida, la actividad en el sector resurgirá.

Para terminar, Sr. Rodríguez, ¿en qué términos situaríamos la evolución del desempleo en Mairena con respecto a su entorno?
– También encajaría dentro del optimismo, pues si comparamos los datos de la comarca con los de Mairena, somos el único pueblo donde se crea empleo a tenor del último sondeo. Si hablamos de Los Alcores y la Campiña de Écija, también destaca con pocos casos similares como excepción. Y si nos vamos a la provincia, donde el desempleo asciende como arrojan los últimos datos, en Mairena no, que bajan como sucede asimismo en Andalucía. Por el contrario, en el conjunto nacional sube el paro.


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Plan emple@30+
El 80% de los 220.398€ de este plan de empleo proceden de fondos europeos.

Financiado principalmente por fondos europeos y estatales, y con aportación de la Junta de Andalucía

Plan emple@30+
Mairena del Alcor contará próximamente con 220.398€ destinados a medidas urgentes para impulsar el empleo entre la población de más de 30 años.
Mairena del Alcor contará próximamente con 220.398€ destinados a medidas urgentes para impulsar el empleo entre la población de más de 30 años gracias al Programa Emple@30+, que incentivará la contratación de desempleados en proyectos sociales promovidos por el Ayuntamiento de la localidad o por entidades sin ánimo de lucro.

La Junta de Andalucía ha aprobado mediante Decreto-Ley el programa Emple@30+, que incentivará la contratación de desempleados en proyectos sociales promovidos por ayuntamientos y entidades sin ánimo de lucro con un presupuesto global de 106 millones de euros.

De estos 106 millones presupuestados para el periodo 2014/2015:
– La Junta de Andalucía aportará 7,2 millones, el 6,8% del total de fondos.
– Las transferencias del Estado suponen casi el 25% del total de fondos destinados a este programa, unos 26 millones de euros.
– El resto, unos 73 millones, se financiará a través de Fondos Europeos, lo que supone alrededor del 68%.

Gráfico plan empleo 30+
Gráfico con las aportaciones de la Junta de Andalucía (6,8%), Estado (25,8%) y la Unión Europea (68,4%)

El Programa Emple@30+ incluye dos grandes líneas de ayudas:

Bandera UE_1001. La iniciativa Cooperación Social y Comunitaria, facilitará contrataciones en proyectos de obras y servicios por parte de los ayuntamientos. Presupuesto: 80 mill. € (financiado al 90% por Fondos Europeos).

bandera España_1002. La iniciativa Proyectos de Interés General y Social Generadores de Empleo, para servicios de utilidad colectiva a cargo de entidades sin ánimo de lucro. Presupuesto: 26 mill. € (financiado íntegramente con fondos del Estado).

Sin garantías del cobro de las ayudas destinadas a las contrataciones.
Uno de los problemas a los que se van a enfrentar los ayuntamientos es el del cobro de las ayudas, ya que el Decreto-Ley aprobado por la Junta de Andalucía establece una forma de pago de las ayudas que alimenta la inseguridad al no garantizar la financiación del total del plan, obligando a los ayuntamientos a adelantar al menos el 50% del dinero .

Así, se dispone que los pagos de las ayudas se realizarán por un importe de hasta el 50% en los plazos previstos en la resolución de concesión, y el resto previa justificación de la aplicación de los pagos recibidos, pero sin fecha concreta. Por una parte, no se garantiza el pago íntegro del 50% puesto que se indica que podrá ser “hasta” el 50%, de manera que las resoluciones pueden fijar un anticipo menor, y por otra parte se deja también a criterio del órgano encargado de resolver (Direcciones provinciales del Servicio Andaluz de Empleo) el plazo para abonar la ayuda.

El alcalde, Ricardo Sánchez, ha expresado su preocupación por estos programas que “se anuncian a bombo y platillo pero luego no se pagan, y los ayuntamientos tenemos luego que costearlos haciendo encaje de bolillos”. Estas nuevas deudas se sumarían a otras ya contraídas por la Junta de Andalucía con el Consistorio mairenero, como la deuda de 274.000€ que aún están sin pagar de los Talleres de Empleo de los últimos años, relativas a las nóminas de los trabajadores.

Otra de las críticas realizadas a la Junta de Andalucía ha sido el recordar que, entre 2011 y 2013, dejó sin ejecutar el 73% de las transferencias destinadas a Corporaciones Locales para políticas activas de empleo, más de 470 millones sin ejecución. De los más de 600 millones presupuestados (644) entre 2011 y 2013 para las políticas activas de empleo de corporaciones locales, únicamente ejecutó 170 millones.

Características
El tiempo de permanencia en el desempleo y la situación de vulnerabilidad en que las personas se encuentren serán factores primordiales para la priorización de quienes serán las destinatarias de las medidas y de las contrataciones que estas promueven. A este respecto, dentro del colectivo de personas desempleadas de larga duración se establecen las siguientes prioridades:
– Prioridad 1: Aquellas personas que son beneficiarias del “Ingreso Mínimo de Solidaridad”?
– Prioridad 2: Las que hayan agotado la prestación por desempleo de nivel contributivo o asistencial.?
– Prioridad 3: Las de 30 años de edad, o más, que sean titulares del Bono de Empleo Joven y no hayan formalizado un contrato de trabajo.?
– Prioridad 4: Personas desempleadas de larga duración, en general.?
– Prioridad 5: Personas desempleadas en general.

En este sentido, se entenderán por personas desempleadas de larga duración aquellas que lleven inscritas en el Servicio Andaluz de Empleo como demandantes de empleo no ocupadas, al menos doce meses de forma ininterrumpida o, al menos seis meses ininterrumpidos si están inscritas como trabajadoras agrarias, a la fecha en que se gestione la búsqueda de personas candidatas para ser contratadas con cargo a cualquiera de las dos iniciativas.

Podrán ser contratadas las personas de treinta o más años de edad, inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Andaluz de Empleo hasta el 30 de junio de 2014.

Los contratos serán de duración determinada, por un periodo máximo de seis meses y, preferentemente, a jornada completa. En el caso de que se concierten a jornada parcial, ésta será la equivalente al 50% de la jornada laboral ordinaria.

El Servicio Andaluz de Empleo ha habilitado distintos canales para atención a la ciudadanía a través de los teléfonos 955.063.966 o 902.996.031 o mediante el formulario de consultas de la Oficina Virtual de Empleo el personal técnico del SAE ofrecerá información de primer nivel sobre las dos iniciativas.


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Ricardo Sánchez para El Rollo de La Tajea


Hemos tenido oportunidad de leer en la prensa de los últimos días noticias más que positivas. El descenso del desempleo en junio ha sido el mayor de los últimos dieciséis años en el mejor junio desde que comenzó la crisis, la preocupación ciudadana por el paro ha bajado a un nivel que no se alcanzaba desde 2010 y se han recuperado medio millón de cotizantes a la Seguridad Social en el primer semestre del año.

Está bien que tengamos la percepción de que se avanza en la que debe ser nuestra mayor preocupación y principal tarea: la lucha contra el paro. Pero hay que ser consciente de que esa preocupación seguro que no ha disminuido en absoluto en todas esas miles de familias andaluzas, y aún muchas maireneras, que aguantan con el subsidio de ayuda familiar para desempleados.

Desde el Ayuntamiento de Mairena desde luego no nos podemos quedar atrás y hemos ido cada año aumentando los recursos para paliar en la medida de nuestras posibilidades el drama social de muchas familias con muy escasos recursos y una situación de paro de ya demasiados meses.

Hemos trabajado en la línea de repartir de la mejor manera posible las peonadas de los Planes de Urgencia Social Municipal, los planes de Fomento de Empleo Agrario, Planes de Estabilidad o Planes provinciales. Con un criterio técnico, público y fijo, sin cambios interesados, ausente totalmente de cualquier intento de aprovechamiento partidista. Porque no hay nada más bajo que eso: aprovechar las penurias de las personas para cambiar un tajo por un voto.

También ha sido así en los puestos cualificados que se han necesitado. Con una preselección del SAE y con unos tribunales de valoración con la Secretaria del consistorio como presidenta y sin ningún político en ellos para garantizar su imparcialidad. Esto no sólo no era así antes, sino que incluso señores concejales del equipo de gobierno socialista cobraban hasta dietas por asistir a esos tribunales. Barriendo para los suyos y cobrando encima. Tela marinera.

En las próximas semanas iniciaremos con esa misma norma de igualdad de oportunidades para todos los maireneros, sin mirar carné político, el Plan de Empleo Joven, que aunque la Junta de Andalucía y el PSOE se han dedicado a publicitar como un plan propio, resulta que procede en un porcentaje enorme de fondos de la Unión Europea. Fondos por cierto que se encarga de solicitar el Gobierno de la nación. Total, por un embuste más…

Y hablando de la Junta, creo que es hora de desenmascarar ya a estos señores dedicados a utilizar los cursos de formación para desempleados como sistema de captación de votos y favores. Y lo haré con un caso que nos afecta en Mairena, el Centro Especial de Empleo de Mairena del Alcor (CEDEMALCOR), por el que se da una oportunidad de trabajo a un sector de población con graves problemas de empleabilidad en muchos casos: las personas con discapacidad.

Hemos pasado de emplear anteriormente a 7 personas en 2011 a configurar una bolsa rotatoria, confeccionada como no podía ser de otra forma, aplicando un baremo socio-económico, facilitando el acceso al trabajo a 151 personas. En este primer semestre de 2014 han sido nada menos que 55 personas ya las empleadas.

Hay que indicar que este centro de empleo se financia al 50% por la Junta y al 50% por el Gobierno de España. Pues bien, atención al dato: La Junta de Andalucía debe al Ayuntamiento de Mairena la friolera de 242.450 euros (que son cuarenta millones y medio de las antiguas pesetas) de 2012 y 2013. Y no hablo de 2014 porque nos han dicho textualmente que de momento no tienen ni pensamiento de pagarlo. Así. Sin anestesia.

O sea, que es el propio ayuntamiento quien tiene que afrontar los sueldos de estos paisanos y paisanas con alguna discapacidad, a pulmón. Con el lomo nuestro mairenero. Y la Junta silbando mirando para otro lado.

Y eso aparte de pagar a todos nuestros proveedores en tiempo y forma, y encima de ser capaces ya de poder financiar nuevos proyectos para crear más empleo y dinamizar la economía local. Ha costado, pero lo hemos conseguido. A pesar de alguno que se pasea por ahí (ya en su coche, el oficial se lo quitaron más por vergüenza que por otra cosa) que le parecía que era insustituible al frente de un Ayuntamiento que debía facturas de unos cuantos años para atrás.

Pues a lo que iba. Que no. Que no puede ir presumiendo la Junta y el PSOE de ser más social y mirar más por la gente con mayor necesidad. Y he puesto un ejemplo muy clarito. A ver quién viene a decir que falla algún dato de los que he dado.

Y si van a empezar con la cantinela de siempre de que todo es por los recortes del Gobierno, miren, cambien el disco. Porque el 50% que corresponde al Gobierno central se paga siempre a su tiempo.

Un cuarto de millón de euros para emplear a personas con alguna minusvalía es mucho dinero para dejarlo de pagar y quedarse tan campante. Por favor, menos publicidad y más sensibilidad.


 

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Ciudad sin mi coche

Se cortará al tráfico el tramo de la calle Ancha desde la confluencia con la calle Juan María Coca hasta la Plaza de Antonio Mairena de 9:00 a 21:00 horas

Ciudad sin mi coche

Llegan los últimos días de la Semana Europea de la Movilidad. El domingo finaliza esta campaña de sensibilización celebrando el día ‘¡La ciudad, sin mi coche!’ con el corte al tráfico del tramo de la calle Ancha desde la confluencia con la calle Juan María Coca hasta la Plaza de Antonio Mairena de 9:00 a 21:00 h. Es la jornada perfecta para dejar el coche en casa y disfrutar a pie del entorno urbano y natural mairenero.

Mairena del Alcor es una de las 353 ciudades españolas que se ha adherido a esta semana de concienciación internacional para disminuir la emisión de gases a la atmósfera y fomentar el uso de energías renovables.

SemanaEuropeaMovilidad2013i

‘Muévete por un aire más limpio’ es el lema de esta edición. La Semana Europea de la Movilidad pretende sensibilizar sobre las consecuencias negativas que tiene el uso irracional del coche en la ciudad, tanto para la salud pública como para el medio ambiente, y los beneficios del uso de modos de transporte más sostenibles como el transporte público, la bicicleta y los viajes a pie.

Desde el Ayuntamiento a través de su sociedad urbanística Surmalcor se ha invitado a reflexionar sobre el impacto del transporte en la calidad del aire y se impulsa el transporte colectivo, pues el autobús urbano que recorre Mairena está siendo gratuito durante estos días, realizando sus 2 itinerarios habituales: el primer recorrido más enfocado al transporte escolar con horarios compatibles con la entrada y salida de colegios e institutos, y el segundo que cubre las zonas comerciales del municipio, además de las sedes de gestión administrativa como el Ayuntamiento y sus dependencias por todo el casco urbano, el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) o los Juzgados. Puede acceder desde aquí a los recorridos y horarios del autobús.

cartel autobus_trasero

El Consistorio favorece también el uso de las bicicletas con zonas de estacionamiento específicas ubicadas en la Villa del Conocimiento y las Artes, el Consistorio, los centros escolares, el SAE o el gimnasio municipal.

Entre las actividades realizdas, se han celebrado las jornadas ‘Muévete por Mairena’ en el centro cívico Federico García Lorca. Unas mesas de trabajo enmarcadas en el Foro Agenda 21 Local, donde se presentó el proyecto ‘Ciudad Amable’ dentro de un programa completo con dinámicas participativas para conocer los problemas de movilidad de la localidad y proponer alternativas para trabajar sobre zonas concretas. También se han estado publicando rutas a pie por la localidad en colaboración con la asociación cardíaca de Mairena del Alcor con distintos recorridos indicando la distancia y el tiempo estimado. Se pueden consultar desde aquí.

Semana Movilidad mairena

El programa ‘Mairena del Futuro-Mairena Sostenible’ que se emite cada lunes en Radio Mairena a las 11:30 horas para informar y sensibilizar a los ciudadanos estrenó el lunes 16 la nueva temporada con la Semana Europea de la Movilidad como eje central.

Esta campaña anual sobre movilidad urbana sostenible organizada por la Comisión Europea para fomentar medidas de transporte sostenible y buscar alternativas al vehículo privado se encuadra dentro del Pacto de Alcaldes al que Mairena del Alcor se adhirió en julio de 2009. Pretende establecer un plan de actuación para la mejora de la eficiencia energética de la Unión Europea, reduciendo así las emisiones de CO2 y aplicando un plan de Acción para la Energía Sostenible.

Fuente:mairenadelalcor.org
 


 

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Autobús gratuito y rutas a pie son algunas de las actividades

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Hoy jueves 19 de septiembre se celebra la segunda jornada ‘Muévete por Mairena’ en el centro cívico Federico García Lorca dentro de las actividades programadas para celebrar la Semana Europea de la Movilidad. Estas mesas de trabajo se enmarcan en el Foro Agenda 21 Local, donde se presentará el proyecto ‘Ciudad Amable’ dentro de un programa completo que incluye dinámicas participativas para conocer los problemas de movilidad de la localidad y proponer alternativas para trabajar sobre zonas concretas. La primera sesión se desarrolló el pasado martes 17 de septiembre con gran aceptación. Finalizará la sesión de hoy con la puesta en común de los resultados y las conclusiones. Rubén Mellado, arquitecto municipal será el ponente. Participan Ricardo Sánchez, alcalde, a José Carlos Copete, delegado de Urbanismo.

Mairena del Alcor es una de las 353 ciudades españolas que se adhiere hasta el domingo 22 a esta campaña de concienciación internacional para disminuir la emisión de gases a la atmósfera y fomentar el uso de energías renovables. ‘Muévete por un aire más limpio’ es el lema de esta edición.

La Semana Europea de la Movilidad pretende sensibilizar sobre las consecuencias negativas que tiene el uso irracional del coche en la ciudad, tanto para la salud pública como para el medio ambiente, y los beneficios del uso de modos de transporte más sostenibles como el transporte público, la bicicleta y los viajes a pie.

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Desde el Ayuntamiento a través de su sociedad urbanística Surmalcor se invita a reflexionar sobre el impacto del transporte en la calidad del aire y se impulsa el transporte colectivo, pues el autobús urbano que recorre Mairena es gratuito durante estos días. Realiza los 2 itinerarios habituales: el primer recorrido más enfocado al transporte escolar con horarios compatibles con la entrada y salida de colegios e institutos, y el segundo que cubre las zonas comerciales del municipio, además de las sedes de gestión administrativa como el Ayuntamiento y sus dependencias por todo el casco urbano, el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) o los Juzgados. Puede acceder desde aquí a los recorridos y horarios del autobús.

El Consistorio favorece también el uso de las bicicletas con zonas de estacionamiento específicas ubicadas en la Villa del Conocimiento y las Artes, el Consistorio, los centros escolares, el SAE o el gimnasio municipal.

Como novedad, se publicarán rutas a pie por la localidad en colaboración con la asociación cardíaca de Mairena del Alcor con distintos recorridos indicando la distancia y el tiempo estimado. Se podrán consultar desde aquí.

El programa ‘Mairena del Futuro-Mairena Sostenible’ que se emite cada lunes en Radio Mairena a las 11:30 horas para informar y sensibilizar a los ciudadanos ha estrenado hoy la nueva temporada con la Semana Europea de la Movilidad como eje central. Y el domingo 22 de septiembre es la jornada perfecta para dejar el coche en casa y disfrutar a pie del entorno urbano y natural mairenero, pues se celebra el día ‘¡La ciudad, sin mi coche!’

Esta campaña anual sobre movilidad urbana sostenible organizada por la Comisión Europea para fomentar medidas de transporte sostenible y buscar alternativas al vehículo privado se encuadra dentro del Pacto de Alcaldes al que Mairena del Alcor se adhirió en julio de 2009. Pretende establecer un plan de actuación para la mejora de la eficiencia energética de la Unión Europea, reduciendo así las emisiones de CO2 y aplicando un plan de Acción para la Energía Sostenible.

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Fuente:mairenadelalcor.org 


 

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Semana Movilidad mairena

Del lunes 16 al domingo 22 de septiembre

Semana Movilidad mairena

El autobús urbano que recorre Mairena del Alcor será totalmente gratuito durante la Semana Europea de la Movilidad. De esta forma, el Ayuntamiento a través de su sociedad urbanística Surmalcor invitará a reflexionar sobre el impacto del transporte en la calidad del aire y dará un impulso al transporte colectivo desde el lunes 16 al domingo 22 de septiembre.

El transporte urbano local realiza dos itinerarios diferentes, uno enfocado al transporte escolar con horarios que coinciden con la entrada y salida de pequeños y jóvenes de colegios e institutos, y otro que cubre las zonas comerciales del municipio, además de las sedes de gestión administrativa, como el Ayuntamiento y sus dependencias por todo el casco urbano, el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) o los Juzgados. Puede acceder desde aquí a los recorridos y horarios del autobús.

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El Consistorio impulsa igualmente el uso de vehículos no contaminantes como las bicicletas con zonas de estacionamiento específicas ubicadas en zonas como la Villa del Conocimiento y las Artes, el Consistorio, los centros escolares, el SAE o el gimnasio municipal. Además, su uso implica la práctica de ejercicio físico aprovechando el tiempo empleado en los desplazamientos.

En esta ocasión, dentro de las actividades que se desarrollarán para conseguir una movilidad más sostenible en Mairena, se organizarán mesas de trabajo en el marco de Agenda 21 Local para preparar el proyecto ‘Ciudad Amable’. Y se editarán rutas a pie por la localidad en colaboración con la asociación cardíaca de Mairena del Alcor.

También se incluye el estreno del programa ‘Mairena del Futuro-Mairena Sostenible’ que se emite cada lunes en Radio Mairena a las 11:30 horas para informar y sensibilizar a los ciudadanos. Comienza la nueva temporada dedicando el espacio del lunes 16 a la Semana Europea de la Movilidad, campaña anual sobre movilidad urbana sostenible organizada por la Comisión Europea para fomentar medidas de transporte sostenible y buscar alternativas al vehículo privado.

Concretamente el domingo 22 de septiembre es el día ‘¡La ciudad, sin mi coche’ jornada perfecta para que los vecinos dejen el coche en casa y disfruten a pie del entorno urbano y natural mairenero.

El lema de esta edición es ‘Muévete por un aire más limpio’, participando así en esta iniciativa internacional en la que participan 353 ciudades españolas para disminuir la emisión de gases a la atmósfera y fomentar el uso de energías renovables.

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Este proyecto se encuadra dentro del Pacto de Alcaldes al que Mairena del Alcor se adhirió en julio de 2009. Pretende establecer un plan de actuación para la mejora de la eficiencia energética de la Unión Europea, reduciendo así las emisiones de CO2 y aplicando un plan de Acción para la Energía Sostenible.

Fuente:mairenadelalcor.org 


 

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• En la Comarca de Los Alcores, Mairena es el único pueblo que reduce el desempleo
• En lo que llevamos de año, hay 270 personas más trabajando
• Supone el mejor dato de empleo en agosto de la serie histórica

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En Mairena del Alcor, desde 2005, agosto ha sido un mes marcado por la destrucción de empleo. En 2010, por ejemplo, el paro aumentó en 131 personas.

Este último mes, sin embargo, se ha cambiado esa tendencia y los datos de agosto han continuado la evolución positiva que encadena, en Mairena, 6 meses consecutivos de descenso del paro en los que 303 personas han encontrado empleo. Concretamente, 9 personas han abandonado las listas del SAE en el último mes, siendo el mejor dato de empleo en agosto de la serie histórica.

En lo que llevamos de año, Mairena cuenta con 270 desempleados menos, lo que supone una reducción del 8% en los inscritos en el paro.

Según los datos oficiales del Servicio Andaluz de Empleo, en la provincia de Sevilla el desempleo aumentó en agosto en 1.031 personas, lo que representa una subida del 0,41%.
Este aumento a nivel provincial también se observa en los pueblos más cercanos. En nuestra Comarca de Los Alcores, el paro ha aumentado en todas las localidades menos en Mairena, que consigue un descenso histórico a estas alturas de año:
Variación porcentual desempleo agosto:
– Mairena del Alcor -0,28%
– Alcalá de Guadaíra +2,37%
– Carmona +2,31%
– El Viso del Alcor +0,91%

En España, el número de parados disminuyó en agosto por primera vez desde el año 2000, descendiendo en 31 personas y enlazando seis meses de caídas, en los que el desempleo se ha reducido en más de 340.000 personas. Se cambia así la tendencia también a nivel nacional, ya que el año pasado aumentó en 38.179 personas.
 


 

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Responsables del equipo de gobierno de Mairena posan en la puerta del Taller de Empleo,  junto a los 24 jóvenes se formarán en informática y turismo.
Responsables del equipo de gobierno de Mairena posan en la puerta del Taller de Empleo, junto a los 24 jóvenes se formarán en informática y turismo.

Tras dos años de espera, y gracias a la apuesta firme del gobierno municipal, da comienzo el Taller de Empleo Atarjea, que fue aprobado en noviembre de 2011 por el SAE, organismo dependiente de Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía

El anterior equipo de gobierno hizo su propia petición en enero de 2011, fecha habitual de la convocatoria. Sin embargo, la Junta de Andalucía no concedió ninguno a Mairena en su resolución, que se da a conocer antes del verano o coincidiendo con éste para propiciar que los cursos comiencen en octubre. Ya había cambiado el gobierno cuando se conoció la negativa, por lo que el alcalde Ricardo Sánchez y el Delegado de Empleo Juan Manuel López emprendieron acciones directas de gestión ante el SAE, provocando una ampliación de las ofertas mediante la modificación de los proyectos aceptados. El paso siguiente fue el 20 de diciembre de 2011, fecha de salida de registro de la Junta de Andalucía de la resolución por la que se acuerda la concesión de ayuda para la ejecución de proyectos de talleres de empleo.

Aquel mismo mes fueron elegidos los monitores mediante una comisión mixta SAE –Ayuntamiento de Mairena del Alcor.

En teoría, antes del 31 de diciembre de 2011 deberían iniciarse los talleres ya aprobados, pero el SAE prorroga la fecha de inicio hasta el 30 de noviembre de 2012. Luego da un nuevo plazo hasta el 30 de junio de 2013. La razón esgrimida fue la escasez de fondos de la Junta de Andalucía, que no obstante sí permitía que las iniciativas formativo-laborales comenzasen, asumiendo los Ayuntamientos la totalidad de los gastos y sin concretar fechas de pago. Ningún ayuntamiento de hecho con talleres concedidos tiró para adelante por sus propios medios.

Otro punto de inflexión del procedimiento llegó el pasado mes de junio cuando la Junta modificó el funcionamiento de las escuelas taller y talleres de empleo, haciéndolos depender de la Consejería de Educación en lugar de Empleo como hasta entonces. Acto seguido, Educación propuso que se iniciaran los talleres antes del 30 de junio de 2013 sin garantizar los cobros ni poner fechas a los pagos, con el riesgo de pérdida de las concesiones si no se hacía de ese modo. En ese momento, el Gobierno de Mairena del Alcor, pese a la opinión contraria del Interventor y Tesorero, decidió dar luz verde al inicio del taller con recursos propios para no arriesgarse a perderlo. Así hasta llegar a la situación de hoy, donde el Ayuntamiento sólo ha recibido por parte de la Junta de Andalucía 68.072,56 euros de los más de 268.072,56 (50%) que se debían haber ingresado. Muy baja cantidad frente los más de 536.145,12 del total, con claro agravio frente a los pueblos del entorno como El Viso del Alcor, Carmona, o Alcalá de Guadaíra, a los que la Junta transfirió el 50% de sus recursos en diciembre de 2012.

Inauguracion_Escuela_taller_atarjea_2013_Mairena_del_AlcorEn cualquier caso, el Ayuntamiento mairenero acepta las condiciones en beneficio de los alumnos, por lo que finalmente la pasada semana mediante sondeo del SAE se preseleccionó al alumnado, celebrándose como último paso previo a la selección definitiva de los alumnos una sesión informativa el pasado viernes 21 de junio. Finalmente, el miércoles 26 del mismo mes se procedió a la selección final por dos técnicos desplazados desde la Delegación Territorial de Educación, realizándose la presentación oficial el jueves 4 de julio. La Junta de Andalucía mantiene aún sin saldar cuentas con el Ayuntamiento de Mairena del Alcor por la escuela taller de 2009, restando por liquidar 108.151,12 euros.
 


 

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María José Daza, delegada de Régimen Interior
María José Daza, delegada de Régimen Interior
La Delegación de Régimen Interior del Ayuntamiento de Mairena del Alcor, en nombre de su delegada María José Daza, ha querido recordar a todos los maireneros y las maireneras las condiciones y las normas de funcionamiento de la bolsa de empleo municipal.

En primer lugar, Daza informó que la constitución de las diferentes bolsas de empleo se realizarán según el baremo contenido en el Reglamento Regulador de los Procedimientos de Contratación Laboral Temporal (B.O.P nº 82 de 10 de abril de 2012) pudiendo haberse incluido en su caso algún tipo de prueba selectiva.

Esta normativa establece el siguiente sistema de puntuación:

  1.  Situación Laboral (máximo 12 puntos): Donde se puntúa el tiempo efectivo trabajado en los últimos dos años.
  2. Formación (máximo 6 puntos): Se puntúa cursos, seminarios, másters y becas siempre que tengan relación directa con las actividades a desarrollar en la plaza (o puesto) solicitada.
  3. Experiencia (máximo 7 puntos): Puntos otorgados por cada mes de trabajo en un puesto de igual o superior categoría y cualificación.


Opcionalmente podrá incluirse en el baremo el aspecto de la situación socio-económica.

Estas bolsas de empleo, apuntó Daza, tendrán carácter permanente o se constituirán para un proceso selectivo concreto. Una vez constituidas las bolsas, no se podrán aportar nuevos méritos hasta que no se abra un periodo de aportación de méritos o no se abra una nueva bolsa de empleo.

La delegada de Régimen Interior recordó que el funcionamiento de la bolsa se produce por el método de la rotación por el orden de numeración. Una vez finalizado el orden de turno de la bolsa, si no se constituye una nueva, se volverá a llamar a sus componentes en riguroso orden de numeración hasta que se agote su validez.

Desde la Delegación de Régimen Interior de Mairena de Alcor se aconseja a los aspirantes que se formen en las materias objeto de su cualificación profesional a través de los seminarios, cursos o jornadas que realizan las diferentes entidades, para, así, poder tener una mayor puntuación y poder ocupar los puestos más altos en los distintos procesos de selección y bolsas de trabajo.

Para ello, existe una gran oferta de cursos online ofertados a través de internet, organismos públicos que convocan sesiones formativas, secciones sindicales o entidades privadas. Asimismo, el SAE ofrece asesoramiento sobre que pudieran estar convocadas tanto para desempleados como para quienes se encuentren trabajando.

María José Daza también recordó la necesidad de tener actualizada la información sobre la formación y la experiencia laboral tanto en la demanda de empleo en el SAE como en el currículo.

Los maireneros y maireneras pueden acudir para tratar cualquier aspecto sobre la formación y el empleo a las oficinas del SAE, la oficina virtual del SAE y a la red de unidades de Andalucía Orienta.

La responsable de Régimen Interior del Ayuntamiento de Mairena del Alcor, María José Daza, también quiso apuntar que los vecinos que lo necesiten pueden acudir a la citada Delegación para solicitar información sobre cualquiera de los procesos de selección que se celebren.

El documento oficial está disponible en el siguiente enlace.

 


 

Bolsa de Empleo - Mairena del AlcorNoticia relacionada:

Bolsas de Empleo de Mairena del Alcor

(16/07/2012)

 


 

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SAE_MAIRENA_ALCOREl ayuntamiento de Mairena del Alcor ha hecho  público desde su página web los: Criterios para las contrataciones de personal laboral temporal, que transitoriamente, y hasta la aprobación del nuevo Reglamento y /o Bases que regulen las contrataciones de personal laboral temporal, se realizarán en su mayoría a través del Servicio Andaluz de Empleo, salvo los Puestos de Operarios de Servicios Múltiples, Peón de oficios y Operarios de Limpieza de Edificios Públicos que se hará conforme al decreto 305/2010 de 21 de abril.